Assistant(e) Ressources Humaines

Comptabilité & Finance
Lomé (TOGO)
30 janvier 2026
CDI
Urgent
Fin des candidatures : 15 février 2026
Postuler

Présentation et contexte de l'entreprise

BANK OF AFRICA – TOGO (BOA-TOGO) est une filiale du Groupe BANK OF AFRICA, un groupe bancaire multinational présent dans de nombreux pays en Afrique et en Europe. BOA-TOGO offre une large gamme de services financiers aux particuliers et aux entreprises. Dans le cadre de la structuration de son équipe de gestion du capital humain, la banque recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour soutenir le Responsable Ressources Humaines dans le pilotage des activités du département

Missions principales

  • Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers individuels, congés, etc.)

  • Contribuer à la mise en œuvre du plan de formation

  • Participer au processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs

  • Gérer les habilitations et les accès aux systèmes

  • Participer à la gestion de la rémunération et des avantages sociaux

  • Veiller à la mise à jour des indicateurs de performance RH

Profil recherché

  • Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4/5 en Ressources Humaines, Droit ou tout autre diplôme équivalent

Expérience :

  • Justifier d'une expérience professionnelle de trois (03) ans minimum dans le domaine des Ressources Humaines

Compétences techniques :

  • Bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail en vigueur

  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)

  • Capacités d'analyse et de synthèse

Qualités personnelles :

  • Sens de la planification et de l'organisation

  • Rigueur et probité

  • Respect de la déontologie métier et de la confidentialité

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail : Intégration au sein d'un groupe bancaire international de premier plan (Groupe BOA), offrant un cadre professionnel structuré et stimulant

  • Développement professionnel : Opportunités d'évolution de carrière et de montée en compétences au sein d'un réseau panafricain

  • Perspectives : Poste stratégique permettant d'intervenir sur l'ensemble des volets RH (recrutement, formation, administration)

  • Conditions financières : Salaire et avantages selon la grille salariale en vigueur dans le secteur bancaire au Togo (non précisés dans l'annonce)

Conditions du contrat
  • Type de contrat : CDI (Probable)

  • Durée : Indéterminée

  • Lieu d’affectation : Lomé

  • Disponibilité : À convenir

Mention Obligatoire

  • Sélection sur dossier : Les candidats seront présélectionnés sur la base de leur dossier (CV, lettre de motivation, diplômes)

  • Gratuité de la candidature : Aucune mention de frais de dossier n'est indiquée dans l'annonce officielle

  • Égalité des chances : Non précisée explicitement dans l'annonce, mais implicite dans le processus de recrutement bancaire standard

Note de l'éditeur : Puisque l'annonce ne contient pas de "clause type" mot pour mot, il est d'usage sur le formulaire d'indiquer "Non précisée dans l'annonce" ou d'utiliser les mentions standards de transparence ci-dessus

Informations supplémentaires

  • Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de BOA-TOGO

  • Un Curriculum Vitae détaillé

  • Les copies des diplômes et attestations de travail

Procédure : Les dossiers doivent être envoyés par email avec pour objet : « Candidature au poste d'Assistant(e) Ressources Humaines »

Emplois connexes