Conseiller.ère Technique en Cohésion Sociale
Présentation et contexte de l'entreprise
La GIZ (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH) est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable. Elle propose des solutions pour le développement politique, économique, écologique et social afin d’améliorer durablement les conditions de vie des populations. Dans le cadre de son projet SaRES à Zinder, la GIZ recrute un.e Conseiller.ère Technique en Cohésion Sociale L’objectif est de mieux impliquer la population dans les décisions communales, de promouvoir le développement à la base et de renforcer la cohésion sociale dans la zone d’intervention
Missions principales
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Appuyer l’équipe d’implémentation dans la planification des activités
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Participer à toutes les activités du projet dans les zones d’interventions
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Assurer un suivi de la mise en œuvre des activités planifiées
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Fournir périodiquement au chef d’équipe le planning d’activités
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Appuyer l’organisation des évènements (réunions, ateliers, missions) d’envergure régionale
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Soutenir le renforcement des capacités des acteurs locaux en matière de prévention des conflits et de consolidation de la paix
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Soutenir les activités des partenaires du projet (acteurs locaux, ONG) dans la zone d’intervention
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Elaborer les plans opérationnels des activités et superviser leur mise en œuvre
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Appuyer à définir et partager une approche méthodologique liée aux activités de cohésion sociale
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Animer et coordonner les séances de travail sur la thématique Cohésion sociale
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Préparer les outils de mise en œuvre des activités de la composante
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Appuyer la formalisation des mécanismes locaux de dialogue et médiation
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Appuyer l’élaboration de conventions locales (tour d’eau, pâturage, couloirs)
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Organiser des sessions de renforcement de capacités sur l’approche "Do No Harm"
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Collecter les données de suivi (fiches de présence, rapports) et les intégrer dans la plateforme digitale "The SAHEL"
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Documenter les bonnes pratiques et rédiger les rapports périodiques
Profil recherché
Formation
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BAC + 4 en sciences sociales, gouvernance ou gestion des conflits
Expérience
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Minimum 5 ans d’expérience confirmée en cohésion sociale ou médiation
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Maîtrise des dynamiques agro-pastorales
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Expérience dans l’encadrement des équipes pluridisciplinaires (atout)
Compétences techniques
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Expertise en modération et médiation
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Connaissance du Code Rural du Niger et des politiques sociales
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Compétences solides en suivi-évaluation et approche genre
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Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, MS Teams)
Qualités personnelles
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Leadership et autonomie
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Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
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Aptitude de communication interculturelle et travail en équipe
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Flexibilité, endurance et proactivité
Ce que nous offrons
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Durée du contrat : 1 an avec possibilité de renouvellement
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Bande de rémunération : 4T
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Un environnement de travail fondé sur des valeurs de droits humains et d'intégrité
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Opportunités d'apprentissage et d'innovation digitale
Conditions du contrat
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Type de contrat : CDD de 1 an renouvelable
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Lieu d’affectation : Zinder
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Disponibilité : Immédiate souhaitée
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Contraintes : Capacité à travailler sous pression et à effectuer des missions de terrain
Mention Obligatoire
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Sélection sur dossier
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Gratuité de la candidature : Les processus de recrutement sont entièrement gratuits
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Égalité des chances : Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Les dossiers doivent être transmis en format PDF uniquement. L'objet du mail doit porter la mention exacte : "Conseiller.ère Technique Cohésion Sociale"
Informations supplémentaires
Pièces à fournir : Lettre de motivation, CV à jour en français, trois (03) contacts de référence. Tout dossier incomplet sera systématiquement rejeté