Fin des candidatures : 25 mars 2026
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Présentation et contexte de l'entreprise

Médecins Sans Frontières Espagne (MSF OCBA) est une organisation humanitaire internationale apportant secours aux populations en détresse. Dans le cadre de son projet à Diffa, MSF appuie les structures sanitaires (CSME et HD Nguigmi) pour améliorer la santé reproductive. L’objectif est de réduire la mortalité maternelle et néonatale à travers une prise en charge spécialisée de haute qualité

 

Missions principales
  • Soins cliniques : Fournir des soins gynécologiques et obstétricaux spécialisés, incluant les urgences chirurgicales (césariennes, hystérectomies d'hémostase, laparotomies)

  • Stratégie SSR : Assurer la prise en charge holistique et confidentielle à la maternité, en salle d'accouchement et en post-opératoire

  • Supervision technique : Garantir la mise en œuvre des protocoles MSF et superviser le fonctionnement des équipements et de la pharmacie SSR

  • Formation et Transfert de compétences : Organiser des formations continues pour les médecins généralistes et les sage-femmes ; utiliser la télémédecine pour les cas complexes

  • Qualité et Sécurité : Effectuer les audits hebdomadaires de décès maternels et périnatals, et surveiller les infections du site opératoire (ISO)

  • Gestion d'équipe : Planifier les gardes pour assurer une présence de spécialiste 24h/24, 7j/7

Profil recherché

Formation

  • Indispensable : Diplôme de médecin spécialiste en Gynécologie

Expérience

  • Indispensable : Minimum 2 ans d'expérience certifiée en Gynécologie

  • Souhaitée : Expérience préalable avec MSF ou une autre ONG internationale

Compétences techniques

  • Maîtrise de la chirurgie obstétricale d'urgence

  • Compétences en informatique (Word, Excel, Internet) pour la gestion des bases de données SSR

Qualités personnelles

  • Adhésion aux principes humanitaires (neutralité, impartialité)

  • Capacité à travailler sous pression et en équipe multidisciplinaire

  • Empathie, rigueur et sens de la qualité des soins

Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail international et stimulant

  • Un contrat évolutif (Niveau 9 de la grille MSF

  • L'opportunité de participer activement à la réduction de la mortalité maternelle dans une zone à forts besoins

Conditions du contrat
  • Lieu d'affectation : Diffa (avec déplacements possibles à Nguigmi)

  • Travail à temps plein incluant des gardes, weekends et jours fériés

Mention Obligatoire
  • Les candidatures féminines sont fortement encouragées

  • Le processus de recrutement est entièrement gratuit. Aucun frais ne doit être versé

Maîtrise du Français indispensable. La connaissance des langues locales (Haoussa, Kanouri, etc.) est un atout majeur

Informations supplémentaires

Dossier obligatoire (format PDF) : Lettre de motivation, CV (3 références), diplômes légalisés, extrait d'acte de naissance/nationalité légalisés, certificat de résidence, attestations de travail, carte ANPE à jour et casier judiciaire