Technicien en sciences infirmières et obstétricales

• Participer à l'évaluation initiale des besoins en PEV-SIMR dans les sites du projet

• Assurer les consultations courantes enfants et adultes, et PEV

• Assurer les consultations curatives conformément aux protocoles nationaux

• Prendre en charge les pathologies courantes (PCIME)

• Assurer les consultations prénatales (CPN) et postnatales (CPoN)

• Identifier et référer les complications obstétricales et néonatales

• Offrir des services de planification familiale (conseil, méthodes modernes)

• Participer à la sensibilisation sur la santé sexuelle et reproductive

• Contribuer aux activités de prévention et de promotion de la santé et de l'ANJE

• Assurer le référencement des cas vers les structures adaptées et documenter les retours

• Assurer la gestion rationnelle des médicaments et intrants médicaux

• Tenir à jour les outils de collecte de données (registres, fiches, rapports)

• Participer aux inventaires réguliers des stocks

• Participer aux cliniques mobiles dans les zones reculées

• Fournir un appui technique au personnel des CSI (coaching, supervision formative)

• Assurer le transfert de compétences et le renforcement des capacités sur les protocoles (PCIME, PCIMA, SR)

• Faciliter l'intégration de la Surveillance à base communautaire (SIMR)

• Collecter, centraliser et transmettre les données journalières et mensuelles du volet SSR/VBG

• Réaliser les inventaires des équipements et exprimer les besoins en intrants

Formation

• Licence en Sciences Infirmières Obstétricales

Expérience

• Expérience continue minimum de deux (02) ans dans un poste similaire

• Une expérience antérieure au sein d’une ONG humanitaire internationale est un atout majeur

Compétences techniques

• Bonne connaissance des procédures internes des ONG et des bailleurs de fonds

• Maîtrise des protocoles nationaux (PCIME, PCIMA, SR)

• Maîtrise de l'outil informatique pour le reporting sanitaire

• Maîtrise du Français et d’au moins une langue nationale

Qualités personnelles

• Être de nationalité nigérienne

• Être de bonne moralité et ouvert d’esprit

• Être minutieux, curieux et doté d’un esprit de synthèse

• Capacité à travailler dans des situations de stress et face à l’imprévu

• Esprit d’équipe et forte capacité d’adaptation

• Un environnement de travail humanitaire stimulant au sein d'une organisation internationale

• L'opportunité de contribuer directement à l'amélioration de la santé des populations vulnérables

• Perspectives d'évolution et renforcement des capacités techniques

• Type de contrat : CDD

• Lieu d’affectation : Région de Diffa (Niger)

• Contraintes : Missions hors du lieu d’affectation prévues en cas de besoin ; travail en zone reculée (cliniques mobiles)

• Égalité des chances : COOPI tient compte de la balance du genre, les candidatures féminines sont vivement encouragées

• Gratuité de la candidature : les processus de recrutement sont entièrement gratuits

• Sélection sur dossier : seuls les candidats sélectionnés seront invités pour un test écrit suivi d’un entretien

• La liste des tâches peut être adaptée selon les besoins des activités sur demande de la supervision

Le dossier (CV avec 3 références, lettre de motivation à la Cheffe de Mission, carte ANPE) est à envoyer exclusivement par mail à recrutement.niger@coopi.org avec pour objet « Infirmier »