Conseiller.ère en Pastoralisme
Présentation et contexte de l'entreprise
La SNV est une organisation de développement mondiale présente au Niger depuis 1978. Dans le cadre du programme MOPSS 2 (Mobilité Pastorale transfrontalière apaisée et Stabilité sociale au Sahel), financé par l’Asdi, la SNV recherche un conseiller expert. Ce programme vise à renforcer la cohésion sociale et la résilience des communautés agropastorales dans sept pays, dont le Niger, face aux chocs climatiques et sécuritaires
Missions principales
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Appui Stratégique : Fournir des conseils opérationnels sur le pastoralisme et renforcer la résilience des familles agro-pastorales vulnérables
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Gouvernance et Infrastructures : Accompagner la réalisation d'aménagements pastoraux et la gestion concertée des ressources naturelles et du foncier
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Inclusion et Cohésion : Renforcer les capacités des comités transfrontaliers en matière de sensibilité aux conflits et faciliter le dialogue communautaire
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Nexus HDP : Appuyer la mise en œuvre du triple nexus Humanitaire-Développement-Paix en faveur des pasteurs, déplacés et communautés hôtes
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Entreprenariat : Soutenir les initiatives de création d'emplois pour les jeunes et les femmes dans les chaînes de valeur de l'élevage
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Plaidoyer : Contribuer à l'influence politique et à l'inclusion des Organisations de Producteurs Régionales (OPR)
Profil recherché
Formation
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Niveau BAC+5 (Master 2, Ingénieur) en développement rural, élevage, pastoralisme ou agropastoralisme
Expérience
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Minimum 6 ans d'expérience dans le développement rural, dont 4 ans spécifiquement dans l'accompagnement des organisations pastorales
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Au moins 5 ans de collaboration avec les services techniques étatiques dans un contexte de décentralisation
Compétences techniques
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Maîtrise des enjeux de l'élevage mobile en zone CEDEAO
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Expertise en approche genre, inclusion sociale et approches participatives
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Maîtrise parfaite du Français (écrit/oral) et bon niveau en Anglais professionnel
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Compétences en informatique (Excel, Outlook, PowerPoint)
Qualités personnelles
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Capacité à travailler dans un contexte de sécurité instable
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Mobilité internationale (disponible pour voyager dans les 6 autres pays du programme)
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Esprit d'initiative, rigueur organisationnelle et diplomatie
Ce que nous offrons
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Un salaire compétitif et un ensemble complet d'avantages sociaux
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Un environnement de travail stimulant au sein d'un réseau mondial d'experts
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Des opportunités d'innovation et de leadership
Conditions du contrat
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Lieu d’affectation : Niamey, Niger
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Durée : 12 mois (national)
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Temps de travail : 40 heures par semaine
Mention Obligatoire
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Les candidatures féminines sont fortement encouragées
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SNV ne pratique aucune discrimination et applique une politique de tolérance zéro contre l'exploitation et le harcèlement sexuel
Processus de recrutement : Présélection sur dossier, test écrit, puis entretien
Informations supplémentaires
Le dossier doit comprendre un CV actualisé et une lettre de motivation. Des vérifications de références approfondies (incluant la conduite personnelle) seront menées