02 Agents Administratifs (profil Comptable)
Présentation et contexte de l'entreprise
Présentation de l’entreprise :
La Banque Centrale des États de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO) est l’institut d’émission commun aux huit États membres de l’Union Monétaire Ouest Africaine (UMOA). Institution d’excellence, elle veille à la stabilité monétaire et au bon fonctionnement du système bancaire régional
Contexte du recrutement :
Pour soutenir ses opérations quotidiennes au siège, la Banque Centrale recrute deux agents administratifs avec une solide base en comptabilité. Ce rôle est essentiel pour garantir la fluidité des processus d’exécution et la fiabilité des informations enregistrées dans les systèmes de la Banque
Missions principales
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Gestion Administrative : Prendre en charge les tâches d'exécution courantes (tri, classement, codification, enregistrement) selon les procédures de la Banque
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Support Comptable : Effectuer des travaux de vérification, de contrôle et d'exploitation des pièces comptables pour assurer la fiabilité des données
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Suivi des Données : Tenir à jour les bases de données et les tableaux de bord, compiler des statistiques et veiller au respect des échéances administratives
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Traitement de l'Information : Saisir les données dans les applications informatiques dédiées et traiter le courrier imputé
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Reporting : Rendre compte régulièrement de l'avancement des tâches à la hiérarchie
Profil recherché
Critères d'éligibilité impératifs :
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Être ressortissant d’un État membre de l’UMOA
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Être âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus
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Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité
Formation :
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Être titulaire du Baccalauréat (ou Brevet de Technicien) en Comptabilité
Expérience :
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Avoir au minimum deux (2) années d’expérience professionnelle pertinente en comptabilité
Compétences techniques :
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Maîtrise des techniques de base de la comptabilité générale
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Aisance avec les outils informatiques (logiciels de saisie, tableurs)
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Capacité à appliquer rigoureusement des procédures administratives complexes
Ce que nous offrons
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L'opportunité d'intégrer une institution financière de référence au niveau international
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Un cadre de travail structuré et professionnel offrant des perspectives d'évolution
Conditions du contrat
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Localisation : Dakar, Sénégal
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Type de contrat : CDI
Mention Obligatoire
Le candidat doit produire un CV indiquant la nationalité, la date de naissance, les périodes exactes d'expérience (début et fin), le type de contrat pour chaque poste et la liste exhaustive des diplômes (depuis le Baccalauréat)
Après le téléchargement du CV, un espace candidat est automatiquement créé. Le postulant doit alors renseigner ou mettre à jour les informations le concernant pour finaliser sa candidature
Informations supplémentaires
Dossiers de candidature : La précision des dates (jour/mois/année) et de la spécialité de chaque diplôme est indispensable pour la recevabilité du dossier