Assistants (es) Protection / Gestion de cas (5)

• Assurer la gestion des cas à travers le respect strict des principes directeurs et les étapes de gestion des cas

• Utiliser impérativement les outils de gestion des cas de VBG (le GBVIMS) et autres outils de DRC disponibles sur la plateforme ActivityInfo

• Assurer les référencements des cas dans le strict respect des procédures et des normes de gestion des cas

• Assurer le suivi continu des survivants (es) jusqu’ à la clôture des dossiers

• S’engager au respect de la politique et des SOPs de protection de DRC

• Assurer un classement et un archivage corrects et sûrs des fichiers des bénéficiaires en veillant̀ à la séparation des fiches de consentements des autres dossiers du ou de la survivant(e) afin de maintenir la confidentialité des données conformément aux normes DRC et internationales

• Contribuer à la mise à jour régulière de la cartographie des acteurs et services de protection et travailler efficacement avec les autres partenaires impliqués dans la gestion de cas VBG pour une prise en charge holistique et de qualité́ pour tous(es) les survivants (es) de la VBG identifiés dans le processus de GBV case management

• Collaborer avec les autorités locales et les structures communautaires pour renforcer la protection

• Contribuer à la formation et à la sensibilisation des communautés sur les VBG et autres thématiques de protection afin de favoriser l’identification des survivants dans les communautés

• Appuyer la conduite des groupes de discussions, soutien entre pairs et autres activités de groupes au sein des espaces sûrs, selon les besoins identifiés

• Participer aux conférences et panels des cas, aux réunions d'équipe, aux formations, à des sessions de supervision individuelles et aux ateliers prévus par l'équipe de supervision et de gestion

• Rédiger ou contribuer à la rédaction des rapports hebdomadaires/mensuels des activités du projet ou autres rapports demandés par son superviseur conformément aux règlements de DRC

• Collaborer et coordonner avec les équipes DRC d’autres départements et d’autres partenaires afin d’assurer des solutions globales aux besoins des bénéficiaires

• Documenter les préoccupations, suggestions et enseignements, leçons apprises, les bonnes pratiques tirés du processus de gestion de cas

• Soutenir une dynamique d'équipe positive et un environnement de travail sain où les intervenants se sentent à l'aise et soutenus pour partager leurs expériences, leurs défis et leurs sentiments

• Collaborer à l’élaboration de la stratégie de suivi et évaluation du projet et à sa mise en œuvre

• Faire toute autre tâche pertinente assignée par son superviseur

• Effectuer toutes les tâches en respectant les principes de protection clés (Ne pas nuire, respect, non-discrimination, confidentialité, responsabilité, besoin de savoir)

Formation

• Diplôme universitaire Minimum Bac +2 en sciences sociales / humaines, développement communautaire, communication, gestion de projet ou dans un domaine proche

Expérience

• Minimum de 1 an d'expérience professionnelle dans la gestion des cas VBG, en travail social, en counseling, en protection, etc.

• Minimum 1 an d'expérience pertinente avec une ONG internationale/nationale, de préférence humanitaire

• Expérience de travail dans des programmes de protection en contexte d’urgence

Compétences techniques

• Connaissances informatiques essentielles (suite Microsoft Office, ActivityInfo, messagerie électronique, Internet, etc.)

• Maitrise de l’utilisation de GBVIMS

• Maitrise des principes directeurs de la VBG et des principes de protection

• Connaissance des normes minimales de la VBG et des standards de prise en charge de la VBG, PE, PG

• Maîtrise de la langue dominante de la localité/ lieu de travail

Qualités personnelles

• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication

• Excellentes capacités d'analyse et de production de rapports

• Compétences en gestion des personnes ou en Counseling

• Capacité à travailler à la fois de manière autonome et en équipe

• Disposé à travailler des heures supplémentaires

• Capacité à travailler sous pression et volonté de travailler et de vivre dans un contexte complexe

• Faire preuve d’intégrité, d’honnêteté et être de bonne moralité

• Type de contrat détaillé : Contrat de type national (CDD)

• Durée : 5 mois (période considérée)

• Lieu d’affectation : Torodi, Téra, Gothèye, Sakoira, Ayorou (Zone d'intervention : Tillabéri/Niger)

• Disponibilité : 20 octobre 2026

• Contraintes éventuelles : Volonté de travailler et de vivre dans un contexte complexe, disposition à travailler des heures supplémentaires

Le DRC fournit des opportunités égales en termes d’emploi et interdit toute pratique de discrimination basée sur la race, le sexe, la couleur de peau, l’appartenance religieuse, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil ou bien une quelconque situation d’handicap. Le DRC ne pratique aucune discrimination dans le cadre de ses processus de recrutement

Classification du poste : NM.I. Les candidatures ne peuvent se faire qu'en ligne. Les dossiers physiques, postaux ou par e-mail ne sont pas acceptés

Les candidats doivent postuler en ligne sur le site indiqué au plus tard le 15 Octobre 2026 à 23H59 GMT. Le dossier en ligne doit comprendre un CV (3 pages maximum) ainsi qu’une lettre de motivation rédigés en français