Présentation et contexte de l'entreprise
Présentation de l’entreprise :
La société Orezone Bomboré SA (OBSA) est une filiale de la société Orezone Inc. Sarl. Elle a été créée pour développer le projet aurifère Bomboré. Elle a obtenu son permis d’exploitation industrielle de grande mine d’or par Décret en décembre 2016 et est active depuis le 1er juillet 2017. Le site du projet se trouve à environ 80 km de Ouagadougou
Contexte du recrutement :
Dans le cadre du développement de ses activités, la société souhaite renforcer son personnel par des compétences nouvelles en recrutant dix (10) Aide Opérateurs Assèchement Fosse
NOMBRE DE POSTE : 10
Missions principales
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Inspecter toutes les zones de travail de pompage et veiller au respect des normes de sécurité
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Vérifier les niveaux d’essence et d’huiles, nettoyer les filtres, inspecter la connexion des tuyaux avant chaque utilisation pour éviter les fuites
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Suivre le fonctionnement du moteur, surveiller la pression et débits, et faire des ajustements nécessaires pour optimiser les performances
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Réagir rapidement en cas d’anomalie ou de panne simple
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Aider aux travaux de réparation, de démontage et de remontage des pompes et vannes
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Promouvoir et respecter les méthodes, politiques, procédures et normes internes appropriées
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Maintenir constamment une haute qualité de travail dans toutes les tâches attribuées
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Être responsable de la qualité du travail produit par le service /département
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Démontrer un engagement personnel en matière de sécurité et de pratiques environnementales et de responsabilité sociale
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Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) appropriés
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Signaler toute situation dangereuse à l’opérateur principal
Profil recherché
Formation :
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Avoir une formation suffisante pour lire et écrire des instructions, effectuer des calculs mathématiques simples et tenir des registres
Expérience :
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Avoir des connaissances et compétences pratiques de l’utilisation des pompes
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Des compétences en mécanique, électricité, soudure, menuiserie, plomberie, magasinage ou calligraphie constituent un atout
Compétences techniques :
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Capacité à utiliser et vérifier le système de pompage
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Solides compétences orales, écrites, analytiques et persuasives
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Capacité à fonctionner selon les qualifications décrites dans les fiches de la demande physique
Qualités personnelles :
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Autonome
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Capable de travailler en équipe
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Capacité à interagir efficacement avec tous les niveaux d’employés et de direction
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Engagement envers la sécurité et la qualité du travail
Conditions du contrat
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Type de contrat détaillé : CDI
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Durée : Indéterminée
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Lieu d’affectation : Site minier du projet à Bomboré dans la Commune de Mogtédo (Province du Ganzourgou), Burkina Faso
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Disponibilité : Être en mesure de travailler les jours fériés, les week-ends et par quarts, selon les besoins
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Contraintes éventuelles : Poste soumis à un travail par quarts (shifts) et des déplacements possibles en fonction des besoins
Mention Obligatoire
En aucun cas, vous ne devez effectuer de paiement d’argent à qui que ce soit dans le cadre du présent avis et processus de recrutement
L'offre s'adresse à la fois aux candidats internes et externes. Le poste comporte un total de 10 vacances. OBSA se réserve le droit de ne donner aucune suite en cas d’insatisfaction
Ce poste est basé sur le site minier du projet à Bomboré dans la Commune de Mogtédo (Province du Ganzourgou) au Burkina Faso, en Afrique de l’Ouest. Des déplacements seront possibles en fonction des besoins
Informations supplémentaires
Procédure pour les candidats externes : Envoi du dossier complet scanné en un FICHIER UNIQUE par email avec le titre du poste en objet. Prière de ne pas téléphoner ni faire appel à des agences de recrutement
Pièces à fournir (dans l'ordre suivant) :
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CV actualisé (En Français et en Anglais) avec 3 références (emails et téléphones)
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Lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines
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Copie du diplôme le plus récent
Nous contacter (dépôt de Candidature)
CANDIDATS EXTERNES
Veuillez postuler directement en envoyant votre dossier complet Scanné en un FICHIER UNIQUE à l’adresse électronique suivante : careers@orezone.com au plus tard le Mercredi 08 Avril 2026 à 16 h
Bien vouloir préciser le titre du poste en Objet du mail
PRIERE NE PAS TELEPHONER SVP, ni faire appel à des agences de recrutement
CANDIDATS INTERNES
Veuillez postuler directement en déposant vos dossiers physiques complet au Bureau du Département des Ressources Humaines sur le site au plus tard le Mercredi 08 Avril 2026 à 16 h