06 postes (Assistant RH, Sages-femmes/Maïeuticiens, Superviseurs PSS)

CDD
Urgent
Fin des candidatures : 14 juin 2026
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Présentation et contexte de l'entreprise

L’organisation : MSI Burkina Faso (MSI BF) est une organisation internationale non gouvernementale active depuis 2009 dans le domaine de la santé. Sa mission principale s’articule autour de la devise : « Enfants par choix et non par surprise »
Le contexte du recrutement : Afin de renforcer ses équipes terrain et d’étendre la portée de ses programmes de santé au sein des 13 régions du pays, MSI Burkina Faso lance un appel à candidatures pour le recrutement de six (06) professionnels qualifiés répartis sur plusieurs profils stratégiques et opérationnels

Missions principales

L'avis de recrutement est composé de trois (03) profils distincts :

1. Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines (01 poste basé à Ouagadougou)

  • Assurer la gestion administrative quotidienne du personnel de l'organisation

  • Coordonner et participer activement aux processus de recrutement, d'orientation et d'intégration des nouveaux collaborateurs

  • Préparer et superviser les éléments de la paie du personnel

  • Assurer le suivi rigoureux et la conformité des déclarations et cotisations sociales auprès de la CNSS et de la CARFO

  • Planifier et organiser les sessions de formation continue pour le renforcement des compétences des salariés

  • Participer aux actions visant à favoriser l'engagement et le bien-être du personnel au travail

2. Sages-femmes / Maïeuticiens d’État (02 postes basés à Koupéla)

  • Offrir et administrer l'ensemble des services de planification familiale, avec une spécialisation dans les méthodes de longue durée de action

  • Assurer la promotion active des services de santé prodigués par MSI BF

  • Concevoir, planifier et réaliser des activités de sensibilisation, d'information et d'éducation auprès des communautés locales

3. Superviseurs du Secteur Public - PSS (03 postes basés à N’Dorola, Diébougou et Dano)

  • Assurer une jonction et un partenariat technique efficace entre MSI BF et les formations sanitaires du secteur public

  • Garantir l'application stricte des protocoles de qualité au sein des prestations de planification familiale

  • Superviser, encadrer et former de manière continue les agents de santé communautaires et publics (andragogie)

  • Renforcer le système de collecte, de centralisation et de rapportage des données sanitaires

Profil recherché

Formation et Diplômes requis

  • Pour le poste RH : Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4 en Gestion des Ressources Humaines (GRH), Droit, Sciences sociales ou équivalent

  • Pour les postes de Sages-femmes / Maïeuticiens (Koupéla) : Titulaire du Diplôme d’État de Sage-femme, Maïeuticien ou Infirmier(e). Être obligatoirement affilié(e) à l’ordre national des praticiens de la santé

  • Pour les postes de Superviseurs PSS : Titulaire d'un Diplôme d’État en santé reproductive (Sage-femme, Maïeuticien ou Infirmier d'État)

Expérience professionnelle

  • RH : Minimum de deux (2) ans d'expérience pratique dans la gestion des ressources humaines

  • Sages-femmes / Maïeuticiens : Au moins deux (2) ans d'expérience clinique pratique au sein d'un service ou établissement de santé

  • Superviseurs PSS : Minimum de cinq (5) ans d'expérience professionnelle confirmée dans la gestion opérationnelle des services de santé reproductive

Compétences techniques spécifiques

  • RH : Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et de logiciels de gestion de la paie (la maîtrise du logiciel GRH+ est un atout). Solide connaissance de la législation sociale (Code du travail burkinabè, réglementations CNSS et CARFO)

  • Sages-femmes / Maïeuticiens : Aptitude et capacité à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain à moto

  • Superviseurs PSS : Compétences confirmées en gouvernance clinique, techniques de supervision de structures sanitaires et formation andragogique. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)

Qualités personnelles

  • Excellentes capacités de communication, d’écoute active et de rédaction professionnelle en français

  • Sens aigu de l'organisation, rigueur, autonomie et respect de la confidentialité

  • Esprit d’équipe développé et fort engagement personnel en faveur de la promotion des droits en matière de santé de la reproduction

  • Critère géographique : Résider de préférence ou accepter de résider dans la zone d'affectation concernée (Koupéla, N’Dorola, Diébougou ou Dano)

Ce que nous offrons
  • L'opportunité de rejoindre une structure de santé internationale reconnue pour son impact social

  • Un environnement de travail collaboratif favorisant le développement des compétences et la prise d'initiatives sur le terrain

Conditions du contrat
  • Lieux d'affectation selon le poste choisi : Ouagadougou, Koupéla, N’Dorola, Diébougou ou Dano (Burkina Faso)

Mention Obligatoire
  • Seuls les candidats présélectionnés sur dossier feront l'objet d'un contact de la part du service de recrutement

  • Lignes d'information complémentaires mises à disposition par l'organisation : Téléphone au (+226) 68 78 18 83, Numéro vert (appel gratuit) au 3005 ou via la ligne WhatsApp au (+226) 66 00 09 11

Informations supplémentaires

Modalités et formalités de candidature : Les candidats répondant aux critères d'éligibilité doivent transmettre leur dossier de candidature (constitué d'un Curriculum Vitae à jour et d'une lettre de motivation détaillée) par voie électronique à l'adresse suivante : rh-msibf@mariestopes-bf.org

La date limite stricte d'envoi des dossiers est fixée au 14 juin 2026 à minuit.

Règle impérative pour l'objet du courriel : Il est obligatoire de préciser l'intitulé exact du poste ainsi que la localité choisie dans l'objet de votre mail sous la forme suivante :

  • Exemple 1 : « Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines – Ouagadougou »

  • Exemple 2 : « Superviseur PSS à N’Dorola »