Assistant programme

• Assister la Coordonnatrice C3-ANERSOL dans le suivi de l’exécution activités conformément au calendrier prévisionnel et aux termes de référence

• Contribuer à la supervision les activités de gestion technique, administrative et financière du projet

• Assurer au besoin la liaison avec les autres organismes et acteurs impliqués dans la mise en œuvre du Projet

• Veiller à l’application et au respect des règles et procédures définies dans les manuels et l’Accord de financement

• Assurer la vérification des dépenses et demande de décaissements avant soumission à signature

• Analyser les rapports financiers et rapports d’évaluation périodiques et formuler des recommandations

• Superviser les activités de mise en œuvre sur le terrain en collaboration avec les cabinets et responsables techniques

• Assurer le suivi et l’analyse des livrables transmis par les cabinets d’assistance technique

• Requérir l’avis de la Coordonnatrice pour l’approbation des engagements et l’ordonnancement des règlements

• Participer à l’élaboration des PTBA et des plans de passation de marchés annuels

• Participer à l’évaluation de la performance annuelle du personnel et du système de suivi/évaluation

• Superviser et valider l’élaboration des outils nécessaires au suivi & évaluation des activités

• Veiller à la tenue d’un plan d’exécution détaillé des activités et des décaissements

• Surveiller la mise en œuvre des activités conformément au PTBA approuvé par la Banque mondiale

• Surveiller et assister la mise en œuvre des activités de passation de marchés et de gestion fiduciaire

• Prendre part aux travaux de la commission Adhoc d’ouverture des Plis et d’attribution des marchés (COPA)

• Veiller à la mise en œuvre des mesures de sauvegarde environnementales et sociales

• Préparer, vérifier et consolider les factures des consultants et entreprises ainsi que les rapports d’avancement

• Elaborer une feuille de route pour les spécialistes et bureaux intervenants et en assurer le suivi-évaluation

• Participer à la révision et à la validation des manuels de procédures et documents stratégiques

• Contribuer à la révision du Manuel d’opérations de Financement Basé sur les Résultats (FBR)

• Superviser la gestion quotidienne des opérations FBR et les activités de vérification

• Collaborer avec les divers consultants (AT-HR, AT-CPE, communication, Gestionnaire de Fonds, AVI)

• Superviser les activités de communication, de sensibilisation et de sauvegardes

• Appuyer la mise en œuvre des mesures de sauvegarde

• Identifier le besoin en renforcement de capacités des staffs et partenaires

• Mettre à la disposition de la tutelle et du bailleur toutes les informations utiles au suivi du projet

• Participer à la constitution des Equipes de gestion de projet et au recrutement des consultants

• Participer aux missions d’évaluation et de supervision de la Banque Mondiale

• Rendre compte à la hiérarchie sur les actions, résultats et difficultés

• Superviser la production des rapports du projet et du cadre de suivi-évaluation

• Préparer les rapports d’avancement périodiques

Formation

• Diplôme universitaire de BAC+5 ans ou plus en gestion administrative et financière, sciences économiques, gestion de projets, énergie ou tout autre diplôme équivalent

Expérience

• Justifier d’une expérience professionnelle de sept (07) ans dans les domaines des projets de développement

• Au moins cinq (5) ans d'expérience pratique dans le domaine de l’exécution des projets ou programmes financés par la Banque Mondiale ou institutions assimilées

Compétences techniques

• Bonne connaissance des procédures de la Banque mondiale (Passation de marchés, Gestion financière, Suivi-évaluation, Sauvegardes) (Atout)

• Excellentes connaissances en gestion administrative et financière

• Maîtrise parfaite du Pack Microsoft Office (Word, Excel, Power Point etc.)

• Maîtrise du Français (L’anglais serait un atout)

Qualités personnelles

• Fortes capacités d’analyse et d’organisation

• Capacités de négociations avérées

• Excellentes capacités relationnelles et de leadership

• Sens du devoir et intégrité (bonne moralité)

• Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et sous pression

• Statut de consultant

• Contrat d'une durée de 12 mois renouvelables (sous réserve d'évaluation satisfaisante)

• Opportunité de travailler sur un projet d'envergure nationale financé par la Banque Mondiale

• Type de contrat détaillé : CDD (Statut Consultant)

• Durée : 12 mois renouvelables

• Lieu d'affectation : Niamey (avec déplacements dans les zones d’intervention)

• Disponibilité : Immédiate

• Contraintes éventuelles : Travail sous pression ; évaluation annuelle des performances conditionnant le renouvellement

Gratuité de la candidature : Avertissement : Nous rappelons à tous les candidats que les processus de recrutement sont entièrement gratuits. Aucun paiement, sous quelque forme que ce soit, ne sera jamais demandé à un candidat à aucune étape de la sélection
Sélection sur dossier : Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus de recrutement

Le recrutement d’un candidat fonctionnaire doit satisfaire aux dispositions spécifiques du Règlement de Passation des Marchés de la Banque Mondiale (clause 3.23 d)

Composition du dossier :

1. Curriculum vitae actualisé

2. Lettre de motivation

3. Extrait d’acte de naissance

4. Certificats et attestations de travail

5. Photocopies légalisées des diplômes

6. Casier Judicaire En cas de transmission électronique, le consultant doit relancer si aucune confirmation n'est reçue sous 24h

Dépôt physique à l'adresse suivant :

Projet d’Accélération de l’Accès à l’Electricité au Niger (HASKE) sis à l’Agence Nationale d’Energie Solaire, Boulevard de l’Indépendance-ISSA BERI 2, Porte 12, BP 621 Niamey-Niger