Présentation et contexte de l'entreprise
Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) est une organisation humanitaire internationale de premier plan, fondée en 1956 et présente dans 40 pays avec plus de 7 000 employés. Sa vision est d’assurer une vie digne à toutes les personnes déplacées à travers le monde, en s’appuyant sur des valeurs d’humanité, de respect, d’indépendance et de transparence. Au Niger, DRC intervient depuis 2014 pour répondre aux crises complexes liées à l’insécurité et aux déplacements de population
Dans le cadre du projet MACAP à N’Guigmi, DRC recrute un(e) Assistant(e) Protection spécialisé(e) en gestion de cas de Violences Basées sur le Genre (VBG). Le titulaire du poste est chargé d’assurer la prise en charge psychosociale, le counseling individuel et le suivi holistique des survivantes, tout en garantissant le respect strict des principes directeurs de protection
Date de prise de poste
Missions principales
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Assurer la gestion de cas VBG (accueil, orientation, évaluation, planification et clôture des dossiers)
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Fournir une prise en charge psychosociale et un counseling individuel de qualité aux survivantes
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Utiliser impérativement les outils de documentation standardisés (GBVIMS)
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Garantir la confidentialité et la sécurité absolue des données des survivantes
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Assurer les référencements vers les services juridiques, médicaux ou de moyens de subsistance
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Former et soutenir les structures communautaires sur l'identification et l'orientation des cas
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Faciliter des activités de groupe au sein des espaces sûrs et sécurisés
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Participer aux conférences de cas et aux réunions de coordination avec les partenaires spécialisés
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Contribuer à la cartographie régulière des services et à la mise à jour des annuaires de référence
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Documenter les leçons apprises et les bonnes pratiques tirées du processus de gestion de cas
Profil recherché
Formation
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Diplôme universitaire (Bac+3 / Licence) dans un domaine connexe : Droit, Psychologie, Santé, Sciences sociales ou Assistance sociale
Expérience
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Minimum trois (03) ans d'expérience professionnelle dans la gestion de cas VBG ou le counseling en protection
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Minimum trois (03) ans d'expérience pertinente avec une ONGI, des ONG ou des autorités locales
Compétences techniques
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Maîtrise parfaite de l’outil GBVIMS (Gender-Based Violence Information Management System)
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Connaissance approfondie des normes minimales VBG et des principes de protection (Ne pas nuire, Confidentialité)
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Excellentes capacités d'analyse et de production de rapports
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Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, Kobo Collect)
Qualités personnelles
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Excellentes compétences interpersonnelles et d'écoute active
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Capacité à travailler sous pression dans un contexte sécuritaire complexe
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Intégrité absolue et respect des normes éthiques les plus strictes
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Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
Ce que nous offrons
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Un environnement de travail professionnel au sein d'une équipe mondiale
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Une rémunération équitable selon la classification NM.I de DRC Niger
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Des opportunités de développement continu et de renforcement des capacités
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La chance de contribuer significativement à la protection des populations les plus vulnérables
Conditions du contrat
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Type de contrat détaillé : CDD National
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Durée : 5 mois
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Lieu d'affectation : N'Guigmi (Zone d'opération Diffa)
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Disponibilité : 15 mars 2026
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Contraintes : Disponibilité possible les week-ends pour les urgences ; travail en zone sensible
Mention Obligatoire
DRC offre des opportunités égales et interdit toute discrimination (race, sexe, handicap, etc.). Nous visons un équilibre de 50% d'hommes et de femmes dans la direction. L'organisation applique une politique de tolérance zéro contre l'exploitation et le harcèlement sexuels. Des vérifications rigoureuses des antécédents seront menées
Processus de recrutement entièrement gratuit. Aucune commission ne doit être versée à aucun stade du processus
Informations supplémentaires
Candidature exclusivement en ligne via le site vacance de DRC. Le dossier doit comprendre :
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Un CV actualisé (3 pages maximum)
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Une lettre de motivation Les deux documents doivent être rédigés en français