Présentation et contexte de l'entreprise
Le Conseil Danois pour les Réfugiés (Danish Refugee Council – DRC) est une organisation humanitaire internationale fondée en 1956, présente dans 40 pays. Organisation non gouvernementale, à but non lucratif et politiquement neutre, DRC œuvre pour une vie digne pour toutes les personnes déplacées
Au Niger, DRC intervient depuis 2014 dans des contextes complexes marqués par l’insécurité et les crises climatiques. L’organisation apporte une réponse multisectorielle (Protection, Abris, Sécurité Alimentaire) dans 29 départements. Ce recrutement vise à renforcer la composante juridique des programmes de protection dans la zone d’Agadez
Missions principales
- Assurer la supervision technique de toutes les activités juridiques au sein des programmes de protection de DRC Niger
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Cartographier tous les services juridiques du Niger (privés/traditionnels/autres...) et suggérer les meilleures façons de collaborer avec eux
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Prendre le lead des décisions stratégiques concernant le programme d'aide juridique, en collaboration avec la coordinatrice de la protection
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Assurer une supervision technique régulière de tout le personnel juridique des projets, y compris la supervision de la documentation (dossiers), et leur fournit des retours et des formations
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Assurer le renforcement des capacités pour le personnel et les partenaires de DRC travaillant sur des projets à volet juridique, incluant l'élaboration de plans de renforcement des capacités et de supports de formation
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Élaborer des procédures opérationnelles standard et des outils pour toutes les nouvelles activités juridiques prévues
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Élaborer du matériel de sensibilisation axé sur le droit et soutenir le coaching et la supervision lors d'une séance de sensibilisation
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Assurer des contributions sur les questions juridiques pertinentes grâce à des analyses de recherche juridique au Niger
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Veiller à ce que toutes les activités juridiques disposent d'outils MEAL pertinents pour évaluer l'impact et la qualité
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Effectuer régulièrement des visites sur le terrain afin de s'assurer que toutes les activités juridiques sont de haute qualité (HLP/Access to Justice)
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Développer une supervision technique pour tous les partenaires avec une composante juridique
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Développer des outils d'évaluation des besoins juridiques pour orienter la conception des programmes
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Participer aux réunions juridiques de coordination pertinentes
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Assurer la supervision et l'accompagnement des ONG locales sur l'aide juridique
Profil recherché
Formation :
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Diplôme en droit (un Master serait un avantage)
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Avocat inscrit au barreau
Expérience :
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Minimum 3 ans d’expérience professionnelle sur un poste de dimension similaire, de préférence avec une ONGI
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Minimum 3 ans d'expérience pour une ONG internationale dans le secteur de la protection, avec un accent sur la programmation juridique
Compétences techniques :
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Expertise en solutions alternatives des conflits et expertise HLP (Logement, Terre et Propriété)
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Expérience dans la formation sur des sujets juridiques
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Maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
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Maîtrise professionnelle complète du français
Qualités personnelles :
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Compétences avérées en gestion d’équipe
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Excellentes capacités de gestion du temps, de planification et de priorisation
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Aptitude à travailler sous pression avec efficacité et flexibilité
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Intégrité et respect des normes éthiques (PSEA)
Ce que nous offrons
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Durée du contrat : 9 mois non renouvelables
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Classification du poste : NM.G2-0
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Environnement de travail international et multiculturel
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Égalité des chances et promotion de la diversité (objectif de 50% de femmes dans la direction)
Conditions du contrat
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Type de contrat : Contrat de travail national (CDD)
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Durée : 9 mois
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Lieu d’affectation : Agadez (Niger)
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Disponibilité : 1er avril 2026
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Contraintes : Respect strict du Code de conduite et des directives de sécurité du DRC
Mention Obligatoire
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Égalité des chances : Le DRC fournit des opportunités égales en termes d’emploi et interdit toute pratique de discrimination
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Gratuité de la candidature : Les processus de recrutement sont entièrement gratuits. Aucun paiement ne sera demandé
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Sélection sur dossier : DRC mène des vérifications approfondies des antécédents
Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Le processus de recrutement peut commencer avant la date limite si une candidature répond aux attentes
Informations supplémentaires
Les candidatures se font exclusivement en ligne. Le dossier doit comprendre un CV (3 pages maximum) et une lettre de motivation, le tout en français. En cas de difficultés techniques, contacter drc.ngo/jobsupport