Comptable (02 postes)
Présentation et contexte de l'entreprise
La Compagnie Commune de Réassurance des États Membres de la Conférence Interafricaine des Marchés d’Assurances (CICA-RE) est une compagnie commune de réassurance des États membres de la Conférence Interafricaine des Marchés d’Assurances. Elle intervient dans le secteur de l’assurance et de la réassurance et regroupe notamment les États membres suivants : Bénin, Burkina-Faso, Cameroun, Centrafrique, Congo, Côte d’Ivoire, Gabon, Mali, Niger, Sénégal, Tchad et Togo
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs au Siège à Lomé, la CICA-RE recrute deux (02) Comptables
Missions principales
- Tenir la comptabilité auxiliaire des tiers : Personnel, débiteurs et créditeurs divers
- Établir et enregistrer les notes de débit des tiers
- Contrôler les visas autorisés sur les bons d’achat au comptant, les bons de commande, les bons d’exécution des travaux et divers autres bons établis par la Compagnie
- Contrôler la conformité des factures
- Déterminer les avances et indemnité à allouer aux missionnaires (avance sur missions)
- Faire le contrôle des états de paie
- Établir un état justificatif de retour de mission et de diverses avances sur achats
- Faire la lecture et la traduction comptable des pièces comptables de la Compagnie (Siège et Bureaux Régionaux)
- Imputer les pièces comptables (opérations bancaires de caisse et opérations diverses de la Compagnie) du Siège et des Bureaux Régionaux
- Procéder à l’enregistrement des pièces comptables (opérations de banque, de caisse et opérations diverses) du Siège et des Bureaux Régionaux
- Faire le classement des pièces comptables de la Comptabilité Générale
- Préparer les déclarations fiscales et sociales en vue du versement des retenues de salaires, cotisations et contributions diverses
- Analyser les comptes de la Comptabilité Générale
- Renseigner le Supérieur hiérarchique de l’état d’avancement des travaux de la Comptabilité Générale
- Participer à l’inventaire comptable de la Compagnie
- Préparer les documents de fin d’année pour l’établissement des états de synthèse
Profil recherché
Formation
- BTS en Comptabilité Finance ou DUT ou Licence Professionnelle en Finance & Comptabilité ou Diplôme équivalent
Expérience
- Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle confirmée à un poste similaire dans une Institution Financière, une Compagnie d’Assurances ou de Réassurance ou dans un Cabinet d’Expertise Comptable
Compétences techniques
- Maîtrise des travaux de comptabilité générale et auxiliaire
- Capacité à effectuer les opérations comptables bancaires, de caisse et diverses
- Capacité à préparer les déclarations fiscales et sociales
- Capacité à analyser les comptes
- Capacité à préparer les documents de fin d’année et les états de synthèse
Ce que nous offrons
- Rémunération globale brute équivalente à celles qui sont servies dans les organisations interafricaines du même rang : salaire de base, indemnités de logement, de sujétion, de transport, auxquelles s’ajoutent diverses indemnités (allocations familiales, indemnité de scolarité, etc.)
- Congé annuel : vingt-cinq (25) jours ouvrés de congé après onze (11) mois de service effectif
- Prise en charge des frais de voyage au pays d’origine tous les deux (02) ans pour l’Agent et les membres de sa famille pour le Personnel expatrié
Conditions du contrat
- Une période probatoire de six (06) mois est prévue pour le candidat retenu
- À l’issue de la période probatoire, un contrat de travail d’une durée de cinq (05) ans (CDD) sera proposé
- En cas de renouvellement, le contrat pourra être requalifié en contrat à durée indéterminée (CDI)
- Lieu d’affectation : Siège de la CICA-RE à Lomé, Togo
- Les candidats présélectionnés devront subir des tests écrits et oraux à Lomé
- Des titres de transport seront mis à leur disposition avec prise en charge des frais d’hébergement
Mention Obligatoire
- Deux (02) postes de Comptables sont à pourvoir
- Le recrutement concerne le Siège de la CICA-RE à Lomé
Informations supplémentaires
Pièces à fournir :
- Une demande de recrutement pour l’emploi à pourvoir
- Un curriculum vitae certifié sincère
- Un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu, ainsi que le cas échéant l’acte de mariage, le(s) bulletin(s) de naissance du (ou des) enfant(s) à charge et/ou un certificat de vie collectif
- Une copie certifiée conforme des titres, diplômes et attestations de qualification
- Un certificat médical attestant que le candidat remplit les conditions d’aptitude physique exigées, et délivré par les Autorités Médicales agréées par l’État d’origine
- Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois
Conditions de candidature :
- Avoir la nationalité d’un État membre
- Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité
- Avoir satisfait aux lois sur le recrutement dans l’armée de l’État dont il est ressortissant si cela est obligatoire
- Être âgé(e) au plus de 35 ans au 31 décembre 2026
Modalités de recrutement :
- Tout dossier incomplet sera rejeté
- Seuls les candidats dont les dossiers seront présélectionnés recevront une réponse
- Les candidats présélectionnés subiront des tests écrits et oraux à Lomé Des titres de transport seront mis à leur disposition avec prise en charge des frais d’hébergement
Les dossiers de candidature doivent parvenir au plus tard le 31 août 2026 à l’adresse indiquée
Téléphone : +228 22 23 62 62 / +228 22 23 62 65
Télécopieur : +228 22 61 35 94 / +228 22 61 35 95