Présentation et contexte de l'entreprise
Orabank Burkina fait partie du Groupe Orabank, un groupe bancaire panafricain de référence, présent dans plus d’une dizaine de pays d’Afrique de l’Ouest et Centrale. Le groupe offre une gamme complète de produits et services bancaires, financiers et d’investissement à une clientèle diversifiée, en mettant l’accent sur l’innovation, la gestion des risques et le développement économique régional.
Dans le cadre du renforcement de sa gestion des risques bancaires, la succursale d’Orabank Burkina Faso recrute un(e) Contrôleur des engagements et alertes précoces, qui sera placé(e) sous la supervision du Chef Service Contrôle des engagements et alertes précoces.
Missions principales
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Réviser les facilités approuvées et s’assurer de leur conformité à la politique interne et aux normes prudentielles ;
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Isoler les comptes débiteurs sans mouvements créditeurs en relation avec la réglementation prudentielle ;
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Vérifier l’évaluation et la couverture des garanties pour chaque engagement ;
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Entreprendre une revue globale des sûretés de tous les engagements ;
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S’assurer que les assurances sont valides et les primes acquittées ;
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Confirmer l’adéquation et l’exécutabilité des documents juridiques en collaboration avec le service juridique ;
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Effectuer des visites régulières sur les sites clients avec comptes rendus ;
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Réaliser des contrôles éclairs dans les magasins de tierce détention et locaux des clients ;
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Vérifier que les décaissements de crédit sont utilisés pour l’objet prévu ;
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Préparer des rapports de revue des engagements ;
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Préparer les rapports consolidés par actionnaire économique ;
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Suivre les engagements restructurés et leurs échéances imminentes ;
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Assurer le suivi système des engagements et relancer les régularisations ;
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Préparer la documentation pour le comité de revue des engagements.
Profil recherché
Formation
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Minimum Bac+3/4 en Gestion, Banque-Finance, Audit, Comptabilité, ou domaine équivalent.
Expérience
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Minimum 3 ans d’expérience confirmée dans le suivi ou contrôle des engagements en environnement bancaire ou financier.
Compétences techniques
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Solide maîtrise des techniques d’analyse financière ;
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Très bonne connaissance de la réglementation bancaire, des risques bancaires et des risques pays ;
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Maîtrise de l’analyse de marchés ;
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Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
Qualités personnelles
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Grande capacité d’analyse et de synthèse ;
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Rigueur, organisation et sens de la confidentialité ;
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Esprit d’équipe et sens de la décision.
Informations supplémentaires
- Les candidatures féminines sont vivement encouragées
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Candidatures à soumettre via la rubrique “Carrière” du site Groupe Orabank — CV + lettre de motivation ;
Seuls les candidats pré-sélectionnés seront contactés.