Chargé(e) des opérations terrain

• Assurer la gestion opérationnelle quotidienne de Connexion Carrière au Niger, superviser les activités, représenter le cabinet sur le terrain et contribuer au développement de l'activité dans le respect du cadre établi

Gestion opérationnelle

• Superviser les activités quotidiennes du cabinet

• Assurer le suivi des dossiers clients (candidats et entreprises)

• Veiller au respect des délais, de la qualité et des engagements

• Coordonner les intervenants, prestataires et équipes locales

• Organiser et suivre le planning des activités

Gestion de projet

• Piloter les projets internes (nouveaux services, actions terrain, partenariats)

• Planifier les actions, suivre leur avancement et respecter les échéances

• Identifier les risques opérationnels et proposer des ajustements

• Assurer la bonne exécution des projets dans le cadre défini

Représentation terrain

• Représenter Connexion Carrière auprès des clients, partenaires, écoles et entreprises

• Participer à des rendez-vous et réunions locales

Développement encadré

• Contribuer à la prospection de partenaires (entreprises, écoles, institutions)

• Identifier des opportunités locales de développement

• Transmettre les propositions et analyses à la direction pour validation

Reporting et suivi

• Assurer un reporting régulier des activités, incluant :

  • un suivi journalier des actions réalisées et des dossiers en cours,

  • un reporting hebdomadaire structuré, permettant à la direction de suivre l'avancement des activités, des projets et des indicateurs clés.

• Remonter les difficultés, besoins et propositions d'amélioration

Formation

• Diplôme minimum Bac +3 en gestion, administration, ressources humaines, management, commerce ou domaine équivalent

• Une formation ou certification en gestion de projet est un atout

Expérience

• Minimum 2 ans d'expérience professionnelle terrain avérée en coordination d'activités, gestion de projet et/ou supervision opérationnelle

• Expérience concrète dans un environnement structuré (cabinet, entreprise, organisation, projet opérationnel)

Compétences techniques :

• Aisance avec les outils numériques (WhatsApp, Google workspace, outils collaboratifs, les outils IA)

Qualités personnelles :

• Partager les valeurs de transparence, sens du travail bien fait, rigueur, fiabilité et esprit de responsabilité

• Faire preuve d'une force de proposition constructive

• Capacité d'adaptation, communication claire et approche professionnelle structurée

• Sens des responsabilités

• Capacité à rendre compte de son travail

• Respect du cadre et des procédures

• Bon relationnel et posture professionnelle

• Salaire fixe mensuel

• Commission sur ventes B2B : 10%

• Type de contrat détaillé : CDD 6 mois renouvelable
• Durée : 6 mois
• Lieu d’affectation : Niamey (Niger)
• Disponibilité : À partir du 4 mai 2026
• Contraintes éventuelles : Non précisé dans l'annonce

Non précisé dans l'annonce (Aucune clause type d'égalité des chances ou de gratuité n'est mentionnée textuellement)

• Période d'essai : 2 mois avec objectifs clairs définis à l'avance

• Le poste implique une collaboration étroite avec la direction

• Procédure de candidature : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à service-rh@connexion-carriere.com avec pour objet : Candidature — Chargé(e) des opérations terrain

• Question obligatoire à inclure impérativement dans votre candidature : « Qu'est-ce qui fait selon vous qu'un cabinet RH réussit au Niger ? » Une candidature sans réponse à cette question ne sera pas traitée