Assistant Sante Nutrition

• Appuyer la mise en œuvre des activités de santé et de nutrition dans le cadre du projet dans les communes de Ouallam et de Simiri

• Appuyer l’évaluation des formations sanitaires, la supervision et l’amélioration de la qualité des services de santé et de nutrition

• Assister les agents de santé et les ASC dans le dépistage nutritionnel, l’identification des cas, l’orientation et le suivi des bénéficiaires

• Mettre en place et appuyer les groupes FARN, notamment à travers l’éducation nutritionnelle, les démonstrations culinaires, la promotion de la nutrition maternelle et les bonnes pratiques d’alimentation du nourrisson et du jeune enfant (ANJE/IYCF)

• Organiser et appuyer les activités de mobilisation communautaire et de sensibilisation sur la santé, la nutrition, l’hygiène et les services disponibles

• Appuyer les formations, le coaching et le renforcement des capacités des agents de santé, des ASC et des volontaires communautaires

• Collecter, vérifier, analyser et rapporter les données relatives à la santé et à la nutrition, y compris les données sur les activités et les bénéficiaires

• Suivre les progrès de la mise en œuvre, identifier les lacunes et les difficultés, et appuyer la mise en œuvre des actions correctives ainsi que la documentation appropriée

• Veiller à l’intégration du genre, de la protection, de la sauvegarde, de l’inclusion des personnes handicapées et de la redevabilité dans toutes les activités de santé et de nutrition

• Coordonner avec les formations sanitaires, les autorités sanitaires du district, les ASC, les structures communautaires et les autres équipes du projet

• Contribuer aux activités de MEAL (Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage), aux évaluations, à la capitalisation, à la documentation des réussites et aux rapports destinés aux bailleurs

• Veiller à ce que toutes les activités soient conformes aux politiques et normes d’Islamic Relief, aux exigences du Gouvernement du Niger, aux exigences des bailleurs et aux normes techniques pertinentes

Sauvegarde et redevabilité

• Respecter pleinement les politiques et procédures d’Islamic Relief, notamment celles relatives à la sauvegarde, à la prévention de l’exploitation et des abus sexuels (PSEA), à la protection de l’enfant, au Code de conduite, à la prévention de la fraude ainsi qu’à la santé et à la sécurité

• Maintenir des limites professionnelles appropriées dans ses relations avec les bénéficiaires et les membres de la communauté

• Veiller à ce que les bénéficiaires soient traités avec dignité, respect et confidentialité, sans aucune forme de discrimination

• Signaler toute préoccupation liée à la sauvegarde à travers les mécanismes établis par l’organisation

• Appuyer la sensibilisation des communautés sur les mécanismes de retour d’information, de plaintes et de réclamations

• Veiller à ce que les retours et commentaires des communautés soient pris en compte dans la mise en œuvre et l’amélioration des activités de santé et de nutrition

Responsabilités générales

• Exécuter toute autre tâche pertinente qui lui sera confiée par le/la Coordinateur(trice) du Projet ou par la direction habilitée

• Respecter et promouvoir les valeurs, politiques et procédures d’Islamic Relief Niger, les engagements en matière de sauvegarde, les principes humanitaires ainsi que le Code de conduite de l’organisation

• Montrer une bonne compréhension et empathie avec les valeurs et les principes islamiques ainsi que l'engagement envers la vision et la mission d'IRW

Formation

• Être titulaire d’un diplôme de niveau Licence/Bac+3 au minimum en Nutrition, Santé Publique, Sciences Infirmières, Sage-femme ou dans un autre domaine pertinent lié à la santé

• Une certification professionnelle ou une formation complémentaire en nutrition et/ou en santé communautaire constitue un atout

Expérience

• Avoir au moins 5 à 6 années d’expérience professionnelle pertinente dans les domaines de la santé, de la nutrition, de la santé publique ou des programmes communautaires

• Avoir une expérience pratique dans le dépistage nutritionnel, la PCMA/CMAM, l’ANJE/IYCF, la SMNI/MNCH, la mobilisation communautaire et les systèmes de référence

• Avoir une expérience de travail avec les formations sanitaires, les ASC, les volontaires communautaires et les autorités sanitaires gouvernementales

