Senior Project Officer Résilience et Relèvement
Présentation et contexte de l'entreprise
Catholic Relief Services (CRS) est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique des États-Unis, œuvrant à sauver, protéger et transformer des vies dans plus de 100 pays, sans distinction de race, religion ou nationalité. CRS met en œuvre des programmes d’intervention d’urgence, de WASH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix. Présente au Mali depuis 1999, elle opère dans toutes les régions du pays avec des partenaires locaux tels que Caritas, les ONG locales et les entités gouvernementales. Le recrutement s’inscrit dans le cadre du renforcement de l’équipe projet Résilience et Relèvement pour atteindre les objectifs du programme et améliorer l’impact des interventions en faveur des populations vulnérables
Missions principales
• Organiser et diriger la mise en œuvre de toutes les activités de projet assignées telles que définies dans le plan de mise en œuvre détaillé, conformément aux normes de qualité de CRS et aux exigences des donateurs
• S’assurer que l’apprentissage accompagne les activités du projet tout au long du cycle et coordonner les évaluations, guider les partenaires pour analyser les expériences
• Coordonner et superviser les relations de travail avec tous les acteurs locaux du projet pour mobiliser les partenaires et promouvoir les activités
• Superviser et inspecter les processus et ressources sur les sites du projet pour garantir le respect des normes et procédures
• Soutenir et coordonner les activités de renforcement des capacités et de soutien technique pour assurer la mise en œuvre conforme des activités
• Coordonner la fourniture du soutien logistique et administratif au personnel et aux partenaires
• Veiller à la complétude de la documentation du projet et contribuer à la préparation de rapports et analyses
Profil recherché
Formation : Licence requise ; master en gestion de projet ou domaine pertinent préféré
Expérience : Minimum 2 à 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projets, idéalement dans la résilience et le relèvement ou au sein d’une ONG
Compétences techniques : Capacité d’analyse et de résolution de problèmes ; bonnes compétences en gestion des relations ; maîtrise des logiciels MS Windows et MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
Qualités personnelles : Proactif, orienté résultats et service ; attention aux détails, précision et rapidité dans l’exécution des tâches ; capacité à travailler en collaboration avec des partenaires locaux
Ce que nous offrons
Avantages non précisés dans l’annonce (général soutien à l’équilibre travail-famille mentionné mais sans détails quantitatifs)
Conditions du contrat
Contrat CDD de 07 mois avec possibilité de renouvellement
• Lieu d’affectation : Bamako, Mali
• Disponibilité : À définir
• Contraintes éventuelles : Déplacements possibles jusqu’à 30 % du temps vers les régions du Nord
Mention Obligatoire
CRS est un employeur respectueux de l’égalité des chances ; la candidature est gratuite et la sélection se fait sur dossier. Les candidats doivent traiter toutes les personnes avec dignité et respect et prévenir le harcèlement, la maltraitance, l’exploitation et le trafic d’êtres humains
CRS attache une attention particulière aux valeurs familiales, au soutien à l’allaitement, aux congés de maternité et de paternité, à la possibilité d’horaires flexibles et à la disponibilité d’une crèche au bureau
Informations supplémentaires
Candidature doit inclure un CV détaillé (3 pages max) et contacts de trois références, à envoyer par email avec l’intitulé du poste en objet