Spécialiste assistance juridique /légale

Juridique, Conseil & RH
Niamey (NIGER)
24 mars 2026
CDD
Urgent
Fin des candidatures : 3 avril 2026
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Présentation et contexte de l'entreprise

Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) est une organisation humanitaire internationale présente dans 40 pays. Au Niger, DRC intervient depuis 2014 pour répondre aux crises complexes (insécurité, déplacements, protection). Le/la Spécialiste assistance juridique/légale garantit la conformité des processus RH au niveau national et joue un rôle clé dans l’accompagnement technique des équipes, en veillant notamment à l’application rigoureuse du droit du travail national

 

Missions principales

  • Conformité Juridique RH : Assurer l’analyse juridique des pratiques RH, rédiger et relire les contrats et documents légaux, et mener une veille constante sur le droit du travail

  • Gestion des Contentieux : Préparer les dossiers en cas de litiges et assurer l'interface avec les conseillers juridiques externes

  • Supervision Technique : Encadrer et renforcer les capacités des assistants et chargés RH sur l'ensemble des bases (Niamey, Tillabéri, Maradi, etc.)

  • Gestion du Personnel : Appuyer les recrutements, garantir la conformité des titres de postes et superviser la qualité des données dans le système ERP Dynamics

  • Éthique et Redevabilité : Assurer les inductions sur le Code de conduite et les politiques PSEAH (Protection contre l'exploitation et les abus sexuels)

  • Relations Sociales : Fournir un appui conseil sur les cas disciplinaires et contribuer à la résolution des conflits de travail

Profil recherché

Formation

  • Diplôme en droit (Master fortement souhaité)

  • Avocat inscrit au barreau

Expérience

  • Minimum 3 à 5 ans d'expérience en gestion RH

  • Dont au moins 2 ans dans un rôle senior, idéalement au sein d'une ONG

Compétences techniques

  • Expertise approfondie du droit du travail nigérien

  • Maîtrise des systèmes de gestion RH (ERP Dynamics est un atout)

  • Excellentes capacités d'analyse, de rédaction et de gestion de situations complexes

  • Maîtrise parfaite du pack MS Office

Qualités personnelles

  • Intégrité professionnelle et sens aigu de la confidentialité

  • Leadership, capacité de coaching et de communication adaptée

  • Engagement envers les valeurs humanitaires de DRC

Ce que nous offrons

  • L'opportunité de rejoindre une équipe mondiale de 7 000 employés engagés

  • Un environnement professionnel valorisant l'expertise, l'impact et le développement continu

  • Une rémunération équitable au sein d'une organisation leader du Nexus Urgence-Relèvement

Conditions du contrat

  • Contrat national de droit nigérien

  • Classification du poste : NMG - 0

Mention Obligatoire

  • Le processus de recrutement est entièrement gratuit

  • Les candidatures par voie postale, e-mail ou dépôt physique ne seront pas considérées

Le dossier doit comprendre un CV (3 pages max) et une lettre de motivation, tous deux en français

Informations supplémentaires

DRC se réserve le droit de commencer les entretiens avant la date de clôture si une candidature répond aux exigences du poste