Chef(fe) de Projet
Présentation et contexte de l'entreprise
Fondée en 1998, l’ONG SOS FEVVF (Femmes et Enfants Victimes de Violence Familiale) œuvre pour la protection des droits humains au Niger. Elle met un accent particulier sur la prise en charge, l’accueil, l’écoute, l’orientation et l’accompagnement des personnes vulnérables, notamment les femmes et les enfants face aux VBG et aux risques liés à EAS/HS
Le projet « Narimey » se concentre sur la thématique de la migration interne de travail. Il intervient dans 20 communes du Niger, dont les 9 communes cibles de l’ONG réparties à travers les régions de Niamey et de Tillabéry
Le/la Chef(fe) de Projet Narimey assure le pilotage stratégique, la coordination opérationnelle et le suivi budgétaire des interventions. L’objectif est de sécuriser les parcours des migrants internes de travail, de prévenir l’exploitation et de renforcer la protection des droits humains au niveau communautaire dans les zones d’intervention
Missions principales
- Pilotage opérationnel : Planifier, exécuter et superviser l’ensemble des activités du projet Narimey dans les 9 communes cibles (Niamey et Tillabéry)
- Management et coordination d’équipe : Encadrer et animer l’équipe technique déployée sur le terrain (animateurs de communauté, points focaux, travailleurs sociaux)
- Suivi financier et budgétaire : Veiller à une gestion financière transparente et rigoureuse en conformité avec le budget alloué et les procédures de l’ONG et du bailleur
- Rapportage et suivi-évaluation : Rédiger les rapports d’avancement mensuels, trimestriels et finaux. Documenter les succès, les défis et les leçons apprises liés à la dynamique de la migration interne
- Relations institutionnelles : Assurer une collaboration étroite avec les autorités communales, les services techniques étatiques déconcentrés, les leaders communautaires et les partenaires humanitaires dans les deux régions
Profil recherché
Formation
- Diplôme supérieur (Bac+4/5) en Gestion de projets, Sciences Sociales, Droit humanitaire, Démographie/Migrations, ou tout autre domaine connexe
Expérience
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion de projets de développement ou la protection des droits humains
- Avoir une expérience avérée sur les thématiques migratoires (migration de travail, mobilité interne) serait un atout
Compétences techniques
- Connaissance du contexte socio-économique et des enjeux migratoires des régions de Niamey et Tillabéry
- Aptitude à collaborer avec des administrations locales et des municipalités (communes)
- Maîtrise du français (écrit et parlé) et au moins d’une des langues locales majoritaires de la zone
Qualités personnelles
- Forte prédisposition aux déplacements fréquents sur le terrain
- Capacités d’adaptation, esprit d’équipe, rigueur managériale et sens élevé de la diplomatie
Conditions du contrat
- Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
- Lieu d’affectation : Niamey, Niger
- Contraintes : fréquents déplacements dans les régions de Niamey et Tillabéry, dans les 9 communes cibles du projet
Mention Obligatoire
« Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus »
Avertissement de NigerEmploi :
« Aucun paiement, sous quelque forme que ce soit, ne sera jamais demandé à un candidat à aucune étape de la sélection »
Le projet « Narimey » porte sur la migration interne de travail et intervient dans 20 communes du Niger. Le poste concerne les interventions de l’ONG dans 9 communes cibles des régions de Niamey et Tillabéry
Informations supplémentaires
Dossier de candidature :
- Une lettre de motivation adressée à Madame la Présidente du BEN de l’ONG SOS FEVVF
- Un Curriculum Vitae (CV) détaillé incluant les contacts de 3 références professionnelles récentes
- Les copies certifiées des diplômes et attestations d’emplois antérieurs
Modalités de soumission :
- Par email à sosfevvfrecrute@gmail.com, avec la mention « Candidature - Chef de Projet Narimey » en objet
- Par dépôt physique au secrétariat du siège de l’ONG SOS FEVVF à Niamey
Précision sur l’échéance : la fiche et les modalités de soumission indiquent le 1er novembre 2026, tandis qu’une autre partie de l’annonce mentionne « 7 jours calendaires après la date de publication ». Cette divergence ainsi que la formulation « à minuit (0H 00) » sont à clarifier auprès de l’organisation