Chargé (e) Senior Safeguarding Régional (e)

26 février 2026
CDD
Urgent
Fin des candidatures : 22 mars 2026
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Présentation et contexte de l'entreprise

L’entreprise : Première Urgence Internationale (PUI) est une organisation non gouvernementale internationale à but non lucratif, apolitique et laïque. Elle intervient pour secourir les populations victimes de catastrophes, de conflits ou de crises économiques. Le contexte : Dans le cadre de ses activités au Niger et au niveau régional, PUI renforce ses dispositifs de protection contre l’exploitation, les abus sexuels et le harcèlement (PEAS/Safeguarding). Le/la titulaire du poste sera garant de l’application des politiques de sauvegarde au sein des programmes et des équipes

 

Missions principales
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi de la politique de sauvegarde (Safeguarding) de l'organisation au niveau régional

  • Identifier et analyser les risques liés à la sauvegarde dans les zones d'intervention

  • Renforcer les capacités des équipes et des partenaires à travers des formations et des séances de sensibilisation

  • Appuyer la mise en place de mécanismes de signalement sûrs, accessibles et confidentiels pour les bénéficiaires et le personnel

  • Participer à la gestion et au suivi des incidents ou signalements de protection conformément aux protocoles internes

  • Produire des rapports réguliers sur l'état d'avancement des mesures de sauvegarde

  • Collaborer avec les autres départements pour intégrer la sauvegarde dans toutes les étapes du cycle de projet

Profil recherché

Formation :

  • Diplôme supérieur (Bac+4/5) en Sciences Sociales, Droit, Protection de l’enfance, Droits de l’Homme ou domaine équivalent

Expérience :

  • Expérience professionnelle confirmée d'au moins 5 ans à un poste similaire, idéalement dans un contexte humanitaire régional

Compétences techniques :

  • Excellente connaissance des standards internationaux PEAS (PSEA) et de la protection transversale. Maîtrise des techniques de formation et de sensibilisation

Qualités personnelles :

  • Intégrité absolue, grande discrétion, capacité d'écoute, empathie et diplomatie

Ce que nous offrons
  • Un poste à responsabilité au sein d'une structure internationale

  • Un environnement de travail multiculturel et stimulant

  • Des opportunités de déplacements régionaux

Conditions du contrat
  • Type de contrat détaillé : Contrat à Durée Déterminée (CDD)

  • Durée : À définir

  • Lieu d’affectation : Niamey avec des missions régulières dans la région

  • Disponibilité : À définir

  • Contraintes éventuelles : Travail sur des thématiques sensibles nécessitant une haute résilience émotionnelle

Mention Obligatoire
  • Égalité des chances

  • Gratuité de la candidature

  • Sélection sur dossier

Informations supplémentaires

Les dossiers (CV et lettre de motivation) doivent être envoyés par email avec la mention exacte de l'intitulé du poste en objet. Seuls les candidats sélectionnés pour un test seront contactés