Conseiller senior en finance inclusive, développement des systèmes de marchés et analyse de rentabilité des investissements

• Diagnostiquer les besoins financiers et non financiers, les capacités de gestion et les opportunités d’investissement des agri-preneurs, PME agricoles, coopératives, organisations professionnelles et acteurs des clusters
• Assurer l’accompagnement de proximité des agri-preneurs, des PME agricoles, des sociétés coopératives, des organisations professionnelles et des acteurs des clusters dans l’identification de leurs besoins financiers et de leurs opportunités d’investissement
• Appuyer les acteurs dans l’élaboration de plans d’affaires, de modèles économiques, de prévisions financières et de dossiers de financement destinés aux institutions financières partenaires
• Accompagner les entreprises et organisations appuyées dans l’amélioration de leur gestion financière, de leur organisation interne et de leur capacité à mobiliser des financements
• Contribuer à l’identification et à la maturation des projets d’investissement productifs susceptibles d’être soutenus par les dispositifs du PROMEL II ou par les institutions financières partenaires
• Faciliter la mise en relation entre les bénéficiaires du programme et les institutions financières partenaires (SFD, banques, FONAP et autres mécanismes de financement)
• Accompagner les demandeurs dans la préparation et la soumission de leurs dossiers de crédit ou de financement et assurer le suivi du traitement des demandes auprès des partenaires financiers
• Contribuer à la promotion des produits financiers adaptés aux besoins des jeunes, des femmes, des coopératives et des PME agricoles dans les filières soutenues par le programme
• Appuyer la collecte et la mise à jour des informations relatives aux financements mobilisés, aux crédits accordés et aux performances des bénéficiaires accompagnés
• Accompagner les clusters d’affaires dans l’identification des contraintes financières affectant les filières et contribuer à la formulation de solutions adaptées à travers les dialogues d’affaires et les mécanismes de financement disponibles
• Participer à l’organisation des cadres de concertation, des rencontres d’affaires et des échanges entre acteurs économiques et partenaires financiers
• Contribuer à l’intégration de l’inclusion financière dans les plans d’action et les plans de développement des clusters d’affaires
• Participer à la préparation et au suivi des investissements structurants et productifs soutenus dans les clusters, notamment en matière de viabilité économique, de mobilisation de ressources et de suivi des résultats
• Organiser ou faciliter des actions de sensibilisation et de renforcement des capacités en matière d’éducation financière, d’épargne, de gestion du crédit, de culture entrepreneuriale et de gestion d’entreprise
• Contribuer à l’amélioration de la bancabilité des bénéficiaires à travers des conseils adaptés en matière de gestion financière et de préparation des demandes de financement
• Appuyer la diffusion des bonnes pratiques de gestion économique auprès des entreprises et organisations accompagnées
• Réaliser des analyses de rentabilité, des analyses coûts-bénéfices et des évaluations économiques des investissements soutenus par le projet afin d'éclairer les décisions de financement et d'orienter les interventions vers les options les plus efficientes et durables
• Évaluer la rentabilité économique d'un investissement productif (unité de transformation agroalimentaire, équipement d'irrigation, installation de stockage, etc.) en comparant les coûts d'investissement et d'exploitation aux bénéfices attendus en termes d'augmentation des revenus, de création d'emplois, de réduction des pertes et de retour sur investissement
• Assurer le suivi des indicateurs liés à la finance inclusive, notamment les bénéficiaires accompagnés, les dossiers soumis, les financements obtenus, les investissements réalisés et les résultats économiques observés
• Contribuer à la collecte des données, à la documentation des résultats, à la capitalisation des expériences et à la préparation des rapports relatifs à la finance inclusive et au développement des entreprises
• Formuler des propositions visant à améliorer l’accès au financement, les services aux entreprises et l’efficacité des mécanismes financiers soutenus par le PROMEL
• Analyser et documenter les besoins financiers et les opportunités d’investissement des bénéficiaires
• Veiller à ce que les plans d’affaires et dossiers de financement accompagnés soient techniquement solides, réalistes et conformes aux exigences des partenaires financiers
• Produire des analyses de rentabilité documentées et des avis argumentés pour les investissements soumis à décision
• Renforcer et suivre les relations entre bénéficiaires, clusters et partenaires financiers
• Mettre régulièrement à jour et capitaliser les données, outils, rapports et enseignements relatifs à la finance inclusive

Formation

• Diplôme universitaire BAC+5 en finance, économie, gestion, banque-finance, agroéconomie ou autres disciplines connexes

Expérience

• Au moins 5 ans d'expérience pertinente dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : inclusion financière, financement de PME/PMA agricoles, accompagnement à l'entrepreneuriat, microfinance ou banque
• Expérience antérieure dans un projet de développement économique local ou de systèmes de marché inclusifs (approche « Making Markets Work ») constitue un vrai plus
• Connaissance du secteur financier nigérien (SFD, banques commerciales, FONAP)
• Expérience confirmée dans l’élaboration et l’évaluation de plans d'affaires, le montage de dossiers de financement, l’analyse coûts-bénéfices, le calcul de rentabilité et de retour sur investissement, et le suivi d'indicateurs de performance

Compétences techniques

• Capacité d’analyse financière et économique
• Maîtrise des outils bureautiques
• Maîtrise des outils de modélisation financière
• Aptitude au conseil, à la facilitation, à la formation et à l’accompagnement de proximité
• Capacité à travailler avec des entreprises, organisations professionnelles, services techniques et institutions financières

Qualités personnelles

• Rigueur et sens de la qualité
• Autonomie
• Esprit d’équipe
• Sens de l’organisation
• Confidentialité
• Orientation vers les résultats

• Contrat d’une durée d’un an
• Début du contrat prévu en octobre 2026
• Poste basé au bureau de Swisscontact à Dosso
• Participation au programme PROMEL II financé par la Coopération Suisse
• Environnement de travail axé sur le développement économique local, la finance inclusive et les systèmes de marché

• Type de contrat : Contrat à durée déterminée
• Durée : 1 an
• Début : Octobre 2026
• Lieu d’affectation : Dosso, Niger
• Poste : 1
• Supervision : Chef de projet PROMEL II
• Collaboration : Responsables des antennes Swisscontact de Dosso et de Maradi et équipe technique du PROMEL II

Swisscontact encourage les candidatures qualifiées sans distinction et accorde une attention particulière à la diversité ainsi qu’à l’égalité des chances dans le processus de recrutement

• Programme : PROMEL II
• Financement : Coopération Suisse
• Nombre de postes : 1
• Toute candidature incomplète ou hors délais sera systématiquement rejetée
• Le candidat retenu sera tenu de fournir toutes les pièces justificatives énumérées dans le CV
• Seuls les candidat(e)s répondant aux critères seront contacté(e)s
• Objet obligatoire de l’e-mail : « Conseiller senior finance inclusive »

Dossier de candidature :

• CV
• Lettre de motivation

Modalités :

• Envoyer exclusivement par courrier électronique à ne_recrutement@swisscontact.org
• Mentionner « Conseiller senior finance inclusive » dans l’objet du mail
• Date et heure limites : dimanche 20 septembre 2026 à 18h00
• Toute candidature incomplète ou hors délai sera systématiquement rejetée
• Le candidat retenu devra fournir les pièces justificatives énumérées dans son CV
• Seuls les candidats répondant aux critères seront contactés