• Une expérience dans la mise en œuvre de programmes humanitaires ou de développement est fortement souhaitée

• Une expérience avec les FARN ou d’autres approches similaires de nutrition communautaire constitue un atout

• Une expérience de travail dans des environnements fragiles, à accès limité, en situation d’insécurité ou dans des zones reculées constitue un atout

Compétences techniques

• Bonne connaissance des programmes de santé maternelle, néonatale et infantile et de nutrition

• Bonne connaissance de la PCMA/CMAM et des approches de nutrition communautaire

• Bonne compréhension de l’ANJE/IYCF et de la nutrition maternelle

• Solides compétences en mobilisation et communication communautaires

• Capacité à former, encadrer et accompagner les ASC et les volontaires communautaires

• Bonnes compétences en collecte, analyse, documentation et rapportage des données

• Capacité à travailler efficacement avec les services de santé gouvernementaux et les structures communautaires

• Bonne compréhension des questions liées à la protection, à la sauvegarde, au genre et à l’inclusion des personnes handicapées

• Capacité à travailler de manière autonome et au sein d’une équipe multidisciplinaire

• Solides capacités d’organisation et de gestion du temps

• Capacité à travailler efficacement dans des environnements opérationnels difficiles et changeants

• Bonne maîtrise de l’outil informatique, notamment de Microsoft Word et Excel

Qualités personnelles

• Respect de la confidentialité

• Respect et dignité envers les bénéficiaires

• Capacité à travailler de manière autonome

• Capacité à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire

• Sens de l’organisation et bonne gestion du temps

• Adhésion aux principes humanitaires et au Code de conduite de l’organisation

• Compréhension et empathie envers les valeurs et principes islamiques

• Contrat d’une durée d’un (1) an, renouvelable selon les performances

• Poste à temps plein

• Salaire selon la grille de l’ONG

• Disponibilité immédiate

• Type de contrat : CDD

• Durée : 1 an, renouvelable selon les performances

• Lieu d’affectation : Bureaux terrain de Ouallam, Niger

• Zone d’intervention : Communes de Ouallam et de Simiri

• Disponibilité : Immédiate

• Type de poste : Temps plein

• Nombre de postes : 02

• Superviseur direct : Coordinateur du Projet

• Date d’ouverture du poste : 25 septembre 2026

• Date de clôture du poste : 9 octobre 2026

• Contraintes éventuelles : Travail dans des environnements opérationnels difficiles et changeants ; une expérience en environnement fragile, à accès limité, en situation d’insécurité ou dans des zones reculées constitue un atout

Islamic Relief Worldwide Niger garantit l'égalité des chances à tous

Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contactés

Les processus de recrutement sont entièrement gratuits. Aucun paiement, sous quelque forme que ce soit, ne sera jamais notamment évaluée sur la qualité et le respect des délais des activités, la qualité des données et rapports, l’appui aux agents de santé et volontaires, la mobilisation communautaire, les systèmes de référence, le renforcement des FARN, le demandé à un candidat à aucune étape de la sélection

• Nombre de postes : 02

• Salary Grade : En fonction de la grille de l’ONG

• Le poste est à pourvoir avec une disponibilité immédiate

• Les candidatures doivent mentionner en objet : « ASSISTANT SANTE_NUTRITION OUALLAM »

• D’autres documents pourront être demandés ultérieurement

• La performance sera notamment évaluée sur la qualité et le respect des délais des activités, la qualité des données et rapports, l’appui aux agents de santé et volontaires, la mobilisation communautaire, les systèmes de référence, le renforcement des FARN, le respect des politiques de sauvegarde et la coordination avec les différentes parties prenantes

Composition du dossier :

• Curriculum vitae récent

• Coordonnées, e-mails et numéros de téléphone de trois personnes/références, notamment le Responsable des RH, le superviseur, etc

• Lettre de motivation avec contact téléphonique et adresse e-mail

• Copie de la pièce d’identité

D’autres documents seront demandés ultérieurement

Dépôt des candidatures :

Les candidatures doivent être déposées par voie électronique à :

niger.hr@ir-niger.org

Objet obligatoire

« ASSISTANT SANTE_NUTRITION OUALLAM »

Date et heure limites : 9 octobre 2026 à 13H00

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contactés