Officer Polyvalent (F/H)

ONG & Projets
Diffa (NIGER)
23 octobre 2026
CDD
Urgent
Fin des candidatures : 29 octobre 2026
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Présentation et contexte de l'entreprise

L’International Rescue Committee (IRC) répond aux graves crises humanitaires à travers le monde et aide les populations victimes à survivre et reconstruire leur vie. Fondée en 1933 à la demande d’Albert Einstein, IRC offre le secours et l’assistance pour améliorer la vie des réfugiés forcés de fuir la guerre ou les catastrophes. Présent dans plus de 40 pays et 22 villes des États-Unis, IRC restaure la sécurité, la dignité et l’espoir pour des millions de personnes loin de chez elles et qui souffrent

Au Niger, l’IRC dirige un programme humanitaire à grande échelle axé sur les personnes déplacées et les communautés d’accueil touchées par les crises et les conflits récents, avec un accent particulier sur les femmes et les filles. L’organisation intervient à Diffa, Tillabéry et Maradi. Sa vision est que les personnes affectées par la crise, y compris les personnes déplacées à l’intérieur du pays, les réfugiés, les retournés et leurs communautés d’accueil, reçoivent une aide d’urgence rapide, aient accès aux services de base et aient la possibilité de choisir comment répondre à leurs besoins grâce à une assistance fournie principalement en espèces

IRC met en œuvre des programmes pour augmenter l’accès à l’eau et améliorer les pratiques d’hygiène dans les communautés vulnérables déplacées et d’accueil, des programmes de cash transfert pour permettre aux familles économiquement défavorisées de répondre aux besoins de base et d’améliorer la sécurité alimentaire, des programmes de santé ainsi que des services d’éducation et de protection de l’enfance. IRC propose également des programmes de protection pour lutter contre la violence sexiste à l’égard des femmes et des filles et soutenir les victimes de violations des droits de l’homme

Dans le cadre du projet FRHAOC, IRC recrute un(e) Officer Polyvalent à Diffa pour contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à la qualité des activités dans les secteurs des Abris et Biens Non Alimentaires (ABNA), WASH, Santé et Nutrition, en collaboration avec les partenaires de mise en œuvre, les équipes techniques de l’IRC et les communautés ciblées

Missions principales

Objectifs du poste

  • Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des activités du projet FRHAOC dans les secteurs des Abris et Biens Non Alimentaires (ABNA), WASH, Santé et Nutrition
  • Assurer le suivi opérationnel des activités sur le terrain afin de garantir leur qualité, leur conformité et leur réalisation dans les délais prévus
  • Participer aux évaluations des besoins, au ciblage et à l’enregistrement des bénéficiaires ainsi qu’au suivi des activités communautaires
  • Veiller à la qualité et au respect des standards des activités et infrastructures Wash
  • Participer aux activités de promotion de l’hygiène et de mobilisation communautaire
  • Assurer le suivi des activités des cliniques mobiles, et conduire les activités communautaires nutrition (dépistage/référencement, formation PB famille, formation et suivi groupes ANJE)
  • Appuyer les partenaires de mise en œuvre dans l’exécution et le suivi des activités du projet
  • Contribuer à la collecte, à la vérification et à la remontée des données programmatiques nécessaires au suivi des résultats du projet
  • Veiller au respect des procédures de l’IRC, des exigences du bailleur et des standards humanitaires applicables
  • Contribuer à la qualité, à la redevabilité et à l’efficacité des interventions mises en œuvre dans le cadre du projet FRHAOC

Mise en œuvre des activités Abris et Biens Non Alimentaires (ABNA)

  • Participer à l’identification, au ciblage, à l’enregistrement et à la vérification des ménages bénéficiaires
  • Assurer le suivi des distributions de kits abris et BNA
  • Appuyer le suivi des activités de construction des abris pour les ménages ciblés
  • Contribuer au suivi post-distribution et à la collecte des données relatives aux activités ABNA
  • Signaler les difficultés et besoins d’appui technique aux équipes concernées

