Coordinateur Formation Placement et Réseau des Alumni
Présentation et contexte de l'entreprise
L’Institut Pasteur de Dakar (IPD) est une fondation d’utilité publique sénégalaise dédiée à la santé publique, la recherche, l’innovation et l’éducation en Afrique. Depuis sa fondation en 1896, l’institut n’a cessé de se développer au bénéfice des populations et est aujourd’hui spécialisé dans les cinq domaines suivants :
Recherche & Développement
Diagnostic, vaccination, alimentation et environnement
Éducation, formation et développement des talents
Expertise et orientation stratégique en santé publique
Production et distribution de vaccins et de dispositifs médicaux
De manière unique, l’IPD rassemble ainsi des capacités et des fonctions clés pour relever les défis de santé publique et les menaces mondiales et joue un rôle régional important dans ses partenariats avec l’OMS et la lutte contre les maladies infectieuses
À l’IPD, nous inspirons, nous éduquons et nous attirons des Femmes et des Hommes de sciences passionnés et visionnaires pour développer des solutions significatives et efficaces aux problèmes de santé publique en Afrique. Notre ambition est de diriger, influencer et améliorer la santé humaine, chaque jour, de manière sûre et durable
Dans le cadre de l’accroissement de ses activités, l’Institut Pasteur de Dakar recrute un Coordinateur Formation, Placement & Réseau des Alumni H/F
Le poste est rattaché au Regional Training Hub (RTH) – Programme MADIBA, sur le site IPD Diamniadio. Le/la titulaire contribue directement à la performance du Programme MADIBA, initiative de développement des compétences en biofabrication pour l’Afrique de l’Ouest financée par la Mastercard Foundation
Le/la Coordinateur/Coordinatrice Formation, Placement et Réseau des Alumni assure le lien entre la formation dispensée par le Regional Training Hub (RTH) et le parcours du stagiaire après sa formation : suivi de son insertion professionnelle (placement) et intégration dans un réseau d’alumni actif
Missions principales
- Coordonner la planification et le suivi logistique des sessions de formation (calendrier, inscriptions, présence, évaluation)
- Assurer l’interface entre formateurs, stagiaires et plateforme LMS pour garantir la continuité pédagogique
- Consolider les données de suivi des cohortes et contribuer aux rapports de performance du programme
- Développer et entretenir une base de partenaires employeurs pour le placement des diplômés
- Organiser des activités de mise en relation stagiaires-employeurs (forums, stages, visites d’entreprises)
- Suivre et documenter les indicateurs de placement (taux d’insertion, délai d’accès à l’emploi, adéquation poste-formation)
- Mettre en place et animer une communauté des anciens stagiaires du RTH (réseau, annuaire, événements)
- Mobiliser les alumni comme relais de visibilité et vivier de recrutement pour les futures cohortes
- Contribuer aux outils de suivi-évaluation (MEL) relatifs au placement et aux alumni
- Produire des rapports périodiques à destination de la Direction du RTH et, si nécessaire, du bailleur
Profil recherché
Formation
- Bac+4/5 en sciences de la vie, ressources humaines, sciences sociales ou gestion de projet
Expérience
- Au moins 3 à 5 ans d’expérience en coordination de formation, insertion professionnelle ou gestion de réseaux d’alumni
- Une expérience dans le secteur de la santé ou de la biofabrication est un atout
Compétences techniques
- Maîtrise des outils de suivi (Excel, bases de données/CRM, plateformes LMS)
- Connaissance du tissu des employeurs du secteur pharmaceutique/biotechnologique en Afrique de l’Ouest
- Capacités rédactionnelles et de reporting
Compétences informatiques
- Suite bureautique (Excel, Word, PowerPoint)
- Plateformes LMS et outils de gestion de bases de données/CRM
- Outils collaboratifs (Google Workspace, Teams)
Compétences linguistiques
- Français courant (oral et écrit)
- Anglais courant (oral et écrit)
- La connaissance d’une autre langue de la sous-région est un atout
Qualités personnelles
- Excellent relationnel, capacité à fédérer des réseaux d’acteurs variés (stagiaires, employeurs, partenaires)
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Esprit d’initiative et orientation résultats
Ce que nous offrons
- Conditions de travail favorables à l’épanouissement professionnel
- Contrat CDD avec évolution vers un CDI indiquée dans l’annonce
- Intégration au sein de l’Institut Pasteur de Dakar, employeur de référence
- Participation à une initiative de développement des compétences en biofabrication pour l’Afrique de l’Ouest
- Opportunité de contribuer au Programme MADIBA financé par la Mastercard Foundation
Conditions du contrat
- Type de contrat : CDD => CD
- Le CDD ; évolution vers CDI indiquée
- Lieu d’affectation : Site IPD Diamniadio, Sénégal
- Département : Regional Training Hub (RTH) – Programme MADIBA
- Début souhaité : ASAP
- Hiérarchie N+1 : Responsable Expérience Apprenante Formation et Placement
Mention Obligatoire
- Du fait de la quantité des candidatures, seuls les candidats shortlistés seront contactés
- L’Institut Pasteur de Dakar est un employeur de référence qui propose des conditions de travail favorables à l’épanouissement professionnel
- Référence : COORDFORM/MADIBA/IPD2026
- Poste : Coordinateur Formation, Placement & Réseau des Alumni H/F
- Lieu de travail : Site IPD Diamniadio
- Hiérarchie N+1 : Responsable Expérience Apprenante Formation et Placement
- Le poste intervient dans le cadre du Programme MADIBA
- Le Programme MADIBA est une initiative de développement des compétences en biofabrication pour l’Afrique de l’Ouest financée par la Mastercard Foundation
Informations supplémentaires
Pour postuler, envoyer le CV à talents@pasteur.sn en indiquant obligatoirement en objet la référence COORDFORM/MADIBA/IPD2026
La date limite de candidature est fixée au 28 août 2026
Les candidatures sont à transmettre par email. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés en raison du volume des candidatures