Gestionnaire de Programme MEAL II/ MEAL Program Manager II

• Assurer la gestion, l’orientation et la supervision technique du MEAL tout au long du cycle du programme

• Établir, superviser et renforcer les systèmes de collecte, de gestion et de reporting des données à tous les niveaux (communauté, structures de santé et partenaires)

• Gérer les talents du programme : superviser, coacher et assurer la gestion de la performance des subordonnés directs

• Diriger le développement de l’apprentissage des programmes et identifier les opportunités de recherche et de publication

• Faciliter la diffusion des leçons apprises et assurer l’intégration des innovations et meilleures pratiques

• Contribuer au développement de la conception technique pour des propositions de financement complexes (définition des indicateurs et systèmes de surveillance)

• Conseiller les équipes de projet sur l’intégration des exigences techniques des donateurs dans l’approche de CRS

• Superviser l’assistance technique et les activités de renforcement des capacités pour le personnel et les partenaires

• Superviser l’identification, l’évaluation et le renforcement des partenariats pertinents pour le programme

• Veiller à l’exécution budgétaire rapide et appropriée conformément aux plans financiers

Formation

• Licence en développement international, relations internationales ou MEAL requise

• Master en développement international, relations internationales ou MEAL (Préféré)

Expérience

• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en gestion de projet sur le terrain

• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle spécifique dans le domaine du MEAL

• Expérience dans la gestion de projets de complexité modérée, idéalement en ONG internationale

Compétences techniques

• Maîtrise des concepts MEAL et de la gestion de subventions (notamment USAID)

• Capacité à rédiger des propositions techniques de haute qualité

• Maîtrise des outils informatiques (MS Office, Webconférence, systèmes de gestion de l'information)

• Expérience confirmée en gestion d'équipe et environnement d'apprentissage

Qualités personnelles

• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes

• Excellence dans la gestion des relations humaines à tous les niveaux

• Proactif, ingénieux et orienté vers les solutions et les résultats

• Très bonnes compétences en présentation et en animation

• Un environnement de travail international au sein d'une organisation leader

• L'opportunité de piloter des systèmes MEAL innovants pour un impact social durable

• Un cadre professionnel valorisant la dignité, le respect et le développement des talents

• Type de contrat : CDD

• Lieu d’affectation : Dakar, Sénégal

• Disponibilité : À définir

• Déplacements : Prêt et capable de voyager jusqu’à 40 % du temps

• Supervision : Aucune responsabilité de supervision de personnel direct mentionnée (hors talents du programme)

• Égalité des chances : CRS est un employeur respectueux de l’égalité des chances et encourage fortement les candidatures féminines

• Dignité et respect : CRS exige de son personnel qu’il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu’il prévienne activement le harcèlement, la maltraitance et l’exploitation

• Vérification : Le candidat retenu sera soumis à une vérification approfondie des antécédents

• Une expérience supplémentaire peut remplacer partiellement le niveau d'éducation requis

• Le candidat doit apporter la preuve de ses diplômes et attestations cités dans le CV

Dossier de candidature (Lettre de motivation + CV actualisé) à envoyer à senegalrecruitment@crs.org avec la mention : « Offre N°2604009 Gestionnaire de Programme MEAL II / MEAL Program Manager II » en objet