Chargé du Développement du Capital Humain
Présentation et contexte de l'entreprise
Le Cabinet Management for Enterprise Consult recrute pour le compte d’une importante institution financière de la place. Acteur majeur du secteur bancaire au Niger, cette institution place l’épanouissement et la performance de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie
Sous l’autorité et la supervision du Responsable Capital Humain, le Chargé du Développement du Capital Humain est garant de la mise en œuvre des politiques de recrutement, de formation et de gestion des carrières. Il accompagne les collaborateurs tout au long de leur parcours dans l’entreprise, de l’intégration à la montée en compétences, afin de répondre aux défis de croissance de la banque
Missions principales
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Gestion du recrutement : Élaborer les documents de recrutement, assurer le suivi administratif et piloter le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs
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Outils de gestion RH : Rédiger les fiches de postes et les lettres d’objectifs, veiller au respect des obligations légales et assurer le reporting régulier des activités
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Formation : Construire, animer et suivre le plan de formation (logistique, budget, évaluations post-formation)
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Gestion des carrières et GPEC : Piloter le processus d'évaluation annuelle, élaborer la politique de gestion prévisionnelle des emplois et compétences, et mettre en œuvre la gestion des mobilités et successions
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Projets RH : Participer à la réalisation d'études et de projets transverses en appui aux responsables opérationnels de la banque
Profil recherché
Formation
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Diplôme de niveau Bac+5 (Master 2, DESS, Ingéniorat) en Ressources Humaines, Droit ou tout autre diplôme équivalent
Expérience
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Minimum trois (3) années d'expérience confirmée dans le domaine du développement du capital humain
Compétences techniques
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Excellente connaissance de la législation du travail nigérienne
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Maîtrise des pratiques de GPEC, de formation et de gestion des talents
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Aptitude à piloter des projets RH et à manipuler des outils de reporting (tableaux de bord)
Qualités personnelles
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Rigueur absolue et proactivité
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Esprit d’analyse et de synthèse développé
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Sens du service et aisance relationnelle
Ce que nous offrons
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Un rôle stratégique au sein d'une institution financière de premier plan
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Un environnement professionnel stimulant favorisant l'innovation RH
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L'opportunité de contribuer activement à la transformation du capital humain de la banque
Conditions du contrat
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Type de contrat : CDD
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Lieu d'affectation : Niamey, Niger
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Localisation du dépôt : Niamey (ANPE)
Mention Obligatoire
Le recrutement est entièrement gratuit. Signalez toute tentative de fraude à fraude@nigeremploi.com
Référence NigerEmploi : 27198. Les dossiers physiques doivent être déposés avant le mercredi 13 mars à 11h
Informations supplémentaires
Le dossier de candidature doit être composé de :
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Une demande manuscrite datée et signée
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Une lettre de motivation datée et signée
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Un CV détaillé et actualisé (daté et signé)
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Copies légalisées et timbrées des diplômes et attestations de travail
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Liste de 3 à 4 références professionnelles contactables
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Une copie de la carte ANPE