Conseiller.e recherche-action et développement de connaissances Pays

Fin des candidatures : 17 mars 2026
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Présentation et contexte de l'entreprise

SNV est une organisation internationale de développement à but non lucratif qui œuvre pour augmenter les revenus et l’accès aux services de base des personnes vivant dans la pauvreté dans plus de 25 pays. Le programme Pro-ARIDES (Programme Agroalimentaire pour la Résilience Intégrée et le Développement Économique du Sahel) est mis en œuvre par un consortium composé de SNV (chef de file), CARE, WUR (Wageningen University & Research) et KIT Institute

Dans ce contexte, SNV recrute un(e) candidat(e) qualifié(e), expérimenté(e) et engagé(e) pour le poste de Conseiller(ère) Recherche-Action et Développement de Connaissances – Pays

Missions principales
  • Fournir un appui méthodologique aux équipes RA (approches qualitatives et quantitatives, collecte et analyse des données)

  • Soutenir la planification et la mise en œuvre des activités RA, y compris la formulation des questions de recherche

  • Assurer la qualité scientifique des livrables et leur orientation vers l’action

  • Contribuer au renforcement des capacités des chercheurs et au partage d’expériences entre pays

  • Faciliter la cohérence et les liens entre RA, le Suivi-évaluation et Apprentissage-Capitalisation

  • Contribuer à la triangulation de preuves et à la réanalyse des informations générées

  • Collaborer avec les équipes PSEA pour l’analyse des changements et de la contribution du programme

  • Développer des stratégies de formation et organiser des ateliers de partage

  • Contribuer à la production et à la diffusion des produits de connaissance issus de la RA

  • Documenter les bonnes pratiques (success stories)

  • Suivre la mise en place des recommandations issus de la RA dans la gestion adaptative du programme

Profil recherché

Formation

  • Diplôme universitaire de niveau Master (BAC+5, DESS, Master 2, Ingéniorat) en sciences sociales, économie du développement rurale ou domaine connexe

Expérience

  • Minimum 5 à 7 ans d’expérience pertinente dans la recherche-action, le suivi-évaluation et/ou l’apprentissage dans des programmes de développement

Compétences techniques

  • Maîtrise des approches de recherche participative à méthodes mixtes

  • Excellente capacité de rédaction et de synthèse (notes analytiques, rapports)

  • Maîtrise de MS Office, Google Workspace, Excel

  • Utilisation de logiciels statistiques (SPSS, STATA) et d'applications mobiles de collecte de données

  • Compétences en renforcement de capacités, conseil et coaching

Qualités personnelles

  • Solides compétences en animation d’ateliers et facilitation

  • Sens de l'écoute, médiation et éthique de la recherche

  • Leadership et aptitude au travail en équipe interculturelle

  • Attitude proactive, rigueur organisationnelle et esprit d'initiative

Ce que nous offrons
  • Contrat de travail local au sein d'une organisation internationale

  • Environnement de recherche de haut niveau en collaboration avec des instituts internationaux (KIT, WUR)

  • Possibilité de renouvellement de contrat selon performance

Conditions du contrat
  • Type de contrat : CDD (1 an renouvelable)

  • Durée : 12 mois renouvelables

  • Lieu d’affectation : Niamey (avec déplacements à l’intérieur du pays)

  • Disponibilité : Juin 2026

  • Contraintes éventuelles : Mobilité fréquente sur le terrain

Mention Obligatoire
  • Les processus de recrutement sont entièrement gratuits. Aucun paiement ne sera demandé

  • Les candidatures féminines sont fortement encouragées

  • Sélection sur dossier, test écrit et entretiens

Répondant administrativement au Coordonnateur du Programme SNV Pro-ARIDES (Niamey) et techniquement aux Coordinateurs Pro-ARIDES de WUR et KIT

Informations supplémentaires

Composition du dossier : CV avec au moins 3 personnes de référence et une lettre de motivation. Postuler exclusivement via le lien SmartRecruiters avant le 17 mars 2026