Technicien (ne) en Wash et Infrastructure

Études et conception technique

• Conduire ou superviser les diagnostics WASH : besoins, état des ouvrages, disponibilité et qualité de l’eau, usages, risques sanitaires et capacités locales de gestion

• Préparer ou examiner les études, plans, dimensionnements, devis quantitatifs et estimatifs, spécifications et calendriers de travaux ; intégrer les coûts d’exploitation et de maintenance

• Évaluer les options de construction ou de réhabilitation, de pompage solaire, de stockage et de distribution, en tenant compte de la ressource, des sécheresses, des inondations et des usages concurrents

• Vérifier l’accessibilité, la sécurité, la disponibilité foncière documentée et les autorisations nécessaires avec les services compétents

• Mobiliser des études spécialisées lorsque la complexité des ouvrages l’exige

Achats techniques et contrôle des travaux

• Contribuer aux dossiers de consultation et à l’analyse technique des offres avec la logistique, dans le respect de la séparation des fonctions et des procédures de WHH

• Organiser les contrôles de chantier : implantation, qualité des matériaux, quantités, essais, conformité aux plans et avancement ; documenter les constats et les non-conformités

• Examiner les propositions de modification des travaux et leurs conséquences techniques et financières avant toute approbation par les responsables habilités

• Vérifier les métrés et pièces techniques des décomptes ; participer aux réceptions provisoires et définitives, au suivi des réserves et à la constitution des dossiers des ouvrages

• Veiller aux mesures de sécurité des chantiers et de protection des usagers ; alerter immédiatement en cas de danger ou de défaut majeur et recommander les mesures conservatoires nécessaires

Services durables et hygiène

• Mettre en place avec les équipes un plan de contrôle de la qualité de l’eau, des prélèvements au suivi des résultats et des mesures correctives, selon les exigences applicables

• Appuyer la promotion de l’hygiène, l’assainissement et la gestion de l’hygiène menstruelle ; prévoir des installations accessibles, sûres et adaptées aux femmes, aux enfants et aux personnes handicapées

• Définir avec les usagers et les services techniques les responsabilités de gestion, le financement de l’entretien, l’accès aux pièces de rechange et la formation des opérateurs

• Suivre la fonctionnalité des ouvrages après leur mise en service et leurs effets sur l’accès à l’eau ; coordonner avec les autres experts les besoins nutritionnels et productifs

Appui aux projets et représentation

• Contribuer aux propositions, budgets et plans d’urgence avec des solutions réalistes, des coûts documentés et des délais compatibles avec les contraintes saisonnières et d’accès

• Former les équipes et partenaires aux contrôles techniques ; définir avec le MEAL les indicateurs de service, de qualité et de fonctionnalité et analyser les retours des communautés

• Représenter WHH, sur mandat, au sein du cluster ou groupe sectoriel WASH et auprès des services techniques ; partager les orientations utiles et produire les contributions techniques aux rapports

• Établir un plan d’appui concerté avec les projets

• Chaque mission donnera lieu à un bref compte rendu précisant les constats, les recommandations, les responsables et les échéances

• Tenir à jour les outils techniques et le suivi des actions correctives, en intégrant les retours des communautés

Formation

• Diplôme universitaire d’ingénieur ou équivalent en hydraulique, génie rural, génie civil, génie sanitaire ou domaine pertinent, avec des compétences démontrées en WASH

Expérience

• Au moins cinq ans d’expérience pertinente, dont au moins deux ans dans l’appui technique ou la supervision de travaux WASH en contexte humanitaire ou de développement

• Expérience confirmée dans la conception, le dimensionnement et le contrôle d’ouvrages d’eau et d’assainissement, la préparation des devis et la réception des travaux

• Expérience en promotion de l’hygiène et gestion communautaire des services

• Une expérience d’infrastructures productives, d’irrigation ou d’ouvrages résilients aux aléas climatiques constitue un atout

Compétences techniques

• Compétences pratiques en systèmes d’approvisionnement en eau, pompage solaire, qualité de l’eau, assainissement et organisation de la maintenance

• Maîtrise de la lecture et de la production de plans, des métrés et de l’analyse technique des offres

• Pratique d’AutoCAD ou d’un outil équivalent

• La connaissance des outils SIG est un atout

• Connaissance des exigences techniques, environnementales et de sécurité applicables aux ouvrages

• Capacité à former et accompagner des équipes et des partenaires, à réaliser des visites de suivi et à traduire les constats techniques en actions réalisables

• Bonne connaissance du contexte nigérien ou sahélien

• Bonne compréhension des principes humanitaires, de la protection, du genre, de l’inclusion, de la redevabilité et de la prévention de l’exploitation et des abus sexuels

• Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et des outils collaboratifs

• Aptitude à exploiter les données de suivi pour formuler des recommandations

Qualités personnelles

• Rigueur

• Autonomie

• Qualités relationnelles

• Capacité à appuyer plusieurs projets

• Aptitude à collaborer avec les services techniques, les organisations locales et les communautés

• Excellentes capacités de rédaction et de synthèse

• Disponibilité pour travailler à Niamey environ 60 % du temps et sur le terrain environ 40 %, dans le respect des règles de sécurité de WHH

• Travail au sein d’une équipe très motivée

• Responsabilités importantes

• Temps de travail flexible permettant de concilier travail et famille

• Rémunération liée aux performances basée sur un système de tarification interne

• Phase d’introduction

• Rémunération correspondant au groupe salarial 6 de la grille de WHH au Niger

• En cas de qualifications équivalentes, une préférence sera accordée aux personnes handicapées

• Environnement de travail inclusif et non discriminatoire

• Candidatures de personnes dûment qualifiées provenant de tous les secteurs de la société acceptées

• Type de contrat : CDD renouvelable

• Durée : Un an, renouvelable

• Date de prise de poste : Le plus tôt possible

• Lieu d’affectation : Niamey, Niger

• Répartition du temps : environ 60 % à Niamey et 40 % sur le terrain

• Déplacements : déplacements réguliers dans les zones d’intervention

• Contraintes éventuelles : respect des règles de sécurité de WHH et déplacements sur le terrain

*Welthungerhilfe valorise la diversité et garantit un environnement de travail inclusif et non discriminatoire. Nous acceptons les candidatures de personnes dûment qualifiées provenant de tous les secteurs de la societé

Avertissement NigerEmploi.com rappele à tous les candidats que les processus de recrutement sont entièrement gratuits. Aucun paiement, sous quelque forme que ce soit, ne sera jamais demandé à un candidat à aucune étape de la sélection. Si vous recevez une offre d’emploi ou un message vous demandant de payer des frais de dossier, de formation, ou d’intégration, il s’agit d’une tentative de fraude. Vous ne devez en aucun cas procéder au paiement. En cas de doute, ou si vous êtes témoin ou victime d’une telle situation, veuillez immédiatement nous en informer à l’adresse fraude@nigeremploi.com en nous indiquant le nom de la structure et le numéro de l'annonce

Votre vigilance contribue à lutter contre les pratiques frauduleuses et à protéger l'intégrité des candidatures

Nous déclinons toute responsabilité en cas de non respect de ces consignes. Merci de votre confiance

NigerEmploi.com fait tout son possible pour vous présenter que des annonces authentiques

• Numéro de l’annonce : 27829

• Offre publiée le 24 septembre 2026 à 10:09

• Le poste correspond au groupe salarial 6 de la grille de WHH au Niger

• Le poste est placé sous la supervision technique du chef des programmes

• La personne recrutée travaillera avec les chefs de projet, le MEAL, les services supports et les référents techniques de WHH

• Les chefs de projet conservent la responsabilité opérationnelle et budgétaire de leurs projets

• Les validations respecteront les délégations internes

• La description de poste peut être transmise sur demande

• Date limite de candidature : 14 octobre 2026

• Les candidatures doivent être envoyées via le système de recrutement de Welthungerhilfe

• La prise de poste est prévue dès que possible

• Le poste est basé à Niamey

• Environ 40 % du temps est consacré aux déplacements dans les zones d’intervention

• La personne recrutée devra respecter les règles de sécurité de WHH

• Le poste correspond au groupe salarial 6 de la grille de WHH au Niger

• Les processus de recrutement sont entièrement gratuits

• Aucun paiement ne doit être effectué à quelque étape que ce soit du processus de recrutement