Programme Associate – Cohésion Sociale
Présentation et contexte de l'entreprise
Le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) accompagne le Niger dans sa transformation structurelle guidée par le Programme de Refondation pour la République (PRR) 2025-2029. Dans un contexte de défis macroéconomiques et sociaux, le PNUD appuie le gouvernement via son Document de Programme Pays (CPD) 2023-2027. Ce poste s’inscrit dans la volonté de renforcer la cohésion sociale, la gouvernance locale et la résilience communautaire face aux dynamiques de conflits
Missions principales
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Soutenir l’élaboration des stratégies et documents de projets sur la cohésion sociale, la gouvernance locale et le nexus paix-sécurité-DDR
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Contribuer à la mise à jour et au suivi des Plans de Travail Annuels (PTA/AWP) des projets
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Appuyer la préparation des documents techniques et opérationnels (TDR, notes d’activités, budgets)
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Organiser et exécuter les activités de terrain (dialogues communautaires, formations, campagnes de sensibilisation)
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Assurer la coordination opérationnelle avec la HACP, le ministère de l’Intérieur et les autorités locales
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Collecter et consolider régulièrement les données de suivi (activités, bénéficiaires, indicateurs)
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Appuyer la préparation de notes conceptuelles pour la mobilisation de ressources
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Accompagner les autorités dans l’organisation des journées internationales et nationales liées à la paix
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Préparer les rapports narratifs, notes de mission et supports de communication
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Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et au partage des connaissances
Profil recherché
Formation :
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Diplôme universitaire de premier cycle (Licence) en sciences sociales, sciences politiques, sociologie, administration publique ou domaine connexe. Un diplôme d’études secondaires est accepté avec une expérience plus longue
Expérience :
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Minimum 4 ans avec une Licence ou 7 ans avec un diplôme d'études secondaires dans la mise en œuvre de projets ou l'engagement des parties prenantes
Compétences techniques :
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Maîtrise des outils informatiques (systèmes web-based), gestion axée sur les résultats (GAR), suivi-évaluation et reporting
Qualités personnelles :
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Empathie, intelligence émotionnelle, flexibilité face au changement, motivation et respect de la diversité
Ce que nous offrons
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Environnement de travail stimulant au sein du Système des Nations Unies
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Opportunités de perfectionnement professionnel
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Contrat d'une durée initiale de 1 an
Conditions du contrat
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Type de contrat détaillé : National Personnel Service Agreement (NPSA) - Regular
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Durée : 1 an
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Lieu d’affectation : Niamey, Niger
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Disponibilité : À définir
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Contraintes éventuelles : Poste national soumis aux règles de l'Approche Tiers du PNUD
Mention Obligatoire
Égalité des chances : Le PNUD valorise la diversité. Gratuité de la candidature : Le PNUD ne facture aucune redevance à aucun stade du processus de recrutement. Sélection sur dossier. Le PNUD ne tolère pas le harcèlement sexuel ni l'abus d'autorité
La priorité sera accordée aux candidats internes. Le PNUD se réserve le droit de sélectionner plusieurs candidats à partir de cette annonce
Informations supplémentaires
La procédure de sélection inclut l'examen du dossier et peut comporter des tests ou entretiens. Les candidats doivent vérifier leur éligibilité selon les niveaux (Niveau 0 à 3) précisés dans l'Approche Tiers