Directeur/Directrice Adjoint (e) – Qualité du Programme

• Assurer la qualité et la gestion du programme au plus haut niveau pour le portefeuille

• Fournir une orientation stratégique et une cohérence aux programmes et projets conformément à la Vision 2030 de CARE

• Veiller à la mise en place de systèmes de suivi et d'évaluation appropriés pour démontrer l'impact sur les causes de la pauvreté

• Assurer l'intégration entre les programmes d'urgence et de développement avec un fort accent sur la résilience

• Superviser le développement et la mise en œuvre d'un programme de plaidoyer du Bureau Pays

• Coordonner l'élaboration et la gestion des budgets des programmes et assurer la gestion financière et des actifs

• Assurer l'application efficace des politiques de sauvegarde (protection de l'enfance, PSHEA)

• Diriger la conception de projets/programmes et l'élaboration de propositions (fundraising)

• Soutenir le programme d'apprentissage et de gestion des connaissances

• Préparer et mettre en œuvre la stratégie globale du programme du Bureau Pays

• Assurer la mise à jour annuelle du plan de préparation aux situations d'urgence (PPU)

Formation

• Minimum BAC + 5 en sciences sociales, agronomie ou équivalent dans des domaines connexes

Expérience

• 8 à 10 ans d'expérience au niveau de la haute direction d'une ONG internationale dans le domaine du développement et de l'urgence

• Une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que ACD/PQ, COP ou DCOP est un plus

Compétences techniques

• Expertise en direction de planification stratégique et opérationnelle

• Compétences en conception de programmes et élaboration de propositions auprès de donateurs (USAID, BHA, UE, ECHO, UN, etc.)

• Capacité à gérer des budgets complexes et connaissance de la conformité donateurs

• Maîtrise des outils informatiques et des processus de changement organisationnel

Qualités personnelles

• Fortes capacités de leadership, de représentation et de négociation

• Aptitude au coaching et au développement du personnel

• Compétences en communication interculturelle

• Résistance au stress et capacité à travailler dans des environnements complexes

• Un environnement de travail international diversifié et stimulant

• Des opportunités d'innovation et de croissance personnelle

• Un rôle clé au sein de l'équipe de direction du bureau pays (SMT)

• Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)

• Lieu d'affectation : Niamey, Niger (avec couverture Niger-Burkina Faso)

• Disponibilité : Engagement immédiat

• CARE International lutte contre la fraude, la discrimination, l’exploitation, le harcèlement, l’abus et l’exploitation sexuels

• Les signalements resteront confidentiels et peuvent être soumis de manière anonyme

• CARE ne sanctionnera pas les personnes qui soumettent un signalement en toute bonne foi

L'ACD-PQ peut être amené à assumer le rôle de Directeur Pays par intérim en cas d'absence de ce dernier

Pièces à fournir :

1. Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Pays de CARE Niger

2. Un Curriculum vitae détaillé avec au moins les contacts de 4 personnes de référence

3. Numéro de téléphone et adresse électronique obligatoires

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s