Directeur Général

• Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de l'Institution, pour atteindre les objectifs de croissance et de pérennité dans le respect de la réglementation en vigueur

• Assurer la direction, la gestion et le développement stratégique de l’institution et superviser la gestion de l’ensemble des activités en fonction de son cahier de charges

• Veiller à la mise en œuvre du plan de redressement, du plan d’activités et du budget approuvé au titre de l’exercice

• Assurer la gestion quotidienne de l’institution et être responsable du respect des réglementations prudentielles et des exigences de la Banque Centrale des États de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO)

• Assurer la mise en œuvre de l’ensemble des activités programmées, la réalisation des objectifs spécifiques fixés au titre de l’horizon planifié, ainsi que de la rentabilité de l’Institution

• Préparer et exécuter le programme d’activités annuel approuvé par l’Assemblée Générale sur proposition du Conseil d’Administration, dans le respect des dispositions du Manuel de Procédures, et du Règlement Intérieur

• Assurer l’ordonnancement du budget de l’institution et veiller à son exécution selon les dispositions des procédures en la matière

• Signer les contrats avec tout partenaire au développement ou institution financière nationale ou internationale, sur autorisation du Conseil d’Administration

• Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières de l’Institution

• Assurer la préparation de tous les documents, les comptes rendus et les rapports annuels à soumettre au Conseil d’Administration

• Assurer la représentation valable de l’Institution dans tous les actes de la vie civile et en justice

• Superviser la préparation et la production des états financiers et des rapports périodiques des activités

Formation :

• Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en Gestion des entreprises, Finance-Banque, sciences socio-économique et de développement, Micro-finance ou tout autre domaine connexe

Expérience :

• Avoir au moins quinze (15) ans d’expérience professionnelle dans le secteur financier

• Avoir au moins dix (10) ans à un poste de direction dans une institution financière ou de développement

• Avoir une expérience confirmée dans le financement des groupements, des TPME/TPMI

• Avoir une expérience en redressement d’une entreprise (atout)

Compétences techniques :

• Grande maîtrise de la réglementation bancaire et de la micro-finance

• Grande maîtrise des produits de crédit, d’épargne et de services digitaux

• Bonne capacité d’analyse financière et stratégique

• Grande capacité de mobilisation de ressources internes et externes

• Solides connaissances des dispositions légales, règlementaires, conventionnelles, fiscales relatives au secteur de la micro-finance au Niger

• Bonne connaissance de l'activité de la micro-finance

• Solides connaissances en management des organisations

• Maîtrise des méthodes et outils de plaidoyer

• Bonne maîtrise de l’outil informatique et de logiciels de gestion

Qualités personnelles :

• Esprit d’équipe et aptitudes à la négociation

• Grande capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation

• Bonne aptitude de communication et un sens élevé des relations publiques

• Type de contrat détaillé : Contrat à Durée Déterminée

• Durée : Non précisé dans l'annonce

• Lieu d’affectation : Niamey (Niger)

• Disponibilité : À définir

• Contraintes éventuelles : Être âgé de 50 ans au minimum à la date du 31 Décembre 2026; Être de nationalité nigérienne

Nous rappelons à tous les candidats que les processus de recrutement sont entièrement gratuits. Aucun paiement, sous quelque forme que ce soit, ne sera jamais demandé à un candidat à aucune étape de la sélection. Si vous recevez une offre d’emploi ou un message vous demandant de payer des frais de dossier, de formation, ou d’intégration, il s’agit d’une tentative de fraude. Vous ne devez en aucun cas procéder au paiement

Composition des dossiers de candidatures :

• Une demande manuscrite adressée à l’Administrateur du Cabinet COSEF, précisant le titre du poste

• Une lettre de motivation

• Un curriculum vitae actualisé, détaillé, certifié sincère, daté et signé par le/la candidat (e)

• Des copies certifiées conformes des diplômes, certificats ou attestations de qualifications

• Des copies des certificats ou attestations de travail ou de service délivrés par le (s) employeur(s) précisant les emplois occupés et les périodes concernées

• Une copie du certificat de nationalité ou tout autre document justifiant la nationalité

• Une copie certifiée de l’extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif y tenant lieu

• Les titres, et contacts (téléphones et email) de trois (3) références professionnelles

Procédure : Les dossiers de candidature doivent être envoyés au Cabinet COSEF, EXCLUSIVEMENT par courrier électronique à l’adresse « recrutement@cosef.ne » avec en objet « Recrutement du Directeur Général d’une Institution de microfinance » au plus tard, le mardi 14 avril 2026 à 17 heures 30 minutes