Coordonnateur (trice) dédié(e) à la mise en œuvre du mécanisme CEG

Finance & Audit
Niamey (NIGER)
18 mai 2026
CDD
Urgent
Fin des candidatures : 1 juin 2026
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Présentation et contexte de l'entreprise

Le Fonds d’Investissement pour la Sécurité Alimentaire et Nutritionnelle (FISAN) est l’institution publique chargée de promouvoir l’investissement agricole et de faciliter l’accès au financement des acteurs du secteur agro-sylvo-pastoral et halieutique au Niger

Contexte : Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d’Appui au Développement des Cultures Irriguées et à l’Intensification de la Production Animale (PACIPA), financé par la Banque mondiale (IDA), le FISAN gère l’opérationnalisation du Mécanisme de Subvention d’Amélioration de Crédit (Credit Enhancement Grant – CEG). Ce mécanisme permet aux producteurs, coopératives et PME agricoles de réduire leur risque financier pour faciliter l’accès au crédit auprès des institutions financières partenaires (IFP)

Missions principales

  • Pilotage et planification : Coordonner la mise en œuvre de la subvention selon le manuel CEG, préparer le Plan de Travail et Budget Annuel (PTBA) et mener les activités de sensibilisation des bénéficiaires

  • Gestion opérationnelle : Fournir un appui technique aux IFP et promoteurs pour la constitution des dossiers, superviser le processus d’instruction par le Comité d’Experts Indépendants (CEI) via la plateforme numérique, et veiller au respect des critères d’éligibilité (normes environnementales, sociales, VBG et anticorruption)

  • Gestion des partenariats et décaissements : Gérer l'interface digitale du FISAN, coordonner le versement des subventions après vérification des conditions, et assurer le suivi post-décaissement (analyse des ratios de levier, visites de terrain, validation des rapports)

  • Suivi, performance et capitalisation : Suivre les indicateurs clés du mécanisme (taux de décaissement $\ge 90\%$, inclusion des femmes $\ge 40\%$ et des jeunes $\ge 35\%$), collecter les bonnes pratiques et rédiger les rapports périodiques (trimestriels, semestriels, annuels) pour le FISAN et le PACIPA

  • Gestion fiduciaire et des risques : Identifier les risques opérationnels, déclencher les procédures de remboursement en cas de fraude, veiller au contrôle interne, examiner les états financiers et coordonner les audits

Profil recherché

Formation

  • Diplôme d’études supérieures (Bac+5) en Finance, Agroéconomie, Économie rurale, Économie coopérative ou équivalent

  • Une formation complémentaire en gestion de fonds ou ingénierie financière de développement est un atout

Expérience générale

  • Minimum dix (10) ans d’expérience générale dans la gestion opérationnelle de mécanismes de financement agricole ou de développement rural

  • Dont au moins 3 ans à un niveau de coordination ou de management d’équipe

  • Expérience dans la gestion de mécanismes de subvention (matching grants, fonds compétitifs, lignes de crédit agricole)

Expérience spécifique

  • Expérience avérée dans la gestion du cycle complet de financement de sous-projets (instruction, suivi post-financement, reporting de performance)

  • Excellente connaissance de l’environnement agricole nigérien (filières prioritaires, acteurs du financement, contraintes sectorielles)

  • Une expérience au sein d'une institution financière, d'un fonds de financement ou d'un dispositif de financement agricole en milieu rural est un atout

Capacités et qualités

  • Maîtrise des outils de gestion de projets et de suivi-évaluation

  • Capacité d'analyse des business plans et des états financiers de PME agricoles

  • Fortes compétences en négociation, gestion de partenariats et rédaction de rapports

  • Excellente maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint, MS Project)

Ce que nous offrons

  • Un poste stratégique à fort impact sur la sécurité alimentaire au Niger

  • Un cadre de travail collaboratif en liaison directe avec des projets financés par la Banque mondiale

Conditions du contrat

  • Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable selon la performance et les financements

  • Période d’essai : 1 mois

  • Lieu : Niamey (Siège), avec des missions fréquentes sur le terrain

Mention Obligatoire

  • Les processus de recrutement sont entièrement gratuits. Aucun paiement, sous quelque forme que ce soit, ne sera demandé à un candidat à aucune étape de la sélection

Seuls les candidats dont les dossiers sont pré-sélectionnés seront contactés pour la suite du processus. Les dossiers de candidature restent la propriété du FISAN

Informations supplémentaires

Composition du dossier de candidature (sous enveloppe fermée) :

  1. Une demande manuscrite adressée au Directeur Général du FISAN

  2. Une lettre de motivation (1 page)

  3. Un CV détaillé (4 pages maximum)

  4. Une copie légalisée des diplômes et attestations

  5. Une copie légalisée d’un extrait d’acte de naissance

  6. Une copie légalisée du certificat de nationalité

  7. Une copie légalisée du casier judiciaire datant de moins de 3 mois

  8. Un certificat médical d’aptitude datant de moins de 3 mois

  9. Trois (3) références professionnelles

Note : Mentionner obligatoirement vos numéros de contact, adresses e-mails ainsi que l'inscription suivante sur l'enveloppe : « Candidature au poste de Coordonnateur du Mécanisme CEG »