Chargé National des Enquêtes

Santé & Social
Niamey (NIGER)
6 mars 2026
CDD renouvelable
Urgent
Fin des candidatures : 18 mars 2026
Postuler

Présentation et contexte de l'entreprise

Action contre la Faim (ACF) est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. Fondée en 1979, sa mission est de lutter contre la faim, la misère et les situations dangereuses menaçant les populations. Présente au Niger depuis 1997, ACF intervient dans les régions de Diffa, Maradi, Tahoua et Tillabéri

Dans le cadre de ses programmes de recherche et de suivi, ACF recrute un Chargé National des Enquêtes. Le titulaire du poste aura pour mission principale de planifier, mettre en œuvre et superviser la MSNA 2026 (Multi-Sector Needs Assessment), en assurant la coordination des partenaires et la qualité de la collecte de données sur le terrain

Date de prise de poste
15 avril 2026
Missions principales

  • Planifier et superviser la collecte de données

  • Gérer les équipes terrain

  • Coordonner les activités avec les partenaires

  • Assurer le suivi de la qualité et l'adaptation opérationnelle

  • Diriger l’ensemble du cycle de collecte de données

  • Garantir la qualité des données et adapter les modalités de collecte aux contraintes opérationnelles et sécuritaires

  • S’assurer de l’appropriation et de la mise en œuvre de la Stratégie Genre de la mission

  • Prendre en compte les besoins spécifiques des femmes, des filles, des hommes et des garçons dans les activités quotidiennes

Profil recherché

Formation

  • Excellentes qualifications académiques, comprenant de préférence un Master dans la discipline concernée (Socio-économie, Statistiques, Gestion de projets ou domaine connexe)

Expérience

  • Au moins quatre (4) ans d’expérience liés à la logistique, les programmes et/ou le suivi et évaluation au sein d’une structure non-lucrative

  • Expérience confirmée dans des rôles de soutien à la mise en œuvre de programmes (ministère, ONGs, Banque Mondiale, Nations-Unies)

Compétences techniques

  • Excellentes capacités de planification logistique

  • Excellentes connaissances des logiciels de bureau Microsoft (Outlook, Word, Excel et Powerpoint)

  • Connaissances d’outils de collecte de données désirables (Kobo, ODK Collect, ONA)

  • Expérience réussie sur des thématiques de promotion de l'égalité des genres

Qualités personnelles

  • Excellentes capacités de prise d'initiative et d’identification de solutions

  • Excellentes capacités relationnelles

  • Capacité à travailler dans un environnement interculturel exigeant de la flexibilité et de l'autonomie

  • Engagement envers l'égalité des genres

Ce que nous offrons

  • Un package compétitif de rémunération

  • Un environnement de travail agréable et épanouissant

  • L’opportunité de travailler dans une équipe diversifiée, dynamique et expérimentée

  • Des mesures d’accompagnement, d’orientation et du développement du personnel

  • Assurance maladie et évacuation médicale

  • Des indemnités conséquentes d’installation en cas de délocalisation ou de relocalisation

  • Une prime spécifique pour les zones à sécurité volatile

  • Un congé de maternité de 16 semaines consécutives et heures d’allaitement pendant 12 mois

Conditions du contrat

  • Type de contrat détaillé : CDD de 6 mois renouvelable

  • Durée : 6 mois (initial)

  • Lieu d'affectation : Niamey (avec déplacements fréquents sur le terrain)

  • Disponibilité : 15 avril 2026

  • Contraintes éventuelles : Mobilité nationale fréquente, environnement sécuritaire parfois volatile

Mention Obligatoire

Action Contre la Faim applique rigoureusement le principe de la « tolérance Zéro » en cas des violations de la politique SAFEGUARDING. Action Contre la faim s'engage à prévenir/signaler/sanctionner tout type de comportement indésirable au travail (harcèlement, abus). L'organisation encourage les candidatures féminines et celles des personnes vivant avec handicap

Processus de recrutement entièrement gratuit. Aucune somme d'argent ne doit être versée

Informations supplémentaires

Le dossier de candidature doit être soumis via le site internet d'ACF et comprendre :

  1. Une lettre de motivation adressée au Coordinateur des Ressources Humaines

  2. Un CV actualisé incluant trois (03) références professionnelles (dont les deux derniers employeurs)