Chargé de Partenariat

CDD
Urgent
Fin des candidatures : 16 août 2026
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Présentation et contexte de l'entreprise

INTERSOS est une organisation non gouvernementale internationale intervenant dans le secteur humanitaire

Basé à Niamey et se déplaçant régulièrement dans les zones du Projet, le Chargé de Partenariat apportera un soutien à la mission INTERSOS dans l’identification et le développement d’un partenariat de qualité avec les acteurs locaux, en étroite collaboration avec l’Officier de Liaison/Responsable des Subventions et des Rapports et le Coordinateur de terrain

Le Chargé de Partenariat relève hiérarchiquement du Responsable de partenariats

Date de prise de poste
1 septembre 2026
Missions principales
  • Diriger la cartographie des acteurs locaux dans des domaines/secteurs donnés, en établissant et en tenant à jour une base de données de partenariats qui cartographie les capacités, l'influence et l'alignement stratégique des partenaires
  • Soutenir la présélection des partenaires locaux et la collecte d'informations pertinentes, l'organisation de réunions avec les parties prenantes concernées et la participation aux forums de coordination humanitaire
  • Piloter l'évaluation des acteurs présélectionnés, en collaboration avec le responsable financier désigné : le chargé de partenariat appuiera dans l'analyse des procédures et des documents stratégiques, organisera et animera les réunions d'évaluation, consolidera les résultats de l'évaluation
  • Analyser les résultats de l'évaluation, proposer une orientation stratégique pour l'identification et le développement de partenariats
  • Diriger le processus de vérification, organiser des réunions communautaires, des vérifications des références et des contrôles antiterroristes
  • Faciliter l'élaboration et la signature d'accords de partenariat et de protocoles d'accord, au niveau stratégique et sous forme de subventions
  • Diriger l'élaboration de plans bilatéraux de renforcement des capacités
  • Soutenir la planification et la mise en œuvre d'activités de renforcement des capacités pour les partenaires locaux
  • Coordination des activités de renforcement des capacités d'INTERSOS au niveau local, en impliquant les chefs de département ou en aidant à l'identification de prestataires externes
  • Communiquer et échanger de l'information directement avec les partenaires et les intervenants
  • Aider à assurer la participation des partenaires à la planification stratégique, à la conception des programmes et à l'élaboration des propositions et des documents conceptuels
  • Participer et/ou organiser des rencontres régulières avec les organismes partenaires
  • Soutenir l'élaboration d'une matrice de gestion des partenariats avec les pays
  • Surveiller et évaluer l'efficacité des programmes de partenariat et formuler des recommandations d'amélioration
  • Soutenir le coordinateur de programme/chef de mission dans les activités de liaison avec les autorités locales et les partenaires
  • Participer à tous les groupes de travail liés au partenariat qui appuieront l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de partenariat
  • Collaborer avec les parties prenantes pour développer des initiatives conjointes, tirer parti des ressources et partager les meilleures pratiques
  • Assister régulièrement aux réunions des bureaux locaux et nationaux
  • Assurer une communication continue avec les partenaires identifiés
  • Dans le cadre du processus d'élaboration du projet, faciliter la coordination avec le(s) partenaire(s) impliqué(s) et fournir des contributions pertinentes liées à la localisation et au partenariat dans les propositions
  • Être le point focal pour les rapports internes sur les activités de localisation et de partenariat
  • S'engager dans un travail en dehors de la description de poste de base, au besoin
Profil recherché

Formation

  • Diplôme universitaire en sciences sociales, en administration ou dans un domaine connexe

Expérience

  • Au moins 3 ans d'expérience professionnelle de base dans un contexte humanitaire
  • Expérience antérieure avec des ONG internationales et/ou des ONG locales

Compétences techniques

  • Connaissance de base de la structure et des procédures des ONG internationales
  • Bonne compréhension du système des clusters humanitaires et des groupes de travail/secteurs
  • Connaissances techniques en gestion de projet et subventions
  • De préférence : expérience dans la conduite de formations
  • Connaissances essentielles en informatique (Word, Excel et Internet)
Ce que nous offrons
  • Contrat d'une durée de 07 mois
  • Lieu d'affectation à Niamey avec déplacements réguliers dans les zones du Projet
Conditions du contrat
  • Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
  • Durée : 07 mois
  • Date de début du contrat : 1er septembre 2026
  • Lieu d'affectation : Niamey, Niger
  • Déplacements réguliers dans les zones du Projet
  • Disponibilité : À partir du 1er septembre 2026
  • Le poste relève hiérarchiquement du Responsable de partenariats
Mention Obligatoire

Les candidatures sont recevables uniquement sur le lien indiqué dans l'annonce

Le processus de recrutement est entièrement gratuit. Aucun paiement, sous quelque forme que ce soit, ne sera demandé à un candidat à aucune étape de la sélection

  • Lieu d'affectation : Niamey
  • Le poste implique des déplacements réguliers dans les zones du Projet
  • Poste au sein d'INTERSOS
  • Numéro de l'annonce : 27699
  • Date de publication : 10 août 2026
Informations supplémentaires

Objectif principal :
Basé à Niamey et se déplaçant régulièrement dans les zones du Projet, le Chargé de Partenariat apportera un soutien à la mission INTERSOS dans l'identification et le développement d'un partenariat de qualité avec les acteurs locaux, en étroite collaboration avec l'Officier de Liaison/Responsable des Subventions et des Rapports et le Coordinateur de terrain

Candidature :
Les candidatures sont recevables uniquement via le formulaire en ligne indiqué dans l'annonce

Avertissement :
Les processus de recrutement sont entièrement gratuits. Aucun paiement ne sera demandé à un candidat à aucune étape de la sélection. Toute demande de paiement de frais de dossier, de formation ou d'intégration doit être considérée comme une tentative de fraude