Coordinateur/trice Consortium RRM
Présentation et contexte de l'entreprise
L’International Rescue Committee (IRC) répond aux graves crises humanitaires à travers le monde et aide les populations victimes à survivre et reconstruire leur vie. Fondée en 1933 à la demande d’Albert Einstein, IRC offre le secours et l’assistance pour améliorer la vie des réfugiés forcés de fuir la guerre ou les catastrophes. Présente dans plus de 40 pays et 22 villes des États-Unis, l’organisation restaure la sécurité, la dignité et l’espoir pour des millions de personnes
La vision de l’IRC au Niger est que les individus, les ménages et les communautés soient résilients, autonomes et capables de prospérer dans un contexte changeant. L’organisation intervient notamment dans les régions de Diffa, Tillabéry et Maradi
Le RRM (Mécanisme de Réponse Rapide) couvre toutes les régions du Niger avec un focus sur les zones à fort potentiel de déplacement (Diffa, Tillabéry, Tahoua). Pendant les deux prochaines années, IRC assurera le lead du consortium RRM multisectoriel composé d’ONG internationales et nationales et coordonnera la mise en œuvre des activités ainsi que la coordination avec les autres RRM et membres du cadre commun
Missions principales
Assurer le leadership et la coordination du consortium pour l’implémentation du RRM
Veiller à l’atteinte des résultats stratégiques et à la cohérence des activités
Assurer la communication des réalisations du RRM à la communauté humanitaire (factsheet, matrice des gaps)
Représenter le consortium auprès des bailleurs, autorités et partenaires clés
Piloter la mise en œuvre du programme et garantir la réalisation des objectifs
Coordonner les partenaires, optimiser synergies et complémentarités
Analyser la performance budgétaire, identifier écarts et mettre en place mesures correctives
Assurer un suivi technique de haut niveau et des visites terrains régulières
Faciliter et animer les structures de gouvernance : UGC, comité de pilotage, groupes techniques
S’assurer que les activités mises en œuvre sont en ligne avec les objectifs du projet
Veiller à la participation aux réunions de coordination humanitaire (ICCG et clusters ABNA, Secal, Wash et Protection)
Valider et harmoniser les rapports narratifs et financiers
Maintenir une communication claire avec tous les acteurs
S’assurer que les évaluations multisectorielles (MSA) sont réalisées selon les recommandations du Cadre Commun RRM
Collaborer avec les autres consortia RRM santé nutrition, éducation et DP
Vulgariser les outils harmonisés du RRM et veiller à leurs utilisations et mises à jour
Superviser les activités des équipes RRM des partenaires membres du consortium
Renforcer les capacités des staffs des organisations membres du consortium
Promouvoir les standards RRM contenus dans le cadre commun
S’assurer que les membres de l’équipe de coordination travaillent ensemble dans un esprit de collaboration
Assurer le suivi du budget RRM en respectant les procédures du bailleur
Fournir un suivi budgétaire mensuel des projets
S’assurer que toutes les dépenses des partenaires sont conformes aux procédures
Suivre les mouvements de stocks d’articles BNA et abris
S’assurer que la constitution des kits est conforme aux recommandations
Travailler avec la plateforme logistique pour assurer transport et approvisionnement
Profil recherché
Formation
Diplôme universitaire de préférence en relations internationales, action humanitaire, droits humains ou domaine connexe
Expérience
Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans la gestion de projet
Dont 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans une ONG internationale
Compétences techniques
Expérience avec le mécanisme RRM
Expérience dans les contextes de conflit / post-conflit
Excellente capacité de planification, gestion de projets et de budget
Très bonnes compétences en informatique (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
Maîtrise des tablettes et logiciels CommCare, Kobo, ODK est un plus
Qualités personnelles
Excellent leadership
Compétences en gestion des ressources humaines
Compétences en communication interpersonnelle et interculturelle
Aptitude à travailler sous pression et en environnement instable
Capacité à accomplir plusieurs tâches et être flexible
Aptitude à influencer et négocier
Expérience en gestion à distance souhaitée
Ce que nous offrons
Leadership féminin encouragé
Programme Women at Work Group avec budget dédié
Programme de formation de 6 mois avec priorité aux femmes
Congé parental de 2 semaines en plus du congé maternité
Salle de garderie équipée et sécurisée dans chaque bureau
Soutien du Senior Management Team au groupe des femmes
Conditions du contrat
Type : CDD
Durée : 12 mois
Grade : 6B
Lieu d’affectation : Niamey avec déplacements fréquents sur le terrain
Supervision : Directrice Pays
Nombre de poste : 1
Mention Obligatoire
IRC est un employeur à égalité des chances. L'IRC considère tous les candidats sur la base du mérite sans égard à la race, le sexe, la nationalité, la religion, l'âge, la situation matrimoniale, le statut d'ancien combattant, le handicap, la conviction politique ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables
La candidature féminine est fortement encouragée
Les processus de recrutement sont entièrement gratuits. Aucun paiement ne sera demandé à un candidat à aucune étape de la sélection
Adhésion obligatoire aux valeurs et principes de l’IRC Way (intégrité, service, responsabilité)
Possibilité de procéder à un Anti Terrorism Compliance Check des candidats retenus
Informations supplémentaires
Rapporte à : Directrice Pays
Déplacements fréquents sur le terrain
Participation aux clusters humanitaires