Chargé(é) Technique Résilience et Développement Rural

• Assurer un suivi permanent de la mise en œuvre des activités du fonds additionnel DANIDA du projet, y compris la confection des ouvrages et des infrastructures marchandes rurales
• Procéder régulièrement à une évaluation des besoins en appui aux équipes terrain dans la mise en œuvre des activités du fonds additionnel DANIDA et de Pro-ARIDES
• Apporter des appuis méthodologiques, y compris des sessions de cadrage, aux superviseurs terrain dans la mise en œuvre des activités
• Contribuer à l’organisation et à la facilitation des formations et ateliers d’échanges en lien avec le fonds additionnel DANIDA
• Promouvoir des initiatives de mise en relation des bénéficiaires avec des institutions de microfinance et d’autres opportunités
• Contribuer au maintien de la confiance, de la solidarité et de l’esprit d’équipe
• Assurer un alignement constant aux valeurs de CARE : respect, intégrité, engagement et excellence
• Promouvoir la sensibilité de genre dans la mise en œuvre des activités
• Prendre en compte la sensibilité aux conflits dans la mise en œuvre des activités
• Valoriser la diversité comme source de compétitivité
• S’informer régulièrement sur les technologies complémentaires et les approches innovantes liées à l’agriculture sensible à la nutrition
• Identifier et suggérer au Chef de projet les appuis spécifiques nécessaires aux équipes terrain
• Contribuer au renforcement du système de suivi-évaluation pour la collecte de données et d’évidences de qualité
• Préparer et faciliter les réunions de l’équipe projet dans les régions d’intervention
• Appuyer l’élaboration des rapports mensuels, trimestriels, semestriels et annuels
• Participer aux rencontres régulières de l’équipe, aux activités d’apprentissage et aux réflexions du projet
• Assurer efficacement la supervision des infrastructures et ouvrages réalisés par le projet
• Effectuer des contrôles réguliers des travaux sur le terrain
• Développer des relations de travail respectueuses avec l’ensemble des parties prenantes
• Participer aux cadres de concertation liés aux thématiques du projet
• Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et des expériences positives
• Participer activement à la dynamique d’apprentissage de l’organisation
• Assurer une utilisation optimale des ressources du projet
• Contribuer aux activités de communication selon ses compétences
• Assurer une communication fluide et transparente avec l’équipe et les partenaires
• Participer aux activités favorisant la dynamique d’équipe
• Développer et maintenir des relations efficaces avec les collègues, partenaires et parties prenantes
• Contribuer à l’élaboration et à la documentation des success stories et des leçons apprises
• Faciliter l’intégration des organisations aux instances stratégiques de prise de décision et de plaidoyer
• Contribuer à la visibilité des activités du projet
• Respecter les consignes et procédures de sûreté et de sécurité de CARE
• Signaler tout incident relatif à la sécurité et à la sûreté

Formation

• Bac+4 minimum en Agroéconomie, Économie du développement, Socio-économie, Élevage, Agroforesterie ou diplôme équivalent
• Une formation en entrepreneuriat est souhaitée (une certification constitue un atout)

Expérience

• Au moins 5 ans d’expérience dans l’accompagnement des organisations paysannes, des femmes et des jeunes en milieu rural
• Au moins 5 ans d’expérience dans l’animation, la facilitation et la mise en œuvre d’approches participatives et communautaires en sécurité alimentaire, adaptation au changement climatique, résilience, services d’information climatique et solutions d’énergie verte

Compétences techniques

• Bonne maîtrise de Word, Excel et PowerPoint
• Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral
• Maîtrise des langues locales, notamment le haoussa et le zarma/djerma
• L’anglais constitue un atout
• Compétences en techniques participatives, communication, animation et gestion de groupes

Qualités personnelles

• Excellentes aptitudes relationnelles
• Sens de l’organisation
• Esprit d’initiative
• Bonnes capacités de communication orale et écrite
• Sens de la confidentialité
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel en respectant la diversité

• Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
• Lieu d’affectation : Niamey, Niger
• Déplacements dans les zones d’intervention selon les besoins du projet

CARE International, en accord avec sa valeur fondamentale d’intégrité, applique une politique de tolérance zéro contre la fraude, la discrimination, l’exploitation, les appropriations illicites, le harcèlement, les abus et l’exploitation sexuels ainsi que tout autre acte répréhensible

Les signalements peuvent être adressés au responsable approprié, à la Direction des Ressources Humaines ou via http://www.care.ethicspoint.com. Les signalements restent confidentiels et peuvent être effectués de manière anonyme. CARE ne sanctionnera aucune personne effectuant un signalement de bonne foi

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s après examen des dossiers seront contacté(e)s

Notre diversité est notre force. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes les expériences, en particulier les femmes, à postuler

Le processus de recrutement est entièrement gratuit. Aucun paiement ne sera demandé à aucune étape du recrutement

• Collaboration étroite avec les équipes terrain, les partenaires de mise en œuvre, les spécialistes du consortium et les services techniques déconcentrés
• Contribution à la documentation des bonnes pratiques, des leçons apprises et des success stories
• Participation aux activités de coordination, de plaidoyer et de visibilité du projet

• Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur de Mission de CARE Niger
• Curriculum Vitae détaillé comprenant trois références professionnelles avec leurs adresses e-mail fonctionnelles
• Attestation de la carte d’inscription à l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi (ANPE)
• Les candidatures doivent être envoyées par e-mail au plus tard le 16 août 2026
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés