Stagiaire ICT
Présentation et contexte de l'entreprise
SOS Villages d’Enfants est une Organisation Non Gouvernementale internationale de développement social, qui œuvre dans le domaine de la protection et de la défense des droits de l’enfant. Elle est présente au Niger depuis 1989. SOS Villages d’Enfants Niger intervient dans la prise en charge de type familial pour les enfants ayant perdu la prise en charge parentale et dans le renforcement de la famille pour les enfants risquant de la perdre
Dans le cadre du renforcement de ses capacités de financement et de la mise en œuvre de sa stratégie nationale, SOS Villages d’Enfants Niger recherche un(e) Spécialiste de la Mobilisation des Ressources hautement qualifié(e)
Missions principales
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Élaborer et mettre en œuvre la stratégie nationale de mobilisation de ressources (institutionnelles et privées
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Identifier, cartographier et analyser les opportunités de financement auprès des donateurs institutionnels (UE, Agences onusiennes, Ambassades, etc.) et du secteur privé
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Développer et rédiger des propositions de projets de haute qualité (narratives et budgétaires) en coordination avec les équipes programmes
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Assurer la gestion et le suivi des relations avec les donateurs existants et potentiels
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Représenter l'organisation dans les forums de coordination et auprès des partenaires techniques et financiers
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Assurer une veille stratégique sur les tendances du financement humanitaire et de développement au Niger
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Renforcer les capacités des équipes locales en matière de levée de fonds et de gestion des subventions
Profil recherché
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Diplôme universitaire de niveau Master (Bac+5) en Relations Internationales, Développement, Sciences Sociales, Gestion de Projets ou tout autre domaine connexe
Expérience
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Au moins 05 ans d'expérience professionnelle confirmée dans la mobilisation de ressources ou la gestion de subventions au sein d'une ONG internationale ou d'une institution multilatérale
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Expérience avérée dans la rédaction de propositions de projets réussies pour des bailleurs majeurs
Compétences techniques
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Excellente maîtrise du cycle de projet et des cadres logiques
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Très bonne connaissance des procédures et exigences des principaux donateurs institutionnels
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Capacités rédactionnelles exceptionnelles en français et en anglais
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Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de projets)
Qualités personnelles
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Fortes capacités de réseautage et de négociation
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Autonomie, rigueur et esprit d'initiative
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Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés
Ce que nous offrons
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Un environnement de travail professionnel, international et stimulant
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Des opportunités de développement de carrière et de renforcement des capacités
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Une couverture sociale et médicale selon les politiques en vigueur au sein de l'organisation
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Un contrat de travail de droit nigérien avec une durée initiale de 12 mois renouvelable
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La possibilité de contribuer directement à l'amélioration du bien-être des enfants et des jeunes vulnérables au Niger
Conditions du contrat
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Type de contrat détaillé : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 12 mois renouvelable
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Durée : 12 mois (sous réserve de performance et de financement
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Lieu d’affectation : Niamey avec des déplacements sur le terrain
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Disponibilité : À convenir
Mention Obligatoire
SOS Villages d’Enfants Niger prône l’égalité des chances. La candidature est gratuite. La sélection se fera sur dossier suivi d'un test écrit et d'un entretien
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
Informations supplémentaires
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
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Une lettre de motivation adressée à la Direction Nationale
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Un CV actualisé
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Les copies des diplômes et attestations de travail
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Les contacts de trois (03) références professionnelles. L'objet de l'email doit impérativement porter la mention "Candidature SMR SOS Niger"