Coordinateur/trice Subventions (Grants & Business Development Coordinator)
Présentation et contexte de l'entreprise
L’International Rescue Committee (IRC) répond aux graves crises humanitaires à travers le monde et aide les populations victimes à survivre et reconstruire leur vie. Fondée en 1933 à la demande d’Albert Einstein, IRC offre le secours et l’assistance pour améliorer la vie des réfugiés forcés de fuir la guerre ou les catastrophes. Présent dans plus de 40 pays et 22 villes des États-Unis, IRC restaure la sécurité, la dignité et l’espoir pour des millions de personnes loin de chez elles
Au Niger, l’IRC dirige un programme humanitaire axé sur les personnes déplacées et les communautés d’accueil touchées par les crises et conflits récents, avec un accent particulier sur les femmes et les filles. L’organisation intervient à Diffa, Tillabéry et Maradi
Le/la Coordinateur/trice des Subventions, en collaboration avec la Directrice Adjointe des Programmes (DDP), fournira une orientation stratégique et opérationnelle et dirigera les efforts de mobilisation des ressources afin d’atteindre les objectifs annuels de financement et soutenir la diversification des revenus des donateurs institutionnels et non traditionnels
Missions principales
Surveiller les tendances des donateurs, y compris les entreprises et d'autres sources de financement non traditionnelles, avec le soutien du siège
Soutenir le SMT dans l'établissement de relations avec les donateurs actuels et potentiels
Soutenir le SMT dans le développement d'alliances stratégiques et/ou de coalitions avec d'autres organisations et organiser/diriger la gestion des sous-financements
Diriger la planification et l'élaboration de propositions et de notes conceptuelles
Diriger la rédaction de propositions et de notes conceptuelles en étroite collaboration avec les coordonnateurs de programme
Superviser la gestion et la conformité des subventions
Superviser le système de S&E dans le pays, avec le soutien du Coordinateur Régional « Monitoring for Action »
Renforcer les liens entre le S&E et la conception de la proposition
Contribuer au développement d’une stratégie de partenariat pour le programme pays et bâtir les partenariats stratégiques de IRC Niger
Gérer efficacement l'équipe des subventions
Rechercher, analyser et planifier la poursuite des nouvelles opportunités de financement
Diriger le suivi et l'analyse du pipeline d'opportunités du programme pays
Assister ou diriger l'élaboration de propositions et préparer des propositions de haute qualité
Gérer le processus d'analyse, d'approbation et de soumission des propositions via OTIS
Développer et maintenir des outils de gestion des subventions
Soutenir la production des rapports des donateurs et assurer leur soumission dans les délais
Effectuer des examens de conformité de routine des programmes et des subventions
Collaborer étroitement avec la Gestionnaire Senior des Partenariats et les gestionnaires des subventions
Contribuer à l’assurance qualité de la gestion des partenariats et des rétrocessions (PEERS)
Participer aux réunions d’ouverture, de revue et de clôture des partenariats
Assurer la gestion des communications liées aux subventions et aux bailleurs
Profil recherché
Formation
Baccalauréat dans un domaine pertinent
Expérience
5 ans d'expérience dans un rôle de gestion de subventions et business développement, de préférence avec une ONG
Compétences techniques
Expérience en gestion de subventions et connaissance des réglementations des bailleurs (USAID, BHA, BPRM, GAC, FCDO, ECHO, SIDA, AFD, EuropeAid, UNHCR, UNFPA, UNICEF, PAM)
Expérience en coordination de propositions et rapports institutionnels
Compétences en rédaction de propositions et notes conceptuelles
Connaissance de l’élaboration et gestion de budgets
Maîtrise de Windows et Microsoft Office
Bilingue anglais/français (écrit et oral)
Qualités personnelles
Capacité à gérer des priorités concurrentes
Excellentes capacités rédactionnelles
Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et instable
Intérêt et engagement à travailler avec des partenaires locaux
Ce que nous offrons
Groupe Women at Work avec budget dédié
Programme de formation de 6 mois prioritaire aux femmes
Congé parental supplémentaire de 2 semaines
Salle de garderie équipée dans chaque bureau
Soutien du Senior Management Team au groupe des Femmes
Conditions du contrat
Type de contrat : CDD
Durée : 12 mois
Lieu d’affectation : Niamey
Grade : 6B
Rapporte à : Directrice Adjointe des Programmes (DDP)
Disponibilité : À définir
Mention Obligatoire
IRC est un employeur à égalité des chances. L'IRC considère tous les candidats sur la base du mérite sans égard à la race, le sexe, la nationalité, la religion, l'âge, la situation matrimoniale, le statut d'ancien combattant, le handicap, la conviction politique ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables
Aucun paiement, sous quelque forme que ce soit, ne sera jamais demandé à un candidat à aucune étape de la sélection
Nombre de poste : 01
Grade : 6B
Membre de l’équipe élargie de direction (E-SMT)
Possibilité de vérification Anti Terrorism Compliance Check
Informations supplémentaires
Les candidats doivent soumettre leur candidature via le lien fourni au plus tard le 03 mars 2026
La candidature féminine est fortement encouragée
L’IRC se réserve la possibilité de procéder à l’Anti Terrorism Compliance Check des candidats retenus