Directeur/trice de Projet

• En proche collaboration avec les membres de consortium, les équipes de direction du programmes pays, le bureau régionale de Afrique de l'Ouest et les conseillers techniques pour l’urgence, gérer la planification, la stratégie et la mise en œuvre du projet Réponse d'urgence et relèvement multi-pays dans la ligne des normes de qualité de CRS, des exigences des bailleurs de fonds et des normes nationales et internationales et s’assurer que les volets du programme sont mis en œuvre de manière intégrée avec d’autres programmes en cours du programme pays, tout en garantissant la sûreté et la sécurité du personnel

• Assurer la coordination efficace et efficiente des activités du consortium entre les partenaires et les pays afin de combler les lacunes dans la réponse aux besoins d'urgence

• Gérer efficacement les compétences et superviser le personnel du projet dans la mise en œuvre des activités quotidiennes et stratégiques du programme, ainsi que dans le rapportage et la gestion budgétaire et financière, y compris la conception et la mise en œuvre techniques des activités. Gérer la dynamique de l’équipe et le bien-être des employés. Faire du coaching, adapter stratégiquement les plans individuels de développement, contribuer au processus de recrutement du personnel d’urgence et gérer la performance des employés directement supervisés

• Gérer et atténuer les risques liés à la protection et à la sauvegarde, et s'assurer que l'ensemble du personnel et des contractants comprennent et respectent les politiques et plans de protection, de code de conduite et de sauvegarde de CRS, et veiller à leur mise à jour. S'assurer que la protection, le genre et la sensibilité aux conflits sont intégrés tout au long de la conception et de la mise en œuvre du projet, et que le feedback de diverses personnes vulnérables est fréquemment sollicité et intégré dans la conception, la mise en œuvre et les adaptations du projet

• Promouvoir la gestion du MEAL et de la connaissance en dirigeant des revues de programmes/projets et des réflexions avec le personnel et les représentants des partenaires, et en documentant les bonnes pratiques et les leçons apprises pour les évaluations préliminaires, afin d’ajuster les stratégies et les plans de mise en œuvre, d’informer les initiatives et approches des futurs programmes et de contribuer à l’apprentissage organisationnel

• Assurer la rédaction des rapports répondant aux exigences des bailleurs de fonds et maîtrise de la gestion des bases de données Excel et de l'analyse des données

• Représenter l’organisation et collaborer, travailler en coordination et communiquer régulièrement avec les bailleurs de fonds, les principaux groupes de travail sectoriels et des acteurs pertinents du gouvernement local et de la communauté pour se tenir au courant des changements des besoins et des possibilités sur le terrain, afin de développer des synergies et d’identifier des opportunités de croissance

• Identifier les besoins des employés et des organisations partenaires en matière de renforcement des capacités dans le domaine des urgences humanitaires, et prendre la direction de la planification de programmes et d’activités de formation à l’urgence et de renforcement des capacités, en élaborant des cours de formation et en dispensant les formations

• Garantir que les dépenses du projet sont appropriées et effectuées au bon moment, conformément aux plans financiers, ainsi qu’à une utilisation efficace et à une bonne gestion des ressources matérielles du projet

• Assurer la participation active aux réunions de coordination générale et aux groupes de travail aux niveaux national et sous-national

Formation

• Master en développement international, en réponse humanitaire, en relations internationales ou dans un autre domaine pertinent

Expérience

• Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle sur le terrain, dans un poste de gestion de programmes/projets au sein d’une ONG internationale, dont, de préférence, 2 à 3 ans de travail sur des programmes d’intervention d’urgence

• Une préférence pour une expérience professionnelle internationale

• Expérience de la gestion de consortiums de partenaires de projets, y compris internationaux

Compétences techniques

• Capacité avérée à représenter l’organisation lors de réunions de coordination avec les bailleurs de fonds, le gouvernement local, les Nations unies et d’autres ONG internationales

• Expérience en conception de documents de projet et de stratégies d’urgence. Bonne connaissance des politiques, des procédures et des priorités des bailleurs de fonds visés

• Connaissance avérée du système de coordination humanitaire et capacité à s'y retrouver

• Expérience de l’utilisation de Microsoft Windows, des logiciels Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), des applications de conférence en ligne et des systèmes de gestion de l’information

• Maîtrise des outils MS Office (Excel, Word, PowerPoint), des applications de visioconférence et une bonne compréhension des systèmes de gestion de l’information et des budgets, ainsi que des réseaux de partage des connaissances

• Excellentes compétences en communication écrite et orale

• Excellentes aptitudes en présentation, en facilitation, en formation, en mentorat et en coaching

Qualités personnelles

• Capacité à exercer un jugement sûr et à prendre des décisions de manière indépendante

• Excellentes compétences en gestion des relations, avec une capacité d’influence sans lien hiérarchique direct, et une aptitude à travailler dans des contextes géographiques et culturels divers

• Très fortes capacités stratégiques, analytiques, de résolution de problèmes et de pensée systémique, ainsi qu’une vision d’ensemble et un bon jugement

• Proactivité, ingéniosité et orientation vers les résultats

• Adhésion aux compétences REDI de l'Agence : Responsabilité personnelle, Agit avec intégrité, Instaure et maintient la confiance, Collaborer avec les autres, Ouvert à l'apprentissage

• Adhésion aux compétences de direction d'agence : Mener le changement, Développer et reconnaître les autres, Esprit stratégique

• Un environnement de travail dynamique et orienté terrain au sein d'une grande agence internationale

• Des perspectives d'évolution au sein de l'organisation

• Des opportunités d'apprentissage interculturel et de développement de compétences de leadership de haut niveau

• Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)

• Durée : 12 mois

• Lieu d'affectation : Niamey (Niger), avec des voyages nécessaires au Niger, Burkina Faso, et Mali pour visiter les sites du projet

• Disponibilité : Non précisé dans l'annonce

• Employeur respectueux de l’égalité des chances, et sensible aux question genre, CRS encourage fortement les candidatures féminines

• En postulant à cet emploi, je comprends et reconnais que CRS exige de son personnel qu'il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu'il prévienne activement le harcèlement, la maltraitance, l'exploitation et le trafic d'êtres humains. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification approfondie des antécédents ; que mes références personnelles / professionnelles seront utilisées pour évaluer mes comportements liés aux sujets susmentionnés relatifs à la protection et que je dois apporter la preuve de mes diplômes/attestations cités dans le CV

• Le processus de recrutement est entièrement gratuit. Aucun paiement, sous quelque forme que ce soit, ne sera jamais demandé à un candidat à aucune étape de la sélection.

• Position interne : Program Manager II

• Superviseur immédiat : Directeur des Programmes

• Responsabilités de supervision : Chargée du Suivi, Évaluation et Apprentissage (MEAL), Autres à déterminer

• Numéro de l'offre : 27563 (et Référence de l'offre à insérer en objet : Offre N°2607553)

Pièces à fournir :

1. Une lettre de motivation

2. Un curriculum vitae (CV) actualisé et renommé obligatoirement sous la forme suivante : CV Prénom Nom (Exemple : CV_Moussa_Abdou)

Modalités et consignes de dépôt : Les dossiers de candidature doivent être envoyés exclusivement par e-mail à l’adresse : NigerRecruiting@crs.org au plus tard le jeudi 16 juillet 2026 à 17h30

⚠️ Règle importante : Vous devez impérativement indiquer la mention exacte suivante en objet du mail : Offre N°2607553 Directeur de Projet. Prenez garde à ne pas envoyer deux fois la même candidature