Présentation et contexte de l'entreprise
L’organisation : MSI Burkina Faso (MSI BF) est une organisation internationale non gouvernementale active depuis 2009 dans le domaine de la santé. Sa mission principale s’articule autour de la devise : « Enfants par choix et non par surprise »
Le contexte du recrutement : Afin de renforcer ses équipes terrain et d’étendre la portée de ses programmes de santé au sein des 13 régions du pays, MSI Burkina Faso lance un appel à candidatures pour le recrutement de six (06) professionnels qualifiés répartis sur plusieurs profils stratégiques et opérationnels
Missions principales
L'avis de recrutement est composé de trois (03) profils distincts :
1. Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines (01 poste basé à Ouagadougou)
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Assurer la gestion administrative quotidienne du personnel de l'organisation
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Coordonner et participer activement aux processus de recrutement, d'orientation et d'intégration des nouveaux collaborateurs
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Préparer et superviser les éléments de la paie du personnel
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Assurer le suivi rigoureux et la conformité des déclarations et cotisations sociales auprès de la CNSS et de la CARFO
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Planifier et organiser les sessions de formation continue pour le renforcement des compétences des salariés
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Participer aux actions visant à favoriser l'engagement et le bien-être du personnel au travail
2. Sages-femmes / Maïeuticiens d’État (02 postes basés à Koupéla)
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Offrir et administrer l'ensemble des services de planification familiale, avec une spécialisation dans les méthodes de longue durée de action
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Assurer la promotion active des services de santé prodigués par MSI BF
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Concevoir, planifier et réaliser des activités de sensibilisation, d'information et d'éducation auprès des communautés locales
3. Superviseurs du Secteur Public - PSS (03 postes basés à N’Dorola, Diébougou et Dano)
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Assurer une jonction et un partenariat technique efficace entre MSI BF et les formations sanitaires du secteur public
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Garantir l'application stricte des protocoles de qualité au sein des prestations de planification familiale
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Superviser, encadrer et former de manière continue les agents de santé communautaires et publics (andragogie)
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Renforcer le système de collecte, de centralisation et de rapportage des données sanitaires
Profil recherché
Formation et Diplômes requis
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Pour le poste RH : Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4 en Gestion des Ressources Humaines (GRH), Droit, Sciences sociales ou équivalent
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Pour les postes de Sages-femmes / Maïeuticiens (Koupéla) : Titulaire du Diplôme d’État de Sage-femme, Maïeuticien ou Infirmier(e). Être obligatoirement affilié(e) à l’ordre national des praticiens de la santé
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Pour les postes de Superviseurs PSS : Titulaire d'un Diplôme d’État en santé reproductive (Sage-femme, Maïeuticien ou Infirmier d'État)
Expérience professionnelle
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RH : Minimum de deux (2) ans d'expérience pratique dans la gestion des ressources humaines
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Sages-femmes / Maïeuticiens : Au moins deux (2) ans d'expérience clinique pratique au sein d'un service ou établissement de santé
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Superviseurs PSS : Minimum de cinq (5) ans d'expérience professionnelle confirmée dans la gestion opérationnelle des services de santé reproductive
Compétences techniques spécifiques
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RH : Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et de logiciels de gestion de la paie (la maîtrise du logiciel GRH+ est un atout). Solide connaissance de la législation sociale (Code du travail burkinabè, réglementations CNSS et CARFO)
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Sages-femmes / Maïeuticiens : Aptitude et capacité à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain à moto
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Superviseurs PSS : Compétences confirmées en gouvernance clinique, techniques de supervision de structures sanitaires et formation andragogique. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
Qualités personnelles
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Excellentes capacités de communication, d’écoute active et de rédaction professionnelle en français
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Sens aigu de l'organisation, rigueur, autonomie et respect de la confidentialité
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Esprit d’équipe développé et fort engagement personnel en faveur de la promotion des droits en matière de santé de la reproduction
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Critère géographique : Résider de préférence ou accepter de résider dans la zone d'affectation concernée (Koupéla, N’Dorola, Diébougou ou Dano)
Ce que nous offrons
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L'opportunité de rejoindre une structure de santé internationale reconnue pour son impact social
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Un environnement de travail collaboratif favorisant le développement des compétences et la prise d'initiatives sur le terrain
Conditions du contrat
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Lieux d'affectation selon le poste choisi : Ouagadougou, Koupéla, N’Dorola, Diébougou ou Dano (Burkina Faso)
Mention Obligatoire
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Seuls les candidats présélectionnés sur dossier feront l'objet d'un contact de la part du service de recrutement
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Lignes d'information complémentaires mises à disposition par l'organisation : Téléphone au (+226) 68 78 18 83, Numéro vert (appel gratuit) au 3005 ou via la ligne WhatsApp au (+226) 66 00 09 11
Informations supplémentaires
Modalités et formalités de candidature : Les candidats répondant aux critères d'éligibilité doivent transmettre leur dossier de candidature (constitué d'un Curriculum Vitae à jour et d'une lettre de motivation détaillée) par voie électronique à l'adresse suivante : rh-msibf@mariestopes-bf.org
La date limite stricte d'envoi des dossiers est fixée au 14 juin 2026 à minuit.
Règle impérative pour l'objet du courriel : Il est obligatoire de préciser l'intitulé exact du poste ainsi que la localité choisie dans l'objet de votre mail sous la forme suivante :
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Exemple 1 : « Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines – Ouagadougou »
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Exemple 2 : « Superviseur PSS à N’Dorola »