Assistant(e) Suivi, Évaluation et Apprentissage (M&E)

Placé(e) sous la supervision immédiate du Chef de Projet et la supervision indirecte du Chargé MEAL du siège, le/la titulaire du poste est responsable de la collecte, de la gestion, de l’analyse et de l’assurance qualité des données du projet. Ses responsabilités clés se déclinent comme suit :

1. Opérationnalisation du système de suivi-évaluation

• Participer activement à la mise en place et à l’animation du système de suivi-évaluation sur le terrain

• Développer, adapter et diffuser les outils de collecte, de suivi des indicateurs et de rapportage des données

• Assurer le suivi régulier, systématique et rigoureux des indicateurs du cadre logique du projet

• Veiller à l’application stricte des procédures standards de contrôle de la qualité des données

2. Collecte, traitement et gestion des données

• Planifier, coordonner et superviser les activités et les exercices de collecte de données sur le terrain

• Superviser le personnel d'appui (enquêteurs, agents de collecte de données et consultants)

• Assurer la saisie, la consolidation, le traitement statistique, le nettoyage et l’archivage des données collectées

• Produire des analyses statistiques avancées et concevoir des tableaux de bord (dashboards) de suivi

• Administrer et maintenir à jour les bases de données du projet

3. Rapportage et gestion de l'information

• Contribuer activement à la rédaction des rapports d'activités mensuels, trimestriels, semestriels et annuels

• Générer des notes de synthèse statistiques et analytiques sur les performances et les écarts du projet

• Assurer la disponibilité et la diffusion des informations clés auprès des équipes du projet, des partenaires et des bailleurs

4. Évaluations, redevabilité et apprentissage continu

• Participer à la réalisation des études de référence (baseline), des évaluations intermédiaires et finales

• Documenter de manière transversale les bonnes pratiques, les leçons apprises et les histoires de succès

• Contribuer à la mise en œuvre et au bon fonctionnement des mécanismes de gestion des plaintes et de redevabilité envers les communautés bénéficiaires

Formation et Diplômes

• Être titulaire au minimum d’un diplôme universitaire de niveau BAC+3 (Licence 3, Bachelor) en Statistiques, Suivi-Évaluation, Économie, Gestion de projets, Informatique, Sciences sociales ou tout autre domaine connexe pertinent

Expérience professionnelle requise

• Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins trois (03) ans dans le domaine du suivi-évaluation de projets de développement ou d'urgence humanitaire

• Expérience concrète et éprouvée dans l'ingénierie de collecte, le traitement lourd et l’analyse statistique des données de terrain

• Expérience indispensable dans le paramétrage et l’utilisation des plateformes numériques de collecte de données (KoboCollect, ODK, SurveyCTO ou outils équivalents)

Compétences techniques et informatiques

• Excellentes capacités d’analyse quantitative/qualitative et maîtrise experte du logiciel Microsoft Excel

• Atout majeur : Bonne connaissance des logiciels d’analyse statistique et de business intelligence (SPSS, STATA, Power BI ou outils équivalents)

• Solide compréhension des approches de gestion axée sur les résultats (GAR)

• Excellentes capacités rédactionnelles en français pour la formulation de rapports clairs et structurés

Qualités professionnelles

• Grand sens de l’organisation, rigueur méthodique, précision et souci constant de la qualité des données

• Aptitude avérée à travailler sous pression et à honorer des délais stricts (deadlines)

• Excellentes qualités relationnelles, sens de la communication et esprit d'équipe

• Un Contrat de travail à Durée Déterminée (CDD)

• Un cadre de travail stimulant, formateur et axé sur l'inclusion sociale au sein d'une ONG nationale d'envergure

• Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)

• Lieu d'affectation : Diffa (Niger), avec des déplacements très fréquents dans les communes d’intervention du projet (Diffa, Mainé-Soroa et Chétimari)

• Disponibilité : Immédiate

• L’ONG DEMI-E s'engage fermement dans la pratique d'une politique d'égalité des chances en matière d'emploi et encourage vivement les candidatures féminines ainsi que celles des personnes en situation de handicap

• Référence de l'offre : N°260609 / Numéro de l'annonce : 27488

• En postulant, le candidat reconnaît l'exigence de traiter toutes les personnes avec dignité et de prévenir activement le harcèlement et l'exploitation. Le candidat retenu sera soumis à une vérification approfondie de ses antécédents et de l'authenticité de ses diplômes

• Tout dossier incomplet sera purement et simplement rejeté

Composition du dossier de candidature : Les personnes intéressées par cet avis doivent impérativement constituer un dossier comprenant :

1. Une lettre de motivation actualisée, datée et dûment signée

2. Un Curriculum Vitae (CV) détaillé, sincère et mis à jour

Modalités de transmission du dossier :

• Le dossier complet doit être envoyé exclusivement par courrier électronique au plus tard le Mercredi 24 juin 2026 à 17h30 à l’adresse e-mail suivante : recrutement@ongdemi-e.org

• Objet du courriel : Vous devez obligatoirement spécifier la mention exacte suivante : « Offre N°260609 Assistant(e) M&E »

• Nommage impératif du fichier : Vous devez impérativement renommer votre fichier CV sous la forme suivante : CV_Prénom_Nom (Exemple : CV_Amina_Moussa)

• Veillez à ne pas envoyer deux fois la même candidature