Conseiller(ère) Senior, Sécurité Alimentaire et Moyens de Subsistance

• Stratégie & Positionnement national (Mission 1) : Piloter l'élaboration et la révision de la stratégie sectorielle (Sécurité Alimentaire et Moyens de Subsistance) du Mali. Assurer l'intégration de la Gestion des Risques de Catastrophes (GRC) et la transversalité avec les secteurs WASH, Nutrition et Santé Mentale (SMSPS). Identifier les axes de plaidoyer technique

• Business Development & Prospection (Mission 2) : Consacrer au moins 40 % de son niveau d'effort à la mobilisation de financements. Identifier les opportunités, pré-positionner CFI auprès des bailleurs, mener les discussions techniques et coordonner la conception de propositions de projets complexes et de grande envergure

• Appui technique & Reporting (Mission 3) : Superviser et valider les méthodologies des projets (enquêtes KAP baseline/endline, processus d'appels d'offres, termes de référence). Fournir un mentorat direct ou à distance aux Chefs de Projets et valider la conformité des rapports narratifs destinés aux bailleurs

• Qualité, Normes & Redevabilité (Mission 4) : Veiller au respect des standards internationaux (SPHERE, OMS, OCDE/CAD) et des cadres contractuels de CFI. Mettre en œuvre des mécanismes de plaintes inclusifs et sécurisés pour les bénéficiaires et auditer les risques de détournement d'aide ou d'interférences externes

• Coordination, Partenariats & Réseaux (Mission 5) : Représenter activement CFI au sein des clusters nationaux, des plateformes techniques, des agences de l'ONU (PAM, UNICEF, UNFPA) et auprès des autorités ministérielles. Développer des alliances avec les universités, centres de recherche et le secteur privé

• Management & Capitalisation (Missions 6 et 7) : Assurer la gestion fonctionnelle et l'évaluation de la performance technique des équipes sectorielles. Centraliser la mémoire institutionnelle, documenter les leçons apprises et piloter les projets pilotes innovants ou de recherche scientifique

Formation

• Diplôme universitaire (Licence) en Agronomie, Agroéconomie ou dans un domaine connexe requis

• Un diplôme de niveau Master (Bac+5) dans un domaine pertinent est fortement souhaité

Expérience requise

• Minimum de huit (8) ans d’expérience professionnelle dans des fonctions de gestion, de direction technique ou de conseil dans le secteur du développement et de l'humanitaire

• Expérience technique confirmée dans la formulation de subventions institutionnelles complexes

• Succès démontré dans la mobilisation de fonds à grande échelle (réseautage, engagement des donateurs)

• Expérience pratique combinée des programmes d'urgence (Humanitaire) et de développement communautaire

Compétences et Qualités

• Maîtrise parfaite de la communication narrative et d'influence pour valoriser l'impact de l'ONG

• Leadership entrepreneurial, esprit critique, adaptabilité aux contextes volatiles (résilience) et solide maîtrise des écosystèmes numériques

• Aptitude avérée à manager, encadrer et monter en compétences des équipes pluridisciplinaires

• Grande sensibilité aux dynamiques culturelles et géopolitiques locales et régionales (Sahel)

• Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) à temps plein

• Lieu d'affectation : Bureau de ChildFund à Bamako (Mali), avec une forte mobilité à prévoir dans le pays

ChildFund applique une politique de tolérance zéro absolue concernant l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels (SEAH), ainsi que toute forme de préjudice envers les enfants ou les adultes vulnérables. Le/la candidat(e) devra obligatoirement se soumettre à des vérifications approfondies d'antécédents professionnels et à un contrôle de son casier judiciaire

Le poste étant soumis à des impératifs stricts de redevabilité, le titulaire devra promouvoir activement le devoir de diligence de l'organisation et veiller à la transparence éthique de l'ensemble des interventions sur le terrain