Gestionnaire de stock

Placé sous l'autorité et la supervision directe du Responsable Administratif, le/la Gestionnaire de Stock a pour mission globale de planifier, d'anticiper les besoins d'approvisionnement et d'assurer le contrôle rigoureux des flux et de la localisation des marchandises. Ses responsabilités principales consistent à :

1. Suivi, contrôle et fiabilité des stocks

• Garantir l'exactitude des données et veiller à la concordance absolue entre le stock théorique (informatique) et le stock réel (physique)

• Organiser, planifier et piloter les opérations d'inventaires périodiques (tournants, mensuels) ou ponctuels

• Détecter les écarts de stocks, corriger les erreurs de saisie, identifier l’origine des pertes ou de la démarque et proposer des mesures correctives

2. Optimisation du stockage et de l'approvisionnement

• Assurer la disponibilité continue des articles en quantité suffisante à tous les niveaux (entrepôt principal, réserve et rayons d'exposition)

• Optimiser l'exploitation de l'espace de stockage en magasin et en entrepôt afin de maximiser la capacité de réserve

• Analyser les statistiques de vente, suivre les tendances du marché et calculer les quantités optimales à commander pour planifier les besoins futurs

3. Gestion de la logistique des flux

• Superviser les opérations de réception, de déplacement interne et d'expédition des marchandises

• Réaliser les contrôles de conformité à la réception (qualité, quantité, colisage) et assurer la préparation adéquate des expéditions

• Veiller à l'application stricte des règles de sécurité au sein de l'entrepôt et des normes d'hygiène des produits stockés

4. Coordination interne et reporting

• Collaborer activement avec les autres services de l'entreprise (achats, commercial, comptabilité) pour fluidifier la chaîne logistique

• Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs) et rédiger les rapports d'activité périodiques pour la Direction Générale

Formation et Diplômes

• Être titulaire au minimum d'un diplôme d’études universitaires de niveau BAC+3 (Licence 3, Bachelor) en Logistique, Ingénierie, Administration des affaires, Comptabilité ou domaine connexe

Expérience professionnelle requise

• Justifier d'une expérience professionnelle pertinente et confirmée d'au moins cinq (05) ans dans la gestion des stocks

• Expérience solide dans la gestion d'un grand nombre de références (multi-produits) à forte rotation au sein du secteur de la distribution

• Pratique avérée des techniques d'inventaires et de la fonction de magasinier

• Expérience vécue dans le pilotage des indicateurs de performance clés (KPIs) logistiques (taux de démarque, taux de rotation, coût de détention du stock)

Compétences techniques attendues

• Parfaite maîtrise des logiciels de gestion de stock, des outils de type ERP et du progiciel Microsoft Office standard (Excel avancé)

• Connaissance opérationnelle des équipements de lecture de codes-barres et des systèmes de bases de données associés

• Capacité éprouvée à tenir des dossiers et registres de manière ordonnée et rigoureusement à jour

Qualités personnelles

• Fortes capacités d'anticipation, d'organisation, de rigueur et de précision (souci du détail)

• Aptitude à travailler sous pression, à gérer le stress et à prendre des initiatives face aux imprévus

• Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire

• Un Contrat à Durée Déterminée (CDD) d'une durée de 12 mois

• Option de renouvellement du contrat avec une perspective claire d'aboutir à un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) selon les performances

• Type de contrat : CDD de 12 mois (évolutif en CDI)

• Lieu d'affectation : Niamey (Niger)

• Numéro de l'annonce : 27497

• Les processus de recrutement décrits sont entièrement gratuits pour les candidats. Aucun frais ne doit être versé à aucune étape

• Seules les candidatures retenues pour les étapes de sélection seront contactées

• Note sur l'objet du mail : L'annonce originale mentionne par erreur l'objet des vendeuses ; pour maximiser vos chances, veillez à utiliser l'intitulé de poste adéquat

Composition du dossier de candidature : Les candidats répondant aux critères d'éligibilité doivent soumettre un dossier composé de :

1. Un Curriculum Vitae (CV) actualisé mettant en valeur les compétences sur les ERP de stockage

2. Une lettre de motivation explicitant leur intérêt pour le poste

Modalités d'envoi du dossier :

• Le dossier doit être transmis exclusivement par courrier électronique au plus tard le Mardi 30 juin 2026 à l’adresse : recrutement@catec-niger.com

• Objet du courriel : Pour des raisons de classement interne du cabinet, il est conseillé de spécifier en objet : « Recrutement Gestionnaire de Stock »