Mise en œuvre des activités WASH

  • Assurer le suivi des activités WASH réalisées dans le cadre du projet
  • Appuyer les activités de promotion de l’hygiène et de sensibilisation communautaire
  • Participer au suivi des infrastructures d’eau et d’assainissement réalisées
  • Effectuer des visites régulières sur les sites d’intervention afin de suivre l’avancement et la qualité des activités
  • Identifier et signaler les difficultés techniques ou opérationnelles rencontrées sur le terrain
  • Veiller au respect des normes et spécifications techniques applicables aux activités Wash
  • Participer au suivi des entreprises, prestataires ou partenaires impliqués dans les réalisations des ouvrages Wash
  • Participer à la réception et au suivi de la fonctionnalité des infrastructures réalisées
  • Appuyer la formation et le suivi des relais communautaires et comités de gestion
  • Remonter aux équipes techniques les contraintes affectant la qualité des activités ou des ouvrages

Mise en œuvre des activités Santé et Nutrition

  • Appuyer la mise en œuvre des activités de dépistage nutritionnel et de sensibilisation communautaire
  • Faire le suivi des enfants référés pour s’assurer qu’ils sont bien arrivés dans les centres de santé
  • Veiller au respect des normes du protocole de prise en charge de la malnutrition aigüe au Niger
  • Assurer le suivi des activités des cliniques mobiles et des mécanismes de référencement
  • Assurer la formation et le suivi des groupes ANJE
  • Conduire la formation PB-Famille et assurer le suivi de l’approche en collaboration avec les agents de santé
  • Veiller à la Dotation des CSI/CS en matériel et fournitures nécessaires à la PCIMA (toises, balances, registres…) selon les besoins de chaque structure sanitaire
  • Appui à la gestion/suivi des stocks pour que les CSI/CS puissent prévenir les ruptures d’intrants à temps
  • Contribuer à la collecte et à la remontée des données Santé et Nutrition
  • Faciliter la mise en œuvre des recommandations formulées par les équipes techniques Santé-Nutrition

Appui aux partenaires de mise en œuvre

  • Assurer un accompagnement régulier des partenaires dans la mise en œuvre quotidienne des activités du projet
  • Effectuer des visites conjointes de suivi et partager les constats avec la hiérarchie
  • Contribuer au suivi des recommandations et plans d’action convenus avec les partenaires
  • Identifier et signaler les difficultés opérationnelles susceptibles d’affecter la mise en œuvre du projet
  • Appuyer le renforcement des capacités des partenaires selon les orientations des équipes techniques sectorielles

Suivi, rapportage et gestion des données

  • Collecter, vérifier et transmettre les données du projet dans les délais requis
  • Contribuer à la préparation des rapports d’activités et des outils de suivi
  • Participer aux évaluations, enquêtes, activités de monitoring, études de référence et évaluations finales
  • Collaborer avec l’équipe MEAL dans le suivi des indicateurs du projet
  • Assurer l’archivage des documents et moyens de vérification

Qualité, redevabilité et coordination

  • Veiller à l’application des mécanismes de redevabilité envers les populations affectées
  • Participer à la collecte et à la remontée des plaintes, retours d’information et suggestions des communautés
  • Participer aux enquêtes de satisfaction et au suivi de la qualité des activités
  • Contribuer à la documentation des bonnes pratiques, défis et leçons apprises
  • Participer aux réunions opérationnelles pertinentes liées au projet
  • Assurer une communication régulière avec les communautés, les autorités locales et les autres parties prenantes

Sécurité, sûreté et accès humanitaire

  • Respecter les politiques et procédures de sécurité et de sûreté de l’IRC
  • Appliquer les consignes de sécurité lors des déplacements et activités de terrain
  • Informer sa hiérarchie de toute évolution du contexte sécuritaire pouvant affecter les activités du projet
  • Signaler sans délai tout incident ou risque lié à la sécurité du personnel, des partenaires ou des bénéficiaires
  • Contribuer au maintien d’une bonne acceptation communautaire dans les zones d’intervention
Profil recherché

Formation

  • Licence/bac+2 en sciences sociales, Santé, Nutrition

Expérience

  • Un minimum de trois (3) ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets humanitaires d’urgence
  • Expérience de travail avec des partenaires locaux de mise en œuvre
  • Expérience dans au moins deux (2) des secteurs suivants : Abris et Biens Non Alimentaires (ABNA), WASH, Santé ou Nutrition
  • Expérience en suivi opérationnel des activités, collecte de données et rapportage
  • Expérience dans l’accompagnement et le suivi des partenaires de mise en œuvre
  • Une expérience dans des interventions d’urgence multisectorielles constitue un atout
  • Une expérience dans la région de Diffa ou dans un contexte similaire constitue un avantage

