Program Officer (03)

• Coordonner la mise en œuvre des activités du projet dans la région, assurer l'exécution des plans de travail trimestriels et annuels, et fournir régulièrement des informations au Project Manager sur l'état d'avancement
• Assurer le suivi de l'intégration des Soins de Planification familiale du post-partum, santé reproductive, maternelle, néonatale, infantile et nutritionnelle (PFPP/SRMNI-Nut) dans les formations sanitaires ciblées
• Appuyer la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités des formations sanitaires, des f des prestataires de santé, ASC et relais communautaires pour mettre en œuvre les soins intégrés de PFPP/SRMNI-Nut
• Assurer le coaching post-formation des prestataires et accompagner les structures sanitaires dans la mise en œuvre de plans d'amélioration
• Assurer le suivi technique des interventions dans les CSI, maternités et cases de santé appuyés, et participer aux missions de supervision intégrée
• Veiller à la qualité technique des activités et des soins PFPP/SRMNI-Nut, mettre en place les équipes d’amélioration de la qualité (EAQ) et participer aux audits qualité et revues de performance
• Assurer le suivi des activités de sensibilisation, le suivi de proximité des relais communautaires et ASC, et faciliter les dialogues communautaires avec les leaders
• Renforcer les liens entre le système communautaire et les formations sanitaires pour une meilleure coordination des soins
• Assurer la qualité des données collectées, vérifier la complétude et cohérence des données DHIS2, et produire les analyses régionales nécessaires
• Représenter Pathfinder dans les cadres de concertation au niveau régional et district
• Assurer le suivi de l'exécution budgétaire, préparer les demandes d'activités, vérifier la conformité des dépenses, et contribuer à la gestion efficiente des ressources
• Produire les rapports mensuels, trimestriels et annuels, contribuer aux rapports bailleur, documenter les bonnes pratiques et leçons apprises, et participer à la documentation des résultats

Formation

• Master ou Bac+4 minimum en Santé Publique, Sage-femme, Médecine, Sciences Sociales, Gestion des Programmes de Santé ou domaine équivalent

Expérience

• Au moins 5 années d'expérience dans les domaines de la santé reproductive, planification familiale, santé maternelle ou santé communautaire
• Expérience démontrée dans le domaine des Soins intégrés de Planification familiale du post-partum, santé reproductive, maternelle, néonatale, infantile et nutritionnelle (PFPP/SRMNI-Nut)
• Expérience démontrée de collaboration avec le ministère de la Santé et capacité à obtenir les autorisations et accréditations exigées par les autorités sanitaires du pays concerné
• Expérience démontrée de la connaissance du système de santé du Niger
• Expérience dans la supervision au niveau des formations sanitaires et des équipes terrain
• Expérience d’au moins cinq (05) ans de travail dans une ONG internationale avec une très forte capacité à travailler de manière autonome ou en tant que membre d’équipe, capacité à travailler avec des personnes de différentes cultures, capacité à prospérer dans une organisation matricielle, capacité à être axé sur les détails et capacité à gérer efficacement le stress dans un environnement dynamique

Compétences techniques

• Capacité avérée à élaborer, mettre en œuvre et maintenir des plans de programmes, processus et procédures fondés sur les meilleures pratiques en santé reproductive et maternelle
• Capacité à concevoir, élaborer et dispenser une formation à de petits et grands groupes de prestataires et relais communautaires
• Capacité avérée à préparer fréquemment des rapports techniques, analyses de données et documents de suivi-évaluation
• Capacité avérée à gérer les situations difficiles et de crise avec calme et efficacité
• Capacité à monitorer la qualité des activités et atténuer les obstacles à la mise en œuvre
• Capacité à mener des évaluations, audits qualité et exercices d'amélioration continue des programmes
• Capacité à gérer les protocoles d'accord, les contrats et les partenariats avec les structures de santé
• Connaissance approfondie de MS Excel, PowerPoint, Word et Outlook
• Maîtrise du DHIS2 et des outils de suivi-évaluation
• Capacité avérée à gérer plusieurs initiatives et projets en même temps

Qualités personnelles

• Proactif(ve) et attentif(ve) aux détails dans la réalisation des objectifs du projet
• Bonne capacité à coordonner les différents acteurs et à communiquer efficacement, y compris avec les hauts dirigeants et les autorités sanitaires
• Capacité à travailler de manière indépendante ou en tant que membre de l'équipe
• Capacité à s'épanouir dans une organisation matricielle
• Capacité à gérer efficacement le stress dans un environnement au rythme soutenu
• Capacité avérée à influencer les autres à tous les niveaux de l'organisation, les partenaires et les communautés grâce à la diplomatie et à des compétences avérées en communication orale et écrite
• Capacité avérée à rester flexible dans des environnements en constante évolution et à bien s'adapter à différentes situations contextuelles et programmatiques
• Capacité à s'épanouir dans une organisation matricielle complexe avec plusieurs partenaires
• Capacité à maintenir la confidentialité sur les questions liées au travail et engagement envers les principes éthiques des ONG internationales

• Opportunité de travailler au sein de Pathfinder International
• Environnement de travail dans le domaine de la santé, de la résilience climatique et du leadership des femmes
• Participation à la mise en œuvre du projet Iyali Masu Wadata

• Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
• Nombre de postes : 3
• Lieu d’affectation : Tahoua, Maradi et Zinder
• Contraintes éventuelles : Le poste est soumis à une série de vérifications de sécurité, conformément à la législation en vigueur dans le pays où le candidat est recruté
• Le candidat doit préciser dans sa lettre de motivation la région pour laquelle il postule

Pathfinder s'engage à assurer la sauvegarde et la protection des personnes que nous servons et de notre personnel. Nous appliquons une tolérance zéro à l'égard de tout type de comportement susceptible de nuire aux enfants, aux jeunes, aux adultes, à notre personnel et à nos partenaires, y compris les abus sexuels, le harcèlement, les brimades et l'exploitation. Nous mettons tout en œuvre pour ne recruter que des personnes aptes à travailler avec nous et nous attendons de toutes les personnes que nous embauchons qu'elles respectent nos politiques de protection et autres politiques connexes et qu'elles signalent toute violation présumée ou avérée. Cet emploi est soumis à une série de vérifications de sécurité, conformément à la législation en vigueur dans le pays où le candidat est recruté. En postulant, le candidat reconnaît qu'il comprend notre intention de vérifier l'aptitude à travailler avec nous

Pathfinder International encourage vivement les candidatures féminines, On est fière d'être un employeur ayant une action positive et d’égalité d’opportunité pour tous

• Numéro de l’offre : 27731
• Date de publication : 20/08/2026 à 10:08
• Trois (03) postes sont à pourvoir
• Titre spécifique : Program Officer-PPFP/ RMNCH-Nut
• Le projet concerné est Iyali Masu Wadata
• Les candidats doivent préciser la région pour laquelle ils postulent dans leur lettre de motivation
• Le dossier doit comprendre une lettre de motivation et un curriculum vitae actualisé
• Les candidatures doivent être soumises via le formulaire en ligne indiqué dans l’annonce

• Dossier de candidature : lettre de motivation précisant la région pour laquelle le candidat postule + curriculum vitae actualisé
• Date limite : 28 août 2026
• Candidature exclusivement via le lien externe indiqué
• L’emploi est soumis à des vérifications de sécurité
• Pathfinder encourage vivement les candidatures féminines
• Pathfinder affirme être un employeur ayant une action positive et d’égalité d’opportunité pour tous
• Le candidat doit reconnaître, en postulant, que Pathfinder peut vérifier son aptitude à travailler avec l’organisation