Présentation et contexte de l'entreprise
L’organisation : Une importante Organisation Non Gouvernementale (ONG) de la place (recrutement géré via une structure anonyme)
Le contexte du recrutement : Dans le cadre de la mise en œuvre opérationnelle des activités de ses différents projets et programmes de développement, cette ONG recrute des professionnels du droit pour renforcer ses interventions liées au respect des droits humains, de l’inclusion sociale et de la protection des populations vulnérables
Missions principales
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Assurer la veille juridique, le conseil et l'application des textes juridiques nationaux et internationaux
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Participer à l'élaboration et au suivi des projets de développement communautaire sous l'angle du respect des droits de la personne
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Mener des actions de sensibilisation, de plaidoyer et d'éducation aux droits humains auprès des communautés cibles et des partenaires locaux
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Apporter une expertise juridique transversale pour l'analyse et la résolution de problématiques de protection sur le terrain
Profil recherché
Formation et Diplômes
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Être titulaire au minimum d’un diplôme universitaire de niveau BAC+4 (Maîtrise ou Master 1) dans le domaine des Sciences juridiques
Expérience professionnelle
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Justifier d'une excellente connaissance théorique et d’au moins deux (2) expériences pratiques confirmées dans l’application des textes juridiques nationaux et des traités internationaux ratifiés par le Niger en matière de promotion des droits humains
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Avoir mis en œuvre ces compétences au sein d'un cadre de développement communautaire
Atouts recherchés
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Avoir travaillé préalablement dans le domaine de la protection au sens large (Droits de l'Homme, lutte contre les violences basées sur le genre - VBG) constitue un solide atout pour ce poste
Ce que nous offrons
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Un contrat de travail initial d'une durée fixe de un (1) an
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Possibilité de renouvellement du contrat selon l'évaluation des performances et la continuité des financements
Conditions du contrat
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Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) ou Contrat de Prestation de Service (CPS)
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Durée : 12 mois (renouvelable)
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Lieu d'affectation : Déploiement prévu à l'échelle des 8 régions du Niger
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Disponibilité : Immédiate
Mention Obligatoire
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Le poste est exclusivement réservé aux professionnels possédant la nationalité nigérienne
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L’organisation se réserve le droit de clôturer le présent avis de recrutement avant la date limite officielle dès qu'un nombre suffisant de dossiers correspondants au profil recherché est atteint
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Référence de l'offre : Numéro 27469
Informations supplémentaires
Composition du dossier de candidature : Les dossiers de candidature doivent impérativement comprendre les pièces suivantes :
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Une lettre de motivation signée, adressée au Responsable des Ressources Humaines
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Un Curriculum Vitae (CV) actualisé et détaillé
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Les copies des diplômes académiques et des attestations de formation
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Les certificats ou attestations de travail justifiant l'expérience requise
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Une liste de trois (03) références professionnelles (contactables)
Modalités d'envoi : Les candidatures doivent être envoyées par courrier électronique au plus tard le 12 juin 2026 à 00H00 à l'adresse suivante : rhrecrute56@gmail.com
Règle impérative pour l'objet du courriel : Vous devez obligatoirement spécifier l'intitulé exact du poste dans l'objet de votre message (Exemple : Candidature au poste de : Juriste, spécialiste des questions de droits humains)