Assistant(e) au Chef de Projet AMoPAH3 H/F
Présentation et contexte de l'entreprise
La Croix-Rouge Nigérienne (CRN) a été créée le 13 juillet 1963 par arrêté N°415/MI/DAPA du 07 septembre 1965. Elle est déclarée d’utilité publique et auxiliaire des Pouvoirs Publics par arrêté ministériel N°25/MI/QT/DAPJ/SA du 02 février 2000 et œuvre en temps de paix et de guerre pour le bien-être des populations conformément aux Principes Fondamentaux du Mouvement International de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge
La Croix-Rouge Nigérienne agit en tant qu’auxiliaire des pouvoirs publics dans les domaines humanitaires conformément aux sept principes fondamentaux du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge : Humanité, Impartialité, Indépendance, Neutralité, Unité, Universalité et Volontariat
La CRN exerce ses activités sur l’ensemble du territoire de la République en partenariat avec les pouvoirs publics. Elle apporte secours et assistance aux personnes vulnérables, aux sinistrés, aux blessés, aux malades et aux prisonniers de guerre dans le respect des mandats spécifiques de chaque composante du Mouvement et des accords avec les partenaires, sans aucune discrimination
Grâce à ses 10 000 volontaires et ses employés, la CRN contribue à réduire les vulnérabilités et à renforcer la résilience des communautés, en répondant aux catastrophes et aux crises sur l’ensemble du territoire et en travaillant sur la préparation et la prévention des risques
Dans ce contexte, la Croix-Rouge Nigérienne, en partenariat avec la Croix-Rouge de Belgique, lance le recrutement d’un(e) Assistant(e) au Chef de Projet Alliance pour le Mouvement et la Protection de l’Assistance Humanitaire (AMoPAH3)
Missions principales
Assister le Chef de Projet dans la planification, la coordination, le suivi administratif et opérationnel des activités du projet AMoPAH3, en veillant au respect des procédures et des délais
Participer à l’élaboration des plans de travail et des chronogrammes d’activités
Assurer le suivi de la mise en œuvre des activités sur le terrain
Contribuer à l’organisation des réunions de coordination
Rédiger les comptes rendus et procès-verbaux des réunions
Assurer la gestion administrative quotidienne du projet
Préparer les correspondances officielles et notes internes
Assurer l’archivage physique et électronique des documents du projet
Suivre les demandes logistiques en lien avec l’équipe concernée
Collecter les données nécessaires au suivi des indicateurs du projet
Contribuer à la rédaction des rapports techniques mensuels, trimestriels et annuels
Assurer la compilation des rapports des équipes terrain
Participer aux missions de supervision et de suivi
Faciliter la communication entre le Chef de Projet, les partenaires et les parties prenantes
Appuyer l’organisation des ateliers, formations et activités communautaires
Participer aux rencontres avec les autorités locales et partenaires
Participer au suivi administratif des dépenses liées aux activités
Vérifier la disponibilité des pièces justificatives liées aux activités
Appuyer la préparation des demandes d’engagement ou de paiement si requis
Profil recherché
Formation
Bac +3 minimum en Gestion de projet, Sciences sociales, Administration, Développement local ou domaine équivalent
Expérience
Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire
Expérience dans un projet humanitaire ou de développement fortement souhaitée
Expérience de travail avec des ONG ou organisations communautaires appréciée
Compétences techniques
Bonne capacité rédactionnelle en français
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
Capacité à collecter et analyser des données simples
Bonne connaissance du contexte local de Maradi (atout)
Qualités personnelles
Sens de l’organisation et rigueur
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
Bon relationnel et esprit d’équipe
Intégrité et sens de la confidentialité
Capacité d’initiative et autonomie
Conditions du contrat
Type de contrat : CDD
Durée : Douze (12) mois
Période d’essai : Un (01) mois renouvelable
Lieu d’affectation : Maradi
Disponibilité : Selon les besoins du projet
Contraintes éventuelles : Déplacements dans les zones d’intervention du projet ; Résidence à Maradi ou disponibilité à s’y installer ; Adhésion aux principes humanitaires et aux valeurs de l’organisation
Mention Obligatoire
Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et un entretien à Niamey
Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt et seuls les candidats retenus seront contactés.
Les frais de déplacement ou de relocalisation liés au dépôt de dossier ou aux tests d’embauche ne seront pas pris en charge par la Croix-Rouge
Supérieur hiérarchique : Chef de Projet AMoPAH3
Supervision fonctionnelle : Coordination des programmes
Mention à inscrire sur l’enveloppe : « Assistant au Chef de Projet AMoPAH3 à la CRB »
Le dossier administratif sera demandé au candidat retenu
Informations supplémentaires
Composition du dossier :
Une lettre de motivation
Un curriculum vitae (avec trois références)
Le dossier administratif sera demandé au candidat retenu