Présentation et contexte de l'entreprise
L’entreprise (via EmploiMali) est une structure évoluant dans le secteur de l’informatique et de l’Internet. Elle recherche un spécialiste pour renforcer sa présence numérique et dynamiser sa stratégie marketing. Le contexte du recrutement s’inscrit dans un besoin de développement de la visibilité de la marque et de l’engagement des communautés en ligne
Missions principales
-
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de marketing digital
-
Gérer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.)
-
Créer du contenu attractif (textes, visuels, vidéos) pour les différentes plateformes
-
Analyser les performances des campagnes et proposer des axes d'amélioration
-
Assurer la veille concurrentielle et technologique sur les tendances du digital
-
Modérer les échanges et répondre aux questions des internautes
-
Gérer les campagnes publicitaires en ligne (Ads)
Profil recherché
Formation
-
Diplôme de niveau Bac+3 en Marketing, Communication, Journalisme ou domaine connexe
Expérience
-
Expérience avérée d'au moins 2 ans sur un poste similaire
Compétences techniques
-
Maîtrise parfaite des outils de gestion de réseaux sociaux
-
Excellentes capacités rédactionnelles en français
-
Maîtrise des outils de création graphique (Canva, Suite Adobe, etc.)
-
Connaissances en SEO et en gestion de publicités payantes (Meta Ads, Google Ads)
Qualités personnelles
-
Créativité et force de proposition
-
Esprit d'analyse et de synthèse
-
Autonomie et rigueur
-
Excellent sens du relationnel
Ce que nous offrons
-
Type de poste : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
-
Localisation : Poste basé à Bamako avec possibilité de télétravail (partiel ou total selon organisation)
-
Environnement : Intégration dans une structure dynamique du secteur technologique (Informatique / SSII)
-
Opportunité : Rôle clé dans la stratégie de visibilité numérique de l'entreprise
Conditions du contrat
-
Type de contrat : À définir
-
Durée : À définir
-
Lieu d’affectation : Bamako
-
Disponibilité : À définir
Mention Obligatoire
-
Égalité des chances : Ce poste est ouvert à toutes les candidatures répondant aux critères de compétences, sans distinction de genre
-
Gratuité de la candidature : Aucun frais n'est exigé pour le dépôt ou le traitement de cette candidature
-
Sélection sur dossier : Seuls les candidats dont le profil correspond aux exigences seront contactés pour la suite du processus (tests et entretiens)
Informations supplémentaires
Candidature uniquement via la plateforme de recrutement indiquée