Compétences techniques

  • Suivi opérationnel des activités, collecte de données et rapportage, attestés par l’expérience demandée
  • Accompagnement et suivi des partenaires de mise en œuvre, attestés par l’expérience demandée
  • Expérience sectorielle dans au moins deux domaines parmi ABNA, WASH, Santé ou Nutrition

Qualités personnelles

  • Adhésion aux valeurs professionnelles de l’IRC : intégrité, service et responsabilité
Ce que nous offrons

Dans le cadre de sa politique de promotion des femmes au travail, IRC présente les dispositifs et avantages suivants :

  • La création du groupe des femmes au travail (Women at Work Group) : ce groupe dispose d’un budget et travaille sur des activités indépendantes (assistance aux pop vulnérables, AGR aux femmes communautaires engagées, sessions de sensibilisation sur l’atomisation des femmes)
  • Programme de formation de 6 mois avec priorités accordée aux Femmes
  • Congé parental de 2 semaines accordées aux Femmes en plus du congé de maternité
  • Salle de garderie de bébés, bien équipée et sécurisée au niveau de chaque bureau
  • Soutien et appui du Senior Management Team (SMT) au groupe des Femmes dans l’accomplissement de leurs activités
Conditions du contrat
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)
  • Lieu d’affectation : Diffa, Niger
  • Grade : 8B
  • Contraintes : déplacements et visites régulières sur les sites d’intervention ; respect des politiques et procédures de sécurité et de sûreté de l’IRC
  • Respect des procédures de l’IRC, des exigences du bailleur et des standards humanitaires applicables
Mention Obligatoire

Égalité des chances

« IRC est un employeur à égalité des chances. L'IRC considère tous les candidats sur la base du mérite sans égard à la race, le sexe, la nationalité, la religion, l'âge, la situation matrimoniale, le statut d'ancien combattant, le handicap, la conviction politique ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. »

« La candidature féminine est fortement encouragée. »

Normes de conduite professionnelle

« L’IRC et les employés de l’IRC doivent adhérer aux valeurs et principes énoncés dans IRC Way - Normes de conduite professionnelle. Ce sont l'intégrité, le service et la responsabilité. Conformément à ces valeurs, l'IRC assure et applique des politiques sur la protection des bénéficiaires contre l'exploitation et les abus, la protection des enfants, la lutte contre le harcèlement au travail, l'intégrité fiscale et la lutte contre les représailles. »

Gratuité de la candidature — avertissement NigerEmploi

« NigerEmploi.com rappele à tous les candidats que les processus de recrutement sont entièrement gratuits. Aucun paiement, sous quelque forme que ce soit, ne sera jamais demandé à un candidat à aucune étape de la sélection. Si vous recevez une offre d’emploi ou un message vous demandant de payer des frais de dossier, de formation, ou d’intégration, il s’agit d’une tentative de fraude. Vous ne devez en aucun cas procéder au paiement. En cas de doute, ou si vous êtes témoin ou victime d’une telle situation, veuillez immédiatement nous en informer à l’adresse fraude@nigeremploi.com en nous indiquant le nom de la structure et le numéro de l'annonce. »

  • Nombre de postes : 01
  • Projet : FRHAOC
  • Rapporte à : Manager Urgences
  • Supervision technique : Manager Urgence, Senior Manager Wash et Manager santé-nutrition
  • Supervision fonctionnelle : Lead Projet FRHAOC
  • Collaboration avec les partenaires de mise en œuvre, les équipes techniques sectorielles de l’IRC, les communautés ciblées, les autorités locales et les autres parties prenantes
Informations supplémentaires

Pièces à fournir

  • Un CV
  • Une lettre de motivation

Procédure de candidature

Les candidats et candidates doivent soumettre leur candidature en ligne à travers le lien indiqué, au plus tard le 29 octobre 2026

Contrôle des candidats retenus

« L’IRC se donne la possibilité de procéder à l’Anti Terrorism Compliance Check des candidats retenus. »

Références de l’offre

  • Numéro de l’annonce NigerEmploi : 27963
  • Date de publication : 23 octobre 2026
  • Référence du poste sur la plateforme de candidature : JR00005639