Chef Comptable

• Superviser l’équipe comptable

• S’assurer de la tenue de la comptabilité au jour le jour

• Produire des Etats financiers sincères et fidèles

• Participer à la préparation des prévisions budgétaires

• Gérer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles

• Vérifier les transactions et documents financiers

• Renforcer la confidentialité des données financières et sauvegarder la base de données le cas échéant

• Amélioration des processus comptables

• Assurer le contrôle et l’application de la législation fiscale

• Mise en place d’un système de contrôle interne et s’assurer de son application

• Assurer la gestion de la trésorerie

• Assurer toutes tâches administratives demandées par la hiérarchie afin de contribuer à la bonne marche de l’entreprise

• Contrôle et validation des ordres de paiements (OP)

• Préparation et soumissions des rapports financiers mensuels

• Contrôle des rapprochements bancaires

• Renseignement de la fiche d’encaissement

• Validation des factures fournisseurs et prestataires

• Analyse du chiffre d’affaires et son évolution

• Revue et validation des ventes et des factures certifiées

• Validation de la pré-imputation comptable

• Suivi du compte produit constaté d’avance

• Validation des analyses des comptes

• Superviser la gestion des caisses dépenses et recettes

• Contrôler les entrées et sorties des immobilisations

• Analyser mensuellement les comptes les comptes tiers

• Tenir à jour le fichier des immobilisations

• Traduire dans les comptes sociaux et dans les délais toutes les opérations conformément aux normes et règles comptables en vigueur

• Valider les écritures comptables

• Faire une analyse mensuelle des comptes

• Veiller au respect du principe de séparation des exercices

• Valider toutes les pièces d’opérations diverses avant classement

• Valider l’évaluation des provisions créances clients conformément

• Produire des états financiers fiables et sincères

• Compiler les reportings mensuels des différents collaborateurs

• Transmettre les reportings mensuels au Directeur Administratif et Financier

• Coordonner l’exécution des réconciliations de façon régulière

• Valider les réconciliations bancaires

• Veiller au dénouement des suspens

• Valider les réconciliations des comptes fournisseurs

• S’assurer que les registres de comptabilité sont correctement tenus et conservés

• Valider le fichier des immobilisations

• S’assurer du bon paramétrage des taux d’amortissement sur le système

• Comptabiliser la paie

• Recevoir le fichier paie

• Effectuer les vérifications arithmétiques

• Importer le fichier sur Sage

• Gérer les relations avec les auditeurs, les conseillers fiscaux

• Répondre efficacement aux différentes sollicitations des auteurs et conseillers fiscaux

• Coordonner les missions d’audits et de commissariats aux comptes

• Suivre les confirmations de soldes

• Bac +3/4 en Comptabilité et Gestion des Entreprises

• La constitution du dossier mentionne également une Licence en gestion commerciale ou tout autre diplôme reconnu équivalent

Expérience

• 4 ans d’expérience

• La constitution du dossier exige au minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire

Compétences techniques

• Maîtrise de Word et Excel

• Maîtrise des logiciels Sage, notamment Sage 100 Comptabilité, Sage Gestion Commerciale/Gescom et Sage Paie & RH

• Compétences en comptabilité et gestion des entreprises

• Capacité à produire et analyser les états financiers

• Capacité à gérer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles

• Capacité à effectuer et valider les rapprochements bancaires

• Capacité à assurer la gestion de la trésorerie

• Capacité à gérer les relations avec les auditeurs et conseillers fiscaux

Qualités personnelles

• Être bien organisé

• Être capable de travailler sous pression

• Intégrité

• Discrétion

• Rigueur et méthode

• Esprit de synthèse et clarté

• Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD).

• Durée : Non précisée dans l’annonce.

• Lieu d’affectation : Direction Générale, NINETEC, Niamey.

• Date de prise de poste : Non précisée dans l’annonce.

• Disponibilité : Non précisée dans l’annonce.

• Rémunération : Non précisée dans l’annonce.

• Évaluation : Par le DAF.

• Durée de l’offre : Du 05 au 16 octobre 2026

Les processus de recrutement sont entièrement gratuits. Aucun paiement, sous quelque forme que ce soit, ne sera jamais demandé à un candidat à aucune étape de la sélection

• Supérieur hiérarchique : Directeur Administratif et Financier

• Relations avec d’autres services : Chargé des Achats – DAF – Trésorier – ASI – ADV – Assistant DG – Chargé des RH

• Aptitude à la conduite demandée dans la constitution du dossier

• La maîtrise des logiciels Sage est demandée, notamment Sage 100 Comptabilité, Sage Gestion Commerciale/Gescom et Sage Paie & RH

• Système d’évaluation : Par le DAF

Constitution du dossier :

1. CV à jour

2. Lettre de motivation

3. Licence en gestion commerciale ou tout autre diplôme reconnu équivalent

4. Les attestations ou certificats de travail

5. Avoir une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire

6. Aptitude à la conduite

7. Maîtrise de Word et Excel

8. La maîtrise des logiciels Sage (comme Sage 100 Comptabilité, Sage Gestion Commerciale/Gescom et Sage Paie & RH)

Candidature électronique : recrutement@ninetec.ne

Dépôt physique : Secrétariat NINETEC sis au quartier Dar Es Salam, immeuble blanc près de la station BABATI, face village SOS

Date limite : 16 octobre 2026