Communicateurs (trices) spécialiste des questions de population et de genre

Marketing & Communication
Niamey (NIGER)
6 juin 2026
CDD
Urgent
Fin des candidatures : 12 juin 2026
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Présentation et contexte de l'entreprise

L’organisation : Une importante Organisation Non Gouvernementale (ONG) de la place (recrutement géré de manière anonyme)
Le contexte du recrutement : Dans le cadre du déploiement et de la mise en œuvre opérationnelle des activités de ses différents projets et programmes, cette ONG recrute du personnel qualifié capable de piloter et d’animer ses stratégies d’information, d’éducation et de mobilisation sociale sur l’ensemble du territoire national

Missions principales

  • Concevoir, planifier et mettre en œuvre des stratégies et des plans de communication opérationnels adaptés au développement communautaire

  • Animer, encadrer et assurer le renforcement des capacités techniques des partenaires locaux et des communicateurs relais sur le terrain

  • Développer et vulgariser des outils et des approches pédagogiques en matière de mobilisation communautaire

  • Piloter des campagnes de sensibilisation axées sur la promotion du changement social et de comportement (C4D) liés aux questions de population et d’égalité

  • Produire des supports de communication réguliers pour documenter l'avancement et l'impact des activités de l'ONG

Profil recherché

Formation et Diplômes

  • Être titulaire d’un diplôme supérieur en Communication équivalent au moins à un niveau BAC+3 (Licence)

Expérience professionnelle

  • Justifier de plusieurs expériences pratiques et réussies dans la mise en œuvre de plans de communication dans le cadre d'actions de développement communautaire

  • Justifier d'une expérience concrète dans le domaine de la formation, de la facilitation et du renforcement des capacités d'acteurs locaux (relais communautaires)

Atouts et Compétences recherchées

  • Maîtrise des différentes approches de mobilisation sociale et de promotion du changement de comportements

  • Avoir travaillé préalablement dans le domaine de la protection au sens large (droits de l’Homme, lutte contre les vulnérabilités) constitue un solide atout pour ce poste

Ce que nous offrons

  • Un contrat de travail initial d'une durée de un (1) an

  • Possibilité de renouvellement du contrat selon les performances individuelles et la disponibilité des financements

Conditions du contrat

  • Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) ou Contrat de Prestation de Service (CPS)

  • Durée : 12 mois (renouvelable)

  • Lieu d'affectation : Déploiement prévu à travers les 8 régions du Niger

  • Disponibilité : Immédiate

Mention Obligatoire

  • Le poste est exclusivement réservé aux personnes de nationalité nigérienne

  • L’organisation se réserve le droit de clôturer le processus de recrutement avant la date limite officielle si un nombre suffisant de candidatures pertinentes est atteint

  • Référence de l'offre : Numéro 27468

Informations supplémentaires

Composition du dossier de candidature : Les dossiers doivent impérativement comprendre les pièces suivantes :

  1. Une lettre de motivation signée et adressée au Responsable des Ressources Humaines

  2. Un Curriculum Vitae (CV) actualisé, sincère et détaillé

  3. Les copies des diplômes académiques et des attestations de formation

  4. Les certificats ou attestations de travail justifiant les expériences mentionnées

  5. Une liste de trois (03) références professionnelles à contacter

Modalités de dépôt : Les candidatures doivent être transmises par courrier électronique au plus tard le 12 juin 2026 à 00H00 à l'adresse email suivante : rhrecrute56@gmail.com

Règle impérative pour l'objet du courriel : Vous devez obligatoirement préciser l'intitulé du poste dans l'objet de votre message (Exemple exact : Candidature au poste de : Communicateur spécialiste des questions de population et de genre)