Chargé des Risques et de la conformité
Présentation et contexte de l'entreprise
Catholic Relief Services (CRS), USCCB, est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. CRS s’efforce de sauver, de protéger et de transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. Son travail de secours et de développement comprend des programmes d’intervention d’urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix
CRS soutient des activités de programmes au Niger depuis 1991. L’organisation met en œuvre des projets dans les domaines de la sécurité alimentaire, de la santé, du renforcement des capacités, de l’éducation et de la formation, ainsi que des réponses humanitaires et du relèvement à Diffa et Tillabéry. CRS Niger dispose de sous-bureaux à Zinder, Diffa et Tillabéry
CRS recrute un(e) Chargé(e) des risques et de la conformité pour son bureau de Niamey. La personne recrutée mènera des activités liées aux risques pour le programme pays, notamment en matière de conformité des sous-récipiendaires, conformément aux politiques de CRS, aux lois locales et aux réglementations des bailleurs
Missions principales
- Collaborer avec le/la Responsable Conformité et la direction du programme pays pour le renforcement des systèmes et processus de contrôle interne
- Contribuer à l’identification des problématiques et défis liés aux risques, ainsi qu’à la définition de solutions appropriées pour y répondre
- Appuyer la mise en œuvre et le conseil relatif à la politique de gestion financière des sous-récipiendaires (Sub-Récipient Financial Management Policy – SRFMP)
- Appuyer la planification et la réalisation des audits internes, des revues de contrôle et des évaluations de conformité, et conduire, le cas échéant, des activités d’audit. Contribuer à l’analyse des résultats et à la formulation de recommandations
- Appuyer la conception et l’animation des formations ainsi que les plans institutionnels de renforcement des capacités pour CRS et ses partenaires
- Appuyer les audits externes et la coordination des plans d’actions visant à la clôture des recommandations issues des audits
Profil recherché
Formation
- Diplôme de niveau Bac + 2 ans (BTS/DUT) ou formation professionnelle formelle requis
- Licence (Bachelor) en comptabilité, administration des entreprises ou autre domaine pertinent fortement souhaitée
- Des certifications en comptabilité ou autres certifications pertinentes constituent un atout
Expérience
- Minimum de 5 à 7 ans d’expérience professionnelle, idéalement au sein d’une organisation internationale, avec une montée progressive des responsabilités dans les opérations et/ou les programmes
- Au moins 2 ans d’expérience en audit, conformité ou gestion des risques
Compétences techniques
- Connaissance des normes d’audit et des réglementations en matière de conformité ; familiarité avec les normes internationales de contrôle interne et de gestion des risques et de la conformité (ex. COSO, ISO, COBIT)
- Familiarité avec les systèmes comptables
- Maîtrise de la suite MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio) et des systèmes de gestion de l’information
- Parler et écrire couramment le français ; de solides compétences en anglais sont souhaitées
Qualités personnelles
- Bonnes compétences en gestion des relations professionnelles
- Bonnes capacités analytiques, organisationnelles et de pensée systémique
- Capacité à exercer un jugement sûr et éclairé
- Conduite éthique conforme aux codes professionnels et organisationnels reconnus
- Attitude proactive, ingénieuse et orientée résultats
- Responsabilité personnelle : assumer en permanence la responsabilité de ses propres actions
- Agir avec intégrité et instaurer et maintenir la confiance
- Collaborer efficacement au sein d’équipes interculturelles et diversifiées
- Être ouvert(e) à l’apprentissage
- Faire preuve d’esprit stratégique, contribuer au changement et au développement des autres
Ce que nous offrons
CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement
Conditions du contrat
- Type de contrat : CDD avec possibilité de renouvellement
- Durée : 12 mois
- Lieu d’affectation : Niamey, Niger
- Disponibilité : Immédiate
- Déplacements : être disposé(e) et capable de voyager jusqu’à 25 %
Mention Obligatoire
« Employeur respectueux de l’égalité des chances, et sensible question genre, CRS encourage fortement les candidatures féminines
Avertissement NigerEmploi.com rappelle à tous les candidats que les processus de recrutement sont entièrement gratuits. Aucun paiement, sous quelque forme que ce soit, ne sera jamais demandé à un candidat à aucune étape de la sélection. Si vous recevez une offre d’emploi ou un message vous demandant de payer des frais de dossier, de formation, ou d’intégration, il s’agit d’une tentative de fraude. Vous ne devez en aucun cas procéder au paiement. »
- Position : Risk and Compliance Officer
- Superviseur immédiat : Risk and Compliance Manager
- Principales relations de travail : en interne, Opérations et Programmes ; en externe, auditeurs
- La mission et les activités de CRS sont fondées sur son identité catholique. L’organisation accueille des personnes de toutes confessions et traditions séculaires qui partagent ses valeurs et son engagement à servir les personnes dans le besoin
- Les procédures et politiques de CRS reflètent son engagement à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre les abus et l’exploitation
- Les candidats retenus seront soumis à une vérification approfondie des antécédents. Les références personnelles et professionnelles pourront être utilisées pour évaluer les comportements liés à la protection. Les diplômes et attestations mentionnés dans le CV devront être justifiés
- Compétences REDI de l’Agence et compétences en matière de direction d’agence attendues : responsabilité personnelle, intégrité, confiance, collaboration, apprentissage, conduite du changement, développement des autres et esprit stratégique
Informations supplémentaires
Envoyer une lettre de motivation et un CV actualisé par email à NigerRecruiting@crs.org, avec la mention « Offre N°2610554 Chargé (e) des Risques et de la conformité » en objet. Renommer le CV en commençant par « CV », suivi du prénom et du nom. Ne pas envoyer deux fois la même candidature. Date limite : vendredi 30 octobre 2026 à 17 h 30