(2) Chargé de suivi – évaluation, recherche et apprentissage
Description de l'emploi
USAID MIHR Niger, financé par l’Agence des États-Unis pour le Développement International (USAID), a été initié pour renforcer la Santé la santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI) dans les régions de Maradi et Zinder. Il est mis en œuvre par IMA World Health / LWR.
Dans le cadre du renforcement des acquis du dit projet, USAID MIHR cherche à recruter un (02) Chargés de Suivi – Evaluation, Recherche, et Apprentissage et en approche d’Amélioration de la Qualité des services SMNI/Nutrition, paquet d’intervention de MIHR, dans les districts cibles.
Poste ouvert aux ressortissants nigériens uniquement
Tâches et Responsabilités :
Sous la supervision directe du Conseiller en Suivi – Evaluation, Recherche et Apprentissage du projet MIHR, le Chargé en Suivi-Evaluation, Recherche et Apprentissage aura pour tâches :
- Contribuer à l’estimation et ajustement des cibles des indicateurs en lien avec les stratégies et les activités du projet.
- Contribuer à l’estimation des personnes protégées par les activités d’assistance du projet dans la zone d’intervention selon la demande.
- Établir le plan de surveillance des indicateurs (PMP) et de supervision des activités.
- Assurer le suivi continue du PMP.
- Participer à la rédaction du plan d’action FY25 (Avril-Septembre).
- Appuyer le Sr MEAL dans la nouvelle restructuration du projet dans toutes les activités de planification, suivi, évaluation et apprentissage.
Profil minimal
- Spécialiste en informatique, Professionnel de la santé, Médecin de Santé Publique ou Economiste de la Santé.
- Expérience professionnelle de 3 ans dans la gestion des données sanitaires et en statistique.
- Bonne expérience dans le développement et la gestion d’une base de données.
- Connaissance des méthodes d’amélioration de la qualité et coaching des équipes.
- Compétences prouvées en matière de planification, suivi et évaluation et recherche.
- Capacités avérées en rédaction, rapportage, formatage, techniques de présentation et communication en public.
- Expertise technique dans la supervision des activités de santé.
- Bonne connaissance de l’outil informatique et une parfaite maîtrise des logiciels statistiques (Epi Info, SPSS, …).
- Parfaite maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais.
- Expérience avec la structure et les régulations de l’USAID est un atout.
- Expérience de travail avec LWR ou partenaire du programme USAID MIHR est un atout.
- Capacité à travailler en équipe.
- Être entièrement et immédiatement disponible.
Pour candidater, envoyer
- Une lettre de motivation (manuscrite ou saisie) signée par le/la candidat(e) ;
- Un curriculum vitae sincère, actualisé, daté et signé par le/la candidat(e) ;
- Les noms de trois (03) références professionnelles (nom, titre, relation avec le candidat, numéro de téléphone, adresse électronique), l’une étant le superviseur direct le plus récent ; il ne sera pas contacté sans notification préalable du candidat au poste.
- Numéros de contact téléphonique exigés ;
- Un contact Skype ou Teams.
Tout dossier de candidature qui ne respecte pas les instructions ci-dessous ne sera pas pris en considération.
NB/Le corps du message doit inclure ce qui suit :
- Votre plus haut niveau d’études dans un des domaines cités dans la fiche de poste détaillée.
- Votre nombre d’années d’expérience pertinente.
- Votre exigence minimale de salaire brut mensuel.
- Votre délai minimum de disponibilité après l’acceptation de l’offre d’emploi.
- Êtes-vous lié à un membre actuel du personnel de LWR ?
Comment postuler
Toute personne intéressée devra transmettre son dossier uniquement par la voie électronique:
- soit à l’adresse E-mail suivante : JobsNiger@LWR.org
- soit directement sur la plateforme de Corus
NB : les candidatures devront porter le nom et la référence du poste sur l’objet du mail, les dossiers incomplets ou non validés seront rejetés.
Informations sur comment postuler :
Les candidats intéressés qui remplissent les conditions ci-dessus doivent soumettre une candidature en ligne sur notre site Web et faire référence au titre du poste de Responsable Régional du Projet MIHR.
Procédure du recrutement :
- La sélection se fera en deux phases : Présélection des dossiers de candidature et Entretien(s) avec un jury.
- La présélection se fera au fur et à mesure de la réception des candidatures et le processus peut prendre fin avant la date indiquée